ΟΤΕ: υπογραφή ΕΣΣΕ για το ωράριο εργασίας στα εμπορικά καταστήματα του

[nnn]

Δελτίο Τύπου:
Μια πρωτοποριακή, για τα ελληνικά δεδομένα, Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας υπογράφηκε στον ΟΤΕ μεταξύ Διοίκησης και εκπροσώπων των εργαζομένων για το ωράριο εργασίας στα εμπορικά καταστήματα του ΟΤΕ. Με τη ΕΣΣΕ αυτή, Διοίκηση και εργαζόμενοι βάζουν έμπρακτα τις ανάγκες των πελατών στο επίκεντρο της λειτουργίας της εταιρείας.

Η συμφωνία αυτή εξασφαλίζει ότι:

• Οι πελάτες θα εξυπηρετούνται καλύτερα, καθώς τα καταστήματα του ΟΤΕ θα είναι ανά πάσα στιγμή πλήρως στελεχωμένα.
• Οι εργαζόμενοι θα διευκολύνονται στην καθημερινότητά τους, καθώς δεν θα εργάζονται με διακεκομμένο ωράριο 3 ημέρες την εβδομάδα.
• Η εταιρεία θα μπορεί να οργανώνει αποτελεσματικά την παρουσία των υπαλλήλων στα καταστήματα βάσει των αναγκών.

Σύμφωνα με την ΕΣΣΕ, το ωράριο εργασίας των υπαλλήλων στα μεγαλύτερα καταστήματα του ΟΤΕ υπολογίζεται πλέον με βάση το σύνολο των ωρών εργασίας σε επίπεδο τριμήνου. Οι εργαζόμενοι θα εργάζονται από 3 έως 9 ώρες ημερησίως, με το πρόγραμμα εργασίας να είναι μηνιαίο. Στην περίπτωση μειωμένης ή αυξημένης εργασίας, οι τυχόν επιπλέον ή λιγότερες ώρες εργασίας θα συμψηφίζονται με αντίστοιχα μειωμένη ή αυξημένη εργασία εντός του ίδιου τριμήνου.

Ο Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε σχετικά: «Ο μετασχηματισμός του ΟΤΕ σε μια σύγχρονη επιχείρηση υψηλών επιδόσεων που βάζει τον πελάτη στο επίκεντρο, συνεχίζεται. Το νέο μοντέλο ωραρίων εργασίας στα καταστήματα, που συμφωνήθηκε με την ΟΜΕ-ΟΤΕ, είναι ένα από τα πλέον καινοτόμα στην ελληνική αγορά. Η ΕΣΣΕ αυτή αποδεικνύει την προσήλωση της Διοίκησης και των εργαζομένων στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας μέσα από σύγχρονες λύσεις για τον ΟΤΕ της νέας εποχής».

Δ.Τ. ΟΤΕ

[nnn]

Περισσότερα με λιγότερα όπως είναι το δόγμα της ΤρίαΚιλάΚώδικα

[karetsos]

αυτό το σύστημα είναι τόσο μπερδεμένο που αμφιβάλω αν θα έχει πρακτική εφαρμογή στα καταστήματα

[Φιλόσοφος_Στ@ρχίδας]

Είναι τόσο ελαστικό (κυρίως προς τα κάτω με ενδιαφέρει) όσο φαίνεται; Δηλαδή δεν έχει μίνιμουμ ποσό εργατοωρών στο τρίμηνο;
Είναι λίγο "θολή" η ανακοίνωση....

[ubuntubu]

http://www.ome-ote.gr/images/PDF_fil...F%89%CE%BD.pdf

- - - Updated - - -

Η ανακοίνωση του ΠΑΣΕ - ΟΤΕ που εκπροσωπεί πρωτοβάθμια και τους εργαζόμενους στα εμπορικά καταστήματα :

Υπογραφή Σ.Σ.Ε. για το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων

Συναδέλφισσες-οι,
Μετά από την απόφαση της Διοίκησης να εφαρμόσει στα καταστήματα μας το ωράριο των εμπορικών συλλόγων (σπαστό ωράριο) και τις δυσμενείς επιπτώσεις που είχε αυτό στην εργασιακή και οικογενειακή ζωή των εργαζομένων, υπογράφτηκε σήμερα ΣΣΕ μεταξύ ΟΜΕ-ΟΤΕ και Διοίκησης για το ωράριο στα ΤΕΚ.

Η ΣΣΕ, προϊόν μακροχρόνιας και επίπονης προσπάθειας του Συλλόγου, δίνει λύσεις σε πολλά προβλήματα που είχαν δημιουργηθεί στους εργαζομένους από την εφαρμογή του.

Ως ΠΑΣΕ-ΟΤΕ είχαμε προτάσεις τις οποίες καταθέσαμε στα πλαίσια του ρόλου μας και στην κατεύθυνση της μιας προσέλευσης των εργαζομένων στην εργασία τους καθώς και την ένταξη περισσότερων καταστημάτων στο συνεχές ωράριο.

Ο ΟΤΕ, ως ηγέτης της τηλ/κής αγοράς, θα μπορούσε να εφαρμόσει ωράριο συνεχές όπως ισχύει σε άλλες χώρες, γεγονός που θα ανάγκαζε και τις άλλες εταιρίες του χώρου να ακολουθήσουν.

Ο Σύλλογός μας έχοντας συνείδηση του ρόλου του και της ευθύνης του και με συγκεκριμένες προτάσεις άφησε πίσω τα ιδεολογήματα και την πάγια τακτική του “όλα ή τίποτα” και σ´ αυτή τη δύσκολη για όλους μας περίοδο έβαλε τις βάσεις για να κτίσουμε βήμα βήμα το επιθυμητό αποτέλεσμα.

Εμείς από αύριο κιόλας σας θέλουμε συμμέτοχους και αρωγούς για την σωστή εφαρμογή των όρων που θα διασφαλίσει τον καλύτερο οικογενειακό και κοινωνικό σας προγραμματισμό.


Για τον ΠΑ.Σ.Ε. - Ο.Τ.Ε.

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

ΔΗΜ. ΦΟΥΚΑΣ ΔΗΜ. ΚΑΡΝΑΡΟΣ

http://www.pase-ote.gr/Announcements...6/Default.aspx

[Lapetr]

τα εργασιακά είναι πολύ θολά παντού πλέον. θελετε να μου πείτε ότι στις τράπεζες που από απο 104 έχουν μείνει σχεδόν 4 δε θα υπάρχουν αλλαγές στα εργασιακά?

[JOTE]

http://www.ome-ote.gr/images/PDF_fil...F%89%CE%BD.pdf


- - - Updated - - -


Η ανακοίνωση του ΠΑΣΕ - ΟΤΕ που εκπροσωπεί πρωτοβάθμια και τους εργαζόμενους στα εμπορικά καταστήματα :







http://www.pase-ote.gr/Announcements...6/Default.aspx

καλα δεν ντρεπεται καθολου ειναι και προεδρος σωματειου ???? πηρε 40 ωρο την εβδομαδα και το εκανε σκουπιδια

και οχι μονο αυτο καλει τους εργαζομενους να συμμορφωθούν με αυτο για το καλο του ΟΤΕ. Δηλαδη ο εργαζομενος εχει τα ιδια συμφεροντα με το ΟΤΕ. και παλι ντροπη

[Duke3000]

απλά όπως έχει εφαρμοστεί και σε άλλες περιπτώσες, ο εργαζόμενος, με το νόμο που ψηφίστηκε στις αρχες μνημονίου, μπορεί να γίνει λάστιχο των εταιρειών με λίγα χρήματα και καθόλου προσωπική ζωή. όποιος έχει μπάρμπα στην κορώνη θα επιβιώσει μέχρι να φύγει αυτο..

[JOTE]

απλά όπως έχει εφαρμοστεί και σε άλλες περιπτώσες, ο εργαζόμενος, με το νόμο που ψηφίστηκε στις αρχες μνημονίου, μπορεί να γίνει λάστιχο των εταιρειών με λίγα χρήματα και καθόλου προσωπική ζωή. όποιος έχει μπάρμπα στην κορώνη θα επιβιώσει μέχρι να φύγει αυτο..

το λιγοτερο το 2060 according to μνημόνια ψηφισμενα

[nikos salonika]

θα πηξουμε ή οπως λεγαμε στο στρατο θα πηξ λα μ@υν

[johnsruro]

πήζουμε εδώ και πολύ καιρό απλά όταν γίνεται επίσημο μας πονάει περισσότερο!

[sexrazat]

Για τα σημερινά δεδομένα δεν μοιάζει κακό μιας και υπάρχει πρόβλημα. Πολλά βέβαια θα εξαρτηθουν και από το πως θα το εφαρμόσει ο προιστάμενος κάθε καταστήματος μιας και έχει παραπάνω περιθώρια πλέον.

[aanas]

Άντε με το καλό και στη ΔΕΗ.

[sexrazat]

καλα δεν ντρεπεται καθολου ειναι και προεδρος σωματειου ???? πηρε 40 ωρο την εβδομαδα και το εκανε σκουπιδια

και οχι μονο αυτο καλει τους εργαζομενους να συμμορφωθούν με αυτο για το καλο του ΟΤΕ. Δηλαδη ο εργαζομενος εχει τα ιδια συμφεροντα με το ΟΤΕ. και παλι ντροπη

Αρχικά δεν είναι 40ωρο αλλά 35ωρο από πέρσι (με αναλογική μείωση μισθού). Η εφαρμογή στην πράξη θα δείξει αν είναι προς όφελος των εργαζομένων αλλά τα δεδομένα μοιάζουν ενθαρρυντικά και η συμφωνία στη θεωρία μοιάζει καλή.Απαραίτητη προυπόθεση η καλή χημεία προισταμένων και εργαζομένων στα καταστήματα. Υπάρχει πλέον μεγάλη ευελιξία αλλά θα πρέπει να το οργανώσουν σωστά σε κάθε κατάστημα.

Φυσικά και όλα τα συμφέροντα ΟΤΕ και εργαζομένων δεν ταυτίζονται. Αυτό δεν σημαίνει ότικάποια δεν είναι κοινά. Με τα σημερινά δεδομένα ο ΟΤΕ παραμένει από τους καλύτερους εργοδότες στην αγορά και προς το συμφέρον και των εργαζομένων είναι να πηγαίνει καλά. Φυσικά αυτό ισχύει κυρίως για τους παλιούς υπαλλήλους που σιγά σιγά κλείνουν τον κύκλο τους. Οι νέοι έχουν πλέον μισθούς ελεύθερης αγοράς και εκεί υπάρχει πρόβλημα. Όσο και να μην υπάρχουν προβλήματα πληρωμών, ασφαλιστικών εισφορών, υγειονομικής κάλυψης, απολύσεων και αυθαιρεσιών του εργοδότη που αφθονούν στην υπόλοιπη αγορά, οι μισθοί πλέον είναι πολύ χαμηλοί. Αλλά προφανώς η λύση δεν είναι να το κλείσουμε το μαγαζί αλλά να προτείνουμε κάποιες καλύτερες λύσεις.

[JOTE]

Αρχικά δεν είναι 40ωρο αλλά 35ωρο από πέρσι (με αναλογική μείωση μισθού). Η εφαρμογή στην πράξη θα δείξει αν είναι προς όφελος των εργαζομένων αλλά τα δεδομένα μοιάζουν ενθαρρυντικά και η συμφωνία στη θεωρία μοιάζει καλή.Απαραίτητη προυπόθεση η καλή χημεία προισταμένων και εργαζομένων στα καταστήματα. Υπάρχει πλέον μεγάλη ευελιξία αλλά θα πρέπει να το οργανώσουν σωστά σε κάθε κατάστημα.

Φυσικά και όλα τα συμφέροντα ΟΤΕ και εργαζομένων δεν ταυτίζονται. Αυτό δεν σημαίνει ότικάποια δεν είναι κοινά. Με τα σημερινά δεδομένα ο ΟΤΕ παραμένει από τους καλύτερους εργοδότες στην αγορά και προς το συμφέρον και των εργαζομένων είναι να πηγαίνει καλά. Φυσικά αυτό ισχύει κυρίως για τους παλιούς υπαλλήλους που σιγά σιγά κλείνουν τον κύκλο τους. Οι νέοι έχουν πλέον μισθούς ελεύθερης αγοράς και εκεί υπάρχει πρόβλημα. Όσο και να μην υπάρχουν προβλήματα πληρωμών, ασφαλιστικών εισφορών, υγειονομικής κάλυψης, απολύσεων και αυθαιρεσιών του εργοδότη που αφθονούν στην υπόλοιπη αγορά, οι μισθοί πλέον είναι πολύ χαμηλοί. Αλλά προφανώς η λύση δεν είναι να το κλείσουμε το μαγαζί αλλά να προτείνουμε κάποιες καλύτερες λύσεις.

σαν να λεμε ολιγον εγκυος... καλυτερες λυσεις για ποιον??
θα δωσουν μεγαλύτερους μισθους στα καταστηματα ή με αυτο που εκανε ( ο προεδρος ) οι μισθοι θα πανε πιο κατω? και δηλαδη το μαγαζι ανοιχτο να κερδιζει ολο και περισσοτερα και οι υπαλληλοι να μην μπορουν να παρουν ουτε απεριοριστων στα ΜΜΜ για να πανε στην δουλεια τους.

θα βρεθει λες "καλή χημεία προισταμένων και εργαζομένων στα καταστήματα" ποτε θα γινει αυτο? οταν πιεζουν συνεχεια να πιασουν στοχους ή οταν σου λενε κατσε καμια ωρα παραπανω που εχουμε αναγκη αλλιως εχουμε και αλλους που περιμενουν εξω?

Πες μια περιπτωση που εχει βγει σε καλο των εργαζομενων? ΚΑΜΙΑ
Θελω να σε ρωτησω τι κοινα σημεια μπορει να εχει ενα εργαζομενος των ( αντε και πολλα λεω) 800 ευρω με τον ΟΤΕ? την κερδοφορία? τον πιασιμο του στοχου της μετοχης? την σωστη επιρροή στην κυβέρνηση για καποιο διαγωνισμό? ή μηπως να συνεχίσει να δουλεύει 15ωρα με συμβαση 6ωρη για ενα κομματι ψωμι (τόσα βγαίνουν απο τα 800 αρχίσεις και αφαιρεις δεη , ΟΤΕ ,ενοίκιο ,κάρτα για ΜΜΜ) για να λεει οτι δουλευει?.

Μου λες να προτεινουμε καλυτερες λυσεις για ποιον? για τον εργαζομενο των δυο πτυχιων να πουλησει καλυτερα μια συνδεση (λεω εγω τωρα) για να μην χασει την δουλεια του?
Καλυτερη λυση ειναι να μπορει να εχει ενα μισθο που θα του εξασφαλιζει ολα τα αναγκαια να ζησει μια αξιοπρεπή ζωη το 2013 και να μπορέσει να ζει , να παντρευτεί , να κάνει παιδια , να εχει υγειονομική καλυψη και καλα γηρατεια. Πες μου με αυτα που συμβαινουν τι απο τα παραπανω γινεται? τιποτα

Υποτειθεται οτι προχωράμε μπροστα σαν ανθρωπότητα και δεν ξαναγυριζουμε σε βιομηχανικης επανασταση εποχη

Αυτο που υπογραψε ο προεδρος λεγεται κυριοι εργοδοτικος συνδικαλισμος και ειναι η αιτια που φτασαμε ως εδω χωρις δυνατα σωματεια να αντικρουσουν αυτο που ζουμε