Εθνικές Εκλογές 2023 μετά το 41τακατο.

[BlueChris]

Πλέον παίρνω την εκδίκησή μου από όλα τα γερόντια του 41τακατό. Πήγα να πω κάτι το πρωί στον πατέρα μου που ήταν στο καφενείο της γειτονιάς και μου την έπεσαν να τους πω τι να κάνουν με το ρεύμα όλοι, τους είπα πως ότι ήταν να κάνετε το κάνατε τον Ιούνιο, και έφυγα

[lewton]

Πλέον παίρνω την εκδίκησή μου από όλα τα γερόντια του 41τακατό. Πήγα να πω κάτι το πρωί στον πατέρα μου που ήταν στο καφενείο της γειτονιάς και μου την έπεσαν να τους πω τι να κάνουν με το ρεύμα όλοι, τους είπα πως ότι ήταν να κάνετε το κάνατε τον Ιούνιο, και έφυγα

[Hetfield]

Πλέον παίρνω την εκδίκησή μου από όλα τα γερόντια του 41τακατό. Πήγα να πω κάτι το πρωί στον πατέρα μου που ήταν στο καφενείο της γειτονιάς και μου την έπεσαν να τους πω τι να κάνουν με το ρεύμα όλοι, τους είπα πως ότι ήταν να κάνετε το κάνατε τον Ιούνιο, και έφυγα

Story of my life, καθε μερα.

[DOU]

Σε εμας δε τολμάει ο Μωυσής. Μονο στους νέους εκπαιδευτικούς πήγε να κάνει και έχει ηδη αποτυχει πανηγυρικά.

Ηταν η φάση που ζητησαν να μπουν κάμερες στις τάξεις για να μπορει η άριστη άεργη μανουλα να βλέπει το παιδάκι της οταν πινει τη καφεδάρα της, αλλά το πηραν πισω γιατι ο κοσμος απαιτησε κάμερες και μέσα στα γραφεια των υπουργών.

Αντε Μωυση...φέρε κι εδω αξιολογηση. Πρωτοι και καλυτεροι οι της ΕΛ.ΑΣ και μετά οι κολλητοι σας, εκει κάτι γραμματεις κτλ στα υπουργεια.
Αλλά θα επιθεωρουν άσχετοι όπως και στην εκπαιδευση...ο κυρ Κωστας ο υδραυλικος κτλ, οχι τα κολλητάρια σας...

Ουπς...δε βολευει...

- - - Updated - - -

Γιατί θα δεχτεί ο εκπαιδευτικός 15-20-25 χρόνια στο κουρμπετι,διορισμένος,που και στις παχιες αγελάδες έβγαζε εξτραδακια μαύρα από ιδιαίτερα,να αξιολογηθεί,θα πέσουν τα συνδικάτα να τους φάνε με κινητοποιήσεις και απεργίες.Το ίδιο θα έκανα αν ερχόταν οποιοσδήποτε να με αξιολογήσει κατόπιν εορτής μετά από 2 δεκαετίες,με τις ντομάτες είτε είναι κεραμεως είτε φίλης η γαβρογλου κοκ.Την αξιολόγηση στην Ελλάδα,κανένας δεν την ήθελε ποτέ,γιατί είναι πολλοί οι άχρηστοι και ανικανοι που θα έπαιρναν πόδι,γιατί είναι αρκετές οι ψήφοι επίσης.

Περιμένω να δω αν περάσει η μελονι αυτό το νομοσχέδιο για τους υπαλλήλους του δημοσίου στην Ιταλία,όπου θα καθορίζει μισθό ανάλογα με την αποδοτικότητα τους,τι αντιδράσεις θα έχουν οι φορείς και τα συνδικάτα για αυτό.

Καταλαβαίνεις οτι όσο ο Συριζα πεφτει σε μονάδες, τόσο δεν υπάρχει δικαιολογία για οτι κάνουν αυτοι που ψηφισες.
Πόλεμο δεν έχουμε, χρεοκοπημένοι δεν ειμαστε (και καλά...το 2033 ειναι κοντά), εξακολουθουμε να έχουμε τις ακριβοτερες τιμές της ευρωπης ομως και ο Αδωνης απλά ουρλιάζει χωρις να μπορει να δικαιολογισει τα καρτέλ.

Ο Άδωνις θα κουνάει δάχτυλο και θα ουρλιάζει όσο κανένας δεν υπάρχει να του κόψει το βήχα,όπως δεν υπήρχε καμία δικαιολογία για αυτά έκαναν αυτοί που ψήφισες εσύ και οι όμοιοι σου.


41τακατο...αλλά όσο κοιτάς πίσω και βλέπεις τα συντρίμμια των αντιπολιτευτικων κομμάτων,τόσο κυριαρχεί η μιζερια και η απογοήτευση για μη εναλλακτικές,αντικουληκες,αντινδ επιλογές. Η νέα αριστερά και η παλιά αριστερά,σαμπάνιες στο ΚΙΝΑΛ ανοίγουν για την κατάληψη της 2ης θέσης στα δημοσκοπικα γκάλοπ,σου λέει εμείς είμαστε πλέον η αντιπολίτευση,οι άλλοι διαλύθηκαν.

- - - Updated - - -

Πλέον παίρνω την εκδίκησή μου από όλα τα γερόντια του 41τακατό. Πήγα να πω κάτι το πρωί στον πατέρα μου που ήταν στο καφενείο της γειτονιάς και μου την έπεσαν να τους πω τι να κάνουν με το ρεύμα όλοι, τους είπα πως ότι ήταν να κάνετε το κάνατε τον Ιούνιο, και έφυγα

Καλά είπες,ας περιμένουν την επόμενη φορά,που ίσως οι μισοί δεν προλάβουν κιόλας.Ποσο ανέβηκε ο ελληνικός καφές στο καφενείο?

[tsioy]

H γνωστή καραμέλα με τους ΔΥ που περνάνε ζωάρα με τους φόρους μας.
Όχι ότι δεν υπαρχουν περιπτωσεις που ξυνονται, αλλά όλως τυχαίως επιλέγεται μία γενίκευση.

Πάντως, αν ήμουν κι εγώ ΔΥ, αξιολόγηση από αυτό το κομματικό σύστημα; No thanks. (το έβαλα και σε bold, για να αποφύγω τις αναμενόμενες απαντήσεις)

[badweed]

copy paste καταστροφη , αναφορες στα αιτια των πλημμυρων με σχεδια υποαναπτυκτης εμπνευσης και κοντοφθαλμης βλεψης .

[Basilhs23_]

Πλέον παίρνω την εκδίκησή μου από όλα τα γερόντια του 41τακατό. Πήγα να πω κάτι το πρωί στον πατέρα μου που ήταν στο καφενείο της γειτονιάς και μου την έπεσαν να τους πω τι να κάνουν με το ρεύμα όλοι, τους είπα πως ότι ήταν να κάνετε το κάνατε τον Ιούνιο, και έφυγα

Το 90% των Ελλήνων δεν ξέρει τι πρόγραμμα να επιλέξει, ελάχιστοι θα ψαχτουν ούτε και παίζει να καθίσουν να υπολογίζουν τιμές με σενάρια μέσα από τύπους.
Οποίος και να έβγαινε κυβέρνηση τα ίδια προβλήματα θα είχαμε με τα τιμολόγια. Αλλιώς ας κάνουν απαλλοτρίωση όλη την ΔΕΗ και να ξεκινήσουν να καίνε λιγνιτη.

[aroutis]

Πλέον παίρνω την εκδίκησή μου από όλα τα γερόντια του 41τακατό. Πήγα να πω κάτι το πρωί στον πατέρα μου που ήταν στο καφενείο της γειτονιάς και μου την έπεσαν να τους πω τι να κάνουν με το ρεύμα όλοι, τους είπα πως ότι ήταν να κάνετε το κάνατε τον Ιούνιο, και έφυγα

Να ρωτήσουν τον Μητσοτάκη.

[paradox21]

Ακόμα παίζουν ξύλο και ρίχνουν μολότοφ, αλλά δεν ακούγεται τίποτα, τέτοια τάξη και αλφαδιά, δεν έχω ξαναδεί!

[Hetfield]

H γνωστή καραμέλα με τους ΔΥ που περνάνε ζωάρα με τους φόρους μας.
Όχι ότι δεν υπαρχουν περιπτωσεις που ξυνονται, αλλά όλως τυχαίως επιλέγεται μία γενίκευση.

Πάντως, αν ήμουν κι εγώ ΔΥ, αξιολόγηση από αυτό το κομματικό σύστημα; No thanks. (το έβαλα και σε bold, για να αποφύγω τις αναμενόμενες απαντήσεις)

Δηλαδη η αξιολογηση ειναι ζητημα κομματικου συστηματος; No thanks;
Για αυτο δεν παμε μπροστα κι απολαμβανουμε τις υπηρεσιες που μας αξιζουν.

[PetrosK]

Δηλαδη η αξιολογηση ειναι ζητημα κομματικου συστηματος; No thanks;
Για αυτο δεν παμε μπροστα κι απολαμβανουμε τις υπηρεσιες που μας αξιζουν.

Από τη στιγμή που το κομματικό σύστημα προωθεί/τοποθετεί "Άριστους" 80χρονους για διοικητές νοσοκομείων με μόνο κριτήριο τα ζα που έχει φέρει να ψηφίσουν το κόμμα, προφανώς και είναι πρόβλημα η αξιολόγηση.

Από τη στιγμή που το κομματικό σύστημα φέρνει τον 3ο-4ο υποψήφιο (όπως προκύπτει από τα τυπικά προσόντα του) για μια ανώτερη θέση, 1ο μέσω της περίφημης "προσωπικής συνέντευξης", είναι τεράστιο πρόβλημα η αξιολόγηση.

Οι ίδιοι που αναφέρω παραπάνω (ο 80χρονος, ο 4ος που έγινε 1ος και αυτοί που τον "ανέδειξαν") είναι αυτοί που θα έχουν μεγαλύτερο ή μικρότερο ρόλο στην αξιολόγηση των υπολοίπων.

Όχι απλά πρόβλημα και κομματικό ζήτημα, απαγορευτικό απόλυτο.

[Gentoo]

Δηλαδη η αξιολογηση ειναι ζητημα κομματικου συστηματος; No thanks;
Για αυτο δεν παμε μπροστα κι απολαμβανουμε τις υπηρεσιες που μας αξιζουν.

Αξιολόγηση τύπου ιδιωτικού τομέα στο δημόσιο, με την παρούσα κατάσταση που επικρατεί, αμφιβάλλω αν θα είναι εφαρμόσιμη.

Μιλάμε για μία κατάσταση που ένας ΔΥ μπορεί να μην εμφανίζεται στην εργασία του για μήνες/χρόνια και να μην τρέχει τίποτα.

Μπορεί ένας ΔΥ να κάνει χοντρές μλκίες και να μην τον αγγίζει τίποτα.

Επίσης, σκέψου πόσες ενστάσεις, απεργίες, κινητοποιήσεις θα έχουν να γίνουν αν κάποιοι ΔΥ μπορεί να θιχτούν απ'την αρνητική αξιολόγηση που μπορεί να δεχτούν.

Μιλάμε για μία χώρα που κάποιος προσλαμβάνεται στο δημόσιο με σύμβαση ορισμένου χρόνου και διαδηλώνει για τη μονιμοποίησή του και μονιμοποιείται...

Αυτό που θα μπορούσε να εφαρμοστεί, τουλάχιστον για την υφιστάμενη φουρνιά ΔΥ, είναι να δωθούν κίνητρα/μπόνους αν πχ ο ΔΥ δεν λείπει απ'την εργασία του περισσότερες από Χ ημέρες τον χρόνο, αν πετυχαίνει κάποιους predefined στόχους παραγωγικότητας, κλπ.

Αν θέλουμε το δημόσιο να αλλάξει και να είναι πιο παραγωγικό και ουσιώδες, πρέπει να αλλάξει η κουλτούρα στους μελλοντικούς ΔΥ που θα ξεκινήσουν, με αυστηρούς όρους στις συμβάσεις, χωρίς κομματικές παρεμβάσεις, χωρίς χάρες, αλλά εντάξει, Ελλάδα είσαι, δεν παίζει τέτοια φάση. Οπότε κουβέντα να γίνεται

Οι του ιδιωτικού τομέα ζούμε κάθε μέρα με το άγχος της απόλυσης, της αξιολόγησης, αλλάζουμε δουλειές κάθε Χ χρόνια για να φύγουμε απ'τον ένα βούρκο και να πάμε σε άλλο βούρκο, αλλά οι ΔΥ είναι κάποιου είδους ιερής αγελάδας και μη τυχόν και τους στεναχωρήσουμε και τους ζορίσουμε

[Chingachgook]

Κοντά δυομιση δεκαετίες στον ΙΤ, η ασυδοσία, ο νεποτισμός, οι βολεμένοι, οι φυτευτοί που έχω δει δεν περιγράφονται. Σχεδόν το μισό διάστημα από αυτό στον τραπεζικό κλάδο, σε σοβαρούς (μη χέσω) οργανισμούς (εκεί και αν είδαν τα μάτια μου, πχ διευθυντικές θέσεις με το καλημέρα, συγγενής πολιτικού σογιού μέσα στην ΝΔ με θεσάρα σε συστημική τράπεζα, έχω δουλέψει μαζί της, μιλάμε για μυαλό νούμερο 42, αν δεν ήταν από τζάκι ούτε για ταμίας σουπερμάρκετ δεν έκανε)

Όλες οι ωραίες παθογένειες της ελληνικής κοινωνίας μια χαρά υπάρχουν στον ΙΤ.

[aroutis]

Αξιολόγηση τύπου ιδιωτικού τομέα στο δημόσιο, με την παρούσα κατάσταση που επικρατεί, αμφιβάλλω αν θα είναι εφαρμόσιμη.

Μιλάμε για μία κατάσταση που ένας ΔΥ μπορεί να μην εμφανίζεται στην εργασία του για μήνες/χρόνια και να μην τρέχει τίποτα.

Μπορεί ένας ΔΥ να κάνει χοντρές μλκίες και να μην τον αγγίζει τίποτα.

Επίσης, σκέψου πόσες ενστάσεις, απεργίες, κινητοποιήσεις θα έχουν να γίνουν αν κάποιοι ΔΥ μπορεί να θιχτούν απ'την αρνητική αξιολόγηση που μπορεί να δεχτούν.

Μιλάμε για μία χώρα που κάποιος προσλαμβάνεται στο δημόσιο με σύμβαση ορισμένου χρόνου και διαδηλώνει για τη μονιμοποίησή του και μονιμοποιείται...

Αυτό που θα μπορούσε να εφαρμοστεί, τουλάχιστον για την υφιστάμενη φουρνιά ΔΥ, είναι να δωθούν κίνητρα/μπόνους αν πχ ο ΔΥ δεν λείπει απ'την εργασία του περισσότερες από Χ ημέρες τον χρόνο, αν πετυχαίνει κάποιους predefined στόχους παραγωγικότητας, κλπ.

Αν θέλουμε το δημόσιο να αλλάξει και να είναι πιο παραγωγικό και ουσιώδες, πρέπει να αλλάξει η κουλτούρα στους μελλοντικούς ΔΥ που θα ξεκινήσουν, με αυστηρούς όρους στις συμβάσεις, χωρίς κομματικές παρεμβάσεις, χωρίς χάρες, αλλά εντάξει, Ελλάδα είσαι, δεν παίζει τέτοια φάση. Οπότε κουβέντα να γίνεται

Οι του ιδιωτικού τομέα ζούμε κάθε μέρα με το άγχος της απόλυσης, της αξιολόγησης, αλλάζουμε δουλειές κάθε Χ χρόνια για να φύγουμε απ'τον ένα βούρκο και να πάμε σε άλλο βούρκο, αλλά οι ΔΥ είναι κάποιου είδους ιερής αγελάδας και μη τυχόν και τους στεναχωρήσουμε και τους ζορίσουμε

Το να πριμοδοτώ δημ. υπαλλήλους γιατί ειναι συνεπείς στη παρουσία τους στην εργασία, καλύτερα να μου κοπούν και τα 2 χέρια.
Το να δίνω bonus αντίστοιχα όπου δίνονται και στον ιδιωτικό τομέα, κοινώς όταν ξεπερνούν τους στόχους που έχουν συμφωνήσει ΣΤΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ και όχι απλά μιας συζήτησης τύπου καφενείου, φυσικά και θα το έβλεπα σωστό.

Από κει και πέρα όμως, επιτέλους κάποια στιγμή το όλο απόστημα του δημοσίου - και αναφέρομαι σε όλα όσα έχουν αναφερθεί και όχι ειδικά στους δημοσίους υπαλλήλους για να μη παρεξηγηθώ, πρέπει να σπάσει.
Και για να γίνω σαφής:
Αν το πρόβλημα λοιπόν είναι ο κομματικός χαρακτήρας (που σίγουρα είναι, όλοι το ξέρουμε), αυτό -προσωπική αποψη- δεν θα εκλείψει τελείως, μπορεί όμως να μειωθεί.
Από κει και πέρα , σίγουρα πρέπει να τελειώνουμε με τη μονιμότητα. Οποιος γνωρίζει ότι δεν υπάρχει περίπτωση απολυσης, απλά αδιαφορεί. Και όποιος αδιαφορεί απλά δεν ειναι αποτελεσματικός.
Η αξιολογηση οφείλει να υπάρχει. Ας φτιαχτεί κάποιο σύστημα από εταιρία τύπου KPMG/EY κλπ αν δεν εμπιστευόμαστε (δικαίως θα πω) τους γνωστούς.
Από κει και πέρα, ανάλογα με τη κρίση θα πρέπει να υπάρχουν επανεκπεδεύσεις αλλά και rewards.

- - - Updated - - -

Κοντά δυομιση δεκαετίες στον ΙΤ, η ασυδοσία, ο νεποτισμός, οι βολεμένοι, οι φυτευτοί που έχω δει δεν περιγράφονται. Σχεδόν το μισό διάστημα από αυτό στον τραπεζικό κλάδο, σε σοβαρούς (μη χέσω) οργανισμούς (εκεί και αν είδαν τα μάτια μου, πχ διευθυντικές θέσεις με το καλημέρα, συγγενής πολιτικού σογιού μέσα στην ΝΔ με θεσάρα σε συστημική τράπεζα, έχω δουλέψει μαζί της, μιλάμε για μυαλό νούμερο 42, αν δεν ήταν από τζάκι ούτε για ταμίας σουπερμάρκετ δεν έκανε)

Όλες οι ωραίες παθογένειες της ελληνικής κοινωνίας μια χαρά υπάρχουν στον ΙΤ.

Υπάρχουν τραπεζες και τράπεζες (31 πάω στα 32 και γύρω από το τραπεζικο, σε transaction processor εδώ).
Σε κάποιες οι οικογένειες βολοδέρνουν να το πω απλά.
Η διαφορά είναι πως η εισοδος είναι εύκολη αλλά αν γίνει η στραβή , επίσης εύκολη ειναι η έξοδος (έχω παραδείγματα).

[PetrosK]

Ας φτιαχτεί κάποιο σύστημα από εταιρία τύπου KPMG/EY κλπ αν δεν εμπιστευόμαστε (δικαίως θα πω) τους γνωστούς.

Ποιός θα τη ζητήσει αυτή και θα πάει να την εφαρμόσει? Αυτός που έχει διορίσει τα τελευταία 45 χρόνια με κάθε τρόπο τους δικούς του? Αυτός που έδωσε επιδόματα για κάθε νόσο και για πόσες μλκίες για να πριμοδοτεί πάλι τους πελάτες του για να τον ξαναβγάλουν? Αυτός που με στοιχεία έχει δώσει αργομισθίες, έχει κάνει τους μετακλητούς "δικούς του" να σπάσουν κάθε ρεκόρ, αυτός που αρνείται συστηματικά να προσλάβει οποιονδήποτε σε μόνιμη θέση εκτός κι αν είναι μπάτσος (με την πιο εμετική έννοια της λέξης)?

Αυτός θα ζητήσει τέτοιο σύστημα αξιολόγησης? Αυτός θα το εφαρμόσει?

Αυτός ο κόπανος (και πολλοί ακόμα), πριν κάποια χρόνια πέρασε απόφαση/νόμο που έβαζε πρόστιμο στους γιατρούς που δεν έγραφαν μέσω της Ηλ. Συνταγογράφησης αλλά συνέχιζαν τα μπλοκάκια των ταμείων...σε χωριά που δεν είχαν ρεύμα σε όλα τα κτίρια, όχι internet...