ΟΤΕ-Cosmote: Ανακοίνωση μέτρων μείωσης του λειτουργικού κόστους

[emeliss]

Μπαράζ απολύσεων στην Cosmote καταγγέλλει η ΟΜΕ - ΟΤΕ

Την απόφασή της να προχωρήσει σε 120 απολύσεις στην εταιρεία ανακοίνωσε, σύμφωνα με την ομοσπονδία εργαζομένων του ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ), η διοίκηση της Cosmote στους εκπροσώπους των εργαζομένων.

Η ομοσπονδία ζητεί την παρέμβαση της ΓΣΕΕ και του ΕΚΑου ΕΚΑ, καθώς και των σωματείων στις τηλεπικοινωνιακές εταιρείες, καλώντας τους εργαζόμενους στον ΟΤΕ σε αγωνιστική ετοιμότητα.

«Όταν μια τόσο κερδοφόρα επιχείρηση, με έναν εκ των βασικών μετόχων της, το Ελληνικό Δημόσιο, με 2 δισ. ετήσιο κύκλο εργασιών και μισθολογικό κόστος από τα χαμηλότερα στη παγκόσμια αγορά, προχωρά σε τέτοιες ενέργειες τότε κανένας ΄Ελληνας εργαζόμενος δεν μπορεί να είναι σίγουρος για το επαγγελματικό του αύριο», επισημαίνει η ΟΜΕ-ΟΤΕ, καλώντας παράλληλα την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες που της αναλογούν.

Από την ισοτιμία


Το δελτίο τύπου της ΟΜΕ-ΟΤΕ

Απολύσεις 120 εργαζομένων στην COSMOTE

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Η Διοίκηση της COSMOTE, παρόντος του Προέδρου και Δ/ντος Συμβούλου ΟΤΕ κ. Τσαμάζ, ανακοίνωσε σήμερα στο Σύλλογο Εργαζομένων COSMΟΤΕ τη στοχευμένη απόλυση 120 εργαζομένων της Εταιρείας.

Όταν μια τόσο κερδοφόρα επιχείρηση με έναν εκ των βασικών μετόχων της, το Ελληνικό Δημόσιο, με 2 δις ετήσιο κύκλο εργασιών και μισθολογικό κόστος από τα χαμηλότερα στη παγκόσμια αγορά, προχωρά σε τέτοιες ενέργειες τότε κανένας ΄Ελληνας εργαζόμενος δεν μπορεί να είναι σίγουρος για το επαγγελματικό του αύριο.

Σε περίοδο έκρηξης της ανεργίας δεν μπορεί και δεν πρέπει να συμβαίνουν τέτοιες ενέργειες που μόνο αποτέλεσμα έχουν τη δυστυχία ανθρώπων και τη μεγιστοποίηση των κερδών της Deutsche Telekom.

Καλούμε την Κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες που της αναλογούν.

Καλούμε τη ΓΣΕΕ, το ΕΚΑ και τα Σωματεία των Επιχειρήσεων του κλάδου να αντιδράσουν άμεσα γι΄αυτή την εξέλιξη.

Για την ΟΜΕ-ΟΤΕ είναι αυτονόητη η με κάθε τρόπο δυναμική και αγωνιστική αντίδραση ώστε να μη περάσει αυτή η επιλογή της Διοίκησης της COSMOTE.

Καλούμε τους εργαζόμενους του Ομίλου ΟΤΕ σε αγωνιστική ετοιμότητα.



Για την ΟΜΕ-ΟΤΕ
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
Παναγιώτης Κούτρας Αντώνης Μπιρμπιλής

http://www.ome-ote.gr/main.asp?page=show.asp?id=407

[nnn]

Δελτίο Τύπου:
Στην λήψη άμεσων μέτρων προχωρά ο ΟΤΕ με στόχο να μειώσει το λειτουργικό κόστος της εταιρείας και να διασφαλίσει τη βιωσιμότητά της.

Με δεδομένα τις δύσκολες συνθήκες της αγοράς και τα οικονομικά αποτελέσματα του 2010, τα μέτρα αυτά είναι επιβεβλημένα, λόγω της οικονομικής κρίσης, αλλά και προκειμένου η εταιρεία να:

• αντιμετωπίσει τον εντονότατο ανταγωνισμό και τις ρυθμιστικές προκλήσεις,
• συγκρατήσει την πτωτική πορεία των εσόδων,
• επενδύσει στη συνολική εμπειρία του πελάτη,
• επενδύσει σε δίκτυα νέας γενιάς και νέες τεχνολογίες.

Ήδη έχουν ξεκινήσει συγκεκριμένα έργα για μείωση του κόστους σε όλες τις λειτουργίες. Ειδικά σε ό,τι αφορά το κόστος προσωπικού, τα μέτρα που θα ισχύσουν στο αμέσως προσεχές διάστημα, εκ των οποίων κάποια αφορούν στο σύνολο των εργαζομένων και άλλα σε συγκεκριμένες κατηγορίες, είναι:

• Θέσπιση εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας στον ΟΤΕ αντίστοιχο με αυτό που ισχύει στον ιδιωτικό τομέα, δηλ. 40 ώρες την εβδομάδα, από 1η Μαΐου 2011.
• Μείωση κατά 15% των εξόδων κίνησης που λαμβάνουν οι προϊστάμενοι όλων των βαθμίδων, πέραν των προβλεπομένων με συλλογική σύμβαση εργασίας, από 1η Μαρτίου 2011.
• Μείωση της υπερωριακής απασχόλησης στο ελάχιστο δυνατό, από 1η Μαρτίου 2011, με την:
  
  • καθιέρωση, σε όποιους τομείς είναι αναγκαίο, κυλιόμενων βαρδιών (π.χ. καταστήματα, call centers), για την πληρέστερη εξυπηρέτηση των πελατών του OTE,
  • χορήγηση της προβλεπόμενης -από την εργατική νομοθεσία- αμοιβής για εργασία Κυριακές και αργίες, δηλ. με προσαύξηση +75% και μια μέρα ρεπό για 8ωρη εργασία αντί προσαύξησης +175% για 5ωρη εργασία, όπως εφαρμόζεται μέχρι σήμερα στον ΟΤΕ,
  • πραγματοποίηση της προθέρμανσης και συντήρησης υπηρεσιακών οχημάτων εντός του ωραρίου.
  
  
• Κατάργηση των λεωφορείων που η εταιρεία διαθέτει οικιοθελώς για να μεταφέρουν το προσωπικό που εργάζεται στο Διοικητικό Μέγαρο του ΟΤΕ στο Μαρούσι με αναπροσαρμογή των οδοιπορικών κατοικίας, από 1η Μαΐου του 2011. Διατηρούνται τα λεωφορεία μεταφοράς προσωπικού προς την Πάρνηθα -όπου βρίσκεται το Κέντρο Logistics / αποθήκες ΟΤΕ- καθώς και το λεωφορείο μεταφοράς προσωπικού μεταξύ Διοικητικού Μεγάρου και σταθμού ΗΣΑΠ Νερατζιώτισσα με αυξημένη συχνότητα δρομολογίων.
• Κατάργηση του επιδόματος οδήγησης υπηρεσιακού αυτοκινήτου από 1η Μαρτίου 2011.
  Μείωση του εφάπαξ bonus που χορηγείται κάθε χρόνο για την είσπραξη επισφαλών απαιτήσεων.
• Μείωση του επιδόματος ισολογισμού που χορηγείται σε ετήσια βάση.

Τα οφέλη από τα παραπάνω μέτρα αναμένεται να ανέλθουν σε 32 εκατ. ευρώ.

Ανακοινώνοντας τα παραπάνω μέτρα στους εργαζόμενους, ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε σχετικά:

«Ο ΟΤΕ βρίσκεται σε μια κρίσιμη καμπή. Στο πλαίσιο των δυνατοτήτων που μας παρέχει η εργατική νομοθεσία, προχωρούμε σε αλλαγές και μέτρα απαραίτητα για τη βιωσιμότητα της εταιρείας, προκειμένου να μειώσουμε το κόστος λειτουργίας στον ΟΤΕ, το οποίο, σε σχέση με τους ανταγωνιστές μας στην Ελλάδα αλλά και τις άλλες εταιρίες τηλεπικοινωνιών στην Ευρώπη, είναι εξαιρετικά υψηλό, με συνεχόμενη ανοδική τάση. Το κόστος εργασίας είναι το πιο σημαντικό στοιχείο της δομής του κόστους του ΟΤΕ. Ανέρχεται στο 46% αυτού ή στο 35,3% των εσόδων.

Το 2010 διαμορφώθηκε στα 766 εκατ. ευρώ, υπερβαίνοντας κατά 265 εκατ. ευρώ τα έσοδα από τα πάγια! Η πορεία μεταμόρφωσης του ΟΤΕ σε μια ισχυρή ανταγωνιστική εταιρεία χρειάζεται να συνεχιστεί με ταχύτερους ρυθμούς. Το 2011 οι προσπάθειές μας για ανάσχεση του ρυθμού μείωσης των εσόδων και της κερδοφορίας μας θα ενταθούν. Συγχρόνως, κύριοι στόχοι μας παραμένουν η βελτίωση της συνολικής εμπειρίας του πελάτη και η δημιουργία μακροχρόνιας αξίας για τους μετόχους μας».

Πηγή: OTE



Δελτίο Τύπου: Η COSMOTE σχεδιάζει αναδιοργάνωση λειτουργιών και κατάργηση δραστηριοτήτων


Αθήνα, 28 Φεβρουαρίου 2011

Πρόγραμμα βελτίωσης της λειτουργικής της αποτελεσματικότητας σχεδιάζει η COSMOTE, με στόχο την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας, τη διατήρηση της ευελιξίας και τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξης της εταιρείας.

Το πρόγραμμα περιλαμβάνει τη διακοπή δραστηριοτήτων, καθώς και την αναδιοργάνωση λειτουργιών για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητάς τους, οδηγώντας στην κατάργηση περιορισμένου αριθμού θέσεων εργασίας.

Με σεβασμό στους ανθρώπους της και αναγνωρίζοντας τη συμβολή του συνόλου των εργαζομένων στη μέχρι σήμερα πορεία της, η εταιρεία έχει φροντίσει ώστε η λύση της συνεργασίας να γίνει με τους καλύτερους δυνατούς όρους για τους εργαζόμενους που θα αποχωρήσουν. Το προσφερόμενο πακέτο αποχώρησης είναι από τα υψηλότερα στην αγορά και ισοδυναμεί με αποδοχές από ένα έως τρία έτη. Λαμβάνει υπόψη, μεταξύ άλλων, την ηλικία, την προϋπηρεσία, καθώς και την οικογενειακή κατάσταση του εργαζόμενου, ενώ επιπλέον διατηρεί, για εύλογο χρονικό διάστημα, συγκεκριμένες παροχές, όπως ατομική και οικογενειακή ασφάλιση υγείας και νοσοκομειακής περίθαλψης, κάλυψη δαπάνης φύλαξης τέκνων, κ.ά

Οι ενέργειες αυτές είναι απαραίτητες, προκειμένου να διασφαλισθεί η υγιής πορεία της εταιρείας σε μια περίοδο που η παρατεταμένη ύφεση, ο ισχυρός ανταγωνισμός και το ρυθμιστικό περιβάλλον έχουν προκαλέσει δραματική συρρίκνωση του κλάδου της κινητής τηλεφωνίας.

Ήδη από το 2010 η εταιρεία έχει προχωρήσει σε σειρά στοχευμένων ενεργειών, μειώνοντας δραστικά τις δαπάνες της σε όλους τους τομείς, δημιουργώντας αποτελεσματικότερες οργανωτικές δομές, αναπτύσσοντας νέα συστήματα και αυτοματοποιήσεις, αναβαθμίζοντας εταιρικές πολιτικές και διαδικασίες, με στόχο τη διατήρηση υπηρεσιών υψηλού επιπέδου προς τους πελάτες της.


Πηγή: Cosmote

[Seitman]

Είναι όντως απόλυση, ή είναι λήξη συμβάσεων ορισμένου χρόνου που τις αποκαλούν "απολύσεις"?

[karetsos]

άντε αρχίσανε τα όργανα.

περιμένουμε πιο λεπτομερή ενημέρωση.

[emeliss]

Ανακοινώθηκε και σειρά από μέτρα μείωσης του κόστους στην ΟΤΕ ΑΕ. Θα τα δουν οι εργαζόμενοι αύριο που θα πιάσουν δουλειά.

Edit: [ με πρόλαβε ο nnn ]

[Seitman]

Δεν είδα πουθενά να αναφέρει κάτι για απολύσεις...

[karetsos]

αυτά τα μέτρα είναι για τον ΟΤΕ, οι απολύσεις για την Cosmote

[nnn]

Απολύσεις διευθυντάδων δεν βλέπω να γίνονται, οι νέοι που πήγαν πρόσφατα σε αντικατάσταση των παλιών, με τι όρους πήγαν ??

[emeliss]

αυτά τα μέτρα είναι για τον ΟΤΕ, οι απολύσεις για την Cosmote

Να μην μείνει κανένας παραπονεμένος.

Απολύσεις διευθυντάδων δεν βλέπω να γίνονται

Έγιναν πρόσφατα με την αλλαγή της διοίκησης. Αλλά αντί να μειωθούν ή έστω να παραμείνουν ίδιες οι θέσεις αυτές, αντίθετα αυξήθηκαν!!!

οι νέοι που πήγαν πρόσφατα σε αντικατάσταση των παλιών, με τι όρους πήγαν ??

Ότι ισχύει γενικότερα στην αγορά. Διευθυντικό δικαίωμα και τα μυαλά στα κάγκελα.

[baskon]

Παντως για να πουμε και του στραβου το δικιο και περιεργες προσληψεις γινοταν μεχρι προσφατα αλλα και τα χρηματα που δινει ο Οτε ειναι πολυ καλυτερα απο σχεδον ολες τις εταιριες..
Τωρα το αν πρεπει να μειωθουν...Ας ξεκινησουν απο αυτους που παιρνουν 4-5 χιλιαρικα και μετα ας πανε και στους αλλους που παιρνουν εναμιση ή λιγότερα..Αλλα δε το βλεπω..

[psyxakias]

Αναμενόμενη κίνηση, αφού σχεδόν ολόκληρη η αγορά προχωράει σε παρόμοιες κινήσεις... άλλοτε δίκαια & άλλοτε άδικα, χωρίς να γνωρίζω τι ισχύει στη περίπτωση του ΟΤΕ. Θεωρητικά ο ΟΤΕ έχει ένα λόγο παραπάνω από μια μέση επιχείρηση, λόγω ρύθμισης αγοράς και έντονου ανταγωνισμού, όχι πως και οι υπόλοιποι πάροχοι είναι σε καλύτερη μοίρα (για άλλους λόγους) αλλά δεν είναι της παρούσης.

Παρόλα αυτά, δε μπορώ να μη σχολιάσω την αποτυχημένη δήλωση της ΟΜΕ-ΟΤΕ, προφανώς κατά την απόπειρα γενίκευσης του δικού τους θέματος σε ολόκληρη την κοινωνία (τόσα χρόνια που τα ξύνανε βέβαια, δεν υπήρχε λόγος γενίκευσης ή υιοθέτησης από τη κοινωνία, τώρα όμως που σφίγγουν οι... πωποί αλλάζει το θέμα):

«Όταν μια τόσο κερδοφόρα επιχείρηση, με έναν εκ των βασικών μετόχων της, το Ελληνικό Δημόσιο, με 2 δισ. ετήσιο κύκλο εργασιών και μισθολογικό κόστος από τα χαμηλότερα στη παγκόσμια αγορά, προχωρά σε τέτοιες ενέργειες τότε κανένας ΄Ελληνας εργαζόμενος δεν μπορεί να είναι σίγουρος για το επαγγελματικό του αύριο», επισημαίνει η ΟΜΕ-ΟΤΕ, καλώντας παράλληλα την κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες που της αναλογούν.

Δηλαδή θεωρούν ότι μέχρι σήμερα, πριν γίνουν αυτές οι απολύσεις ή ανακοινωθούν τα μέτρα του ΟΤΕ, υπήρχαν Έλληνες εργαζόμενοι που ήταν σίγουροι για το επαγγελματικό τους μέλλον; Που είναι κρυμμένοι τόσο καιρό;

Όταν η εκάστοτε κυβέρνηση ανεβαίνει για να φάει, να διαλύσει τα εργασιακά δικαιώματα και αρκετοί εργοδότες το εκμεταλλεύονται, το τελευταίο που θέλω να ακούσω από συνδικαλιστές είναι βλακείες. Να κατακεραυνόσουν τον ΟΤΕ και τον εκάστοτε εργοδότη, όπως και να ζητούν (όπως σωστά κάνουν) η κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, αλλά με λίγη σοβαρότητα και όχι fancy δηλώσεις σαν των πολιτικών ρε παιδιά.

[Tsour_ee]

Για την Cosmote αν ισχύει το νούμερο των 120 απολυμένων είναι πάρα πολύ υψηλό,η εταιρεία αυτή δεν πρέπει να είχε κάνει ποτέ απολύσεις,από ποιές θέσεις είναι οι 120 έμαθε κανείς?

[emeliss]

Παντως για να πουμε και του στραβου το δικιο και περιεργες προσληψεις γινοταν μεχρι προσφατα αλλα και τα χρηματα που δινει ο Οτε ειναι πολυ καλυτερα απο σχεδον ολες τις εταιριες..

Δεν μειώνει τώρα τον μισθό γιατί δεν μπορεί. Όταν θα μπορέσει νομικά θα πάει και προς αυτή την κατεύθυνση. Μέτρα όπως "ελαχιστοποίηση των υπερωριών" είναι πάγιο αίτημα των εργαζομένων στην λογική του να ανοιχθούν νέες θέσεις εργασίας και να φάνε 20 οικογένειες αντί να μπει κάτι παραπάνω στα σπίτια 500. Αν δεν εφαρμοστεί με σύνεση από την διοίκηση τότε μπορεί να μεταφραστεί σε χειρότερες υπηρεσίες.

Δηλαδή θεωρούν ότι μέχρι σήμερα, πριν γίνουν αυτές οι απολύσεις ή ανακοινωθούν τα μέτρα του ΟΤΕ, υπήρχαν Έλληνες εργαζόμενοι που ήταν σίγουροι για το επαγγελματικό τους μέλλον; Που είναι κρυμμένοι τόσο καιρό;

Έχεις απόλυτο δίκιο. Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν ασφάλεια για το μέλλον τους. Και πρέπει να παλεύουν ο ένας για τα δικαιώματα του άλλου. Όχι να μένουν κλεισμένοι στο καβούκι τους όπως έκαναν στον συγκεκριμένο οργανισμό/όμιλο.
ps. Οι απολύσεις αφορούν (προς το παρόν) την cosmote.

[agrelaphon]

...
Να κατακεραυνόσουν τον ΟΤΕ και τον εκάστοτε εργοδότη, όπως και να ζητούν (όπως σωστά κάνουν) η κυβέρνηση να αναλάβει τις ευθύνες της, αλλά με λίγη σοβαρότητα και όχι fancy δηλώσεις σαν των πολιτικών ρε παιδιά.

Aφού πολιτικοί είναι κι αυτοί..

[psyxakias]

Όλοι οι εργαζόμενοι πρέπει να έχουν ασφάλεια για το μέλλον τους.

Ασφάλεια ποτέ δεν θεωρώ ότι υπήρχε στον ιδιωτικό τομέα, τουλάχιστον τα τελευταία 12+ χρόνια που εργάζομαι εγώ, και το τελευταίο 1.5 χρόνο έχει φανεί περίτρανα. Έχω βαρεθεί να ακούω γνωστούς και φίλους να απολύονται ή να "παραιτούνται" ύστερα από εξαναγκασμό (πχ προκλητικό σπάσιμο νεύρων στα όρια νομιμότητας, αφού πρώτα τους είχε προταθεί ανεπίσημα να παραιτηθούν χωρίς αποζημείωση για να πάρουν συστατική).