Σ.Ε.ΤΗ.Π.:"H hellas online απέλυσε όλους τους εργαζομένους στο τηλεφωνικό κέντρο" - Απάντηση hol:"Δεν απολύθηκε κανείς"

[periklakis]

ότι και να λέμε είναι απαράδεκτο αυτό που κάνουν εταιρίες όπως πχ. hol που εκμεταλλεύονται την κρίση και μειώνουν σημαντικά το προσωπικό τους όπως και τους μισθούς τους σε σημεία εξαθλίωσης και μετά από λίγο ανακοινώνουν αύξηση κερδοφορίας, δεν γίνεται ένας υπάλληλος να βγάζει την δουλειά τριών να πληρώνεται με 500 ευρώ και να έχει και την απειλή τις απόλυσης. γελάνε με εμάς.

[techgirl]

ότι και να λέμε είναι απαράδεκτο αυτό που κάνουν εταιρίες όπως πχ. hol που εκμεταλλεύονται την κρίση και μειώνουν σημαντικά το προσωπικό τους όπως και τους μισθούς τους σε σημεία εξαθλίωσης και μετά από λίγο ανακοινώνουν αύξηση κερδοφορίας, δεν γίνεται ένας υπάλληλος να βγάζει την δουλειά τριών να πληρώνεται με 500 ευρώ και να έχει και την απειλή τις απόλυσης. γελάνε με εμάς.

έτσι είναι δυστυχώς Το θέμα είναι τι μπορούμε να κάνουμε. Και τι κάνουμε...

[dimsi]

έτσι είναι δυστυχώς Το θέμα είναι τι μπορούμε να κάνουμε. Και τι κάνουμε...

ΝΑ ΑΦΗΣΟΥΜΕ ΤΟΥΣ ΚΑΝΑΠΕΔΕΣ.Αν νομιζουμε οτι ολα θα τα ξεπερασουμε μ'αυτον τον τροπο ειμαστε γελασμενοι.Ιδωμεν.

[katop56]

Είναι τακτική μείωσης του κόστους απο πολλές απόψεις. Σε πολλές εταιρίες, λόγω "ιστορίας" και υποτίθετε κοινωνικής δράσης υπερ των υπαλλήλων ή μισθολογίου, το κόστος ανα εργαζόμενο είναι σχετικά υψηλό. Μπορεί και διπλάσιο ή και ακόμη περισσότερο αν την δραστηριότητα αυτή την έκανε μια νέα εταιρία, άσχετη, χωρίς τις "δεσμεύσεις" υπερ των εργαζομένων της κανονικής εταιρίας (κοινώς η νέα εταιρία μπορεί να πληρώνει το ελάχιστο δυνατό και να τους βγάζει το ζουμί). Πχ κάποιες πολυεθνικές έχουν κόστος εργαζομένου μεγάλο, γιατί έχουν εργασιακές συμβάσεις, έχουν ασφαλιστήρια συμβόλαια, παροχές κλπ. Τα δίνεις σε έναν ντόπιο ξύπνιο επιχειρηματία, τους πληρώνει το λιγότερο δυνατό, απο λοιπές παροχές τίποτε, και τους τρέχει γιατί ειναι πάνω απο το κεφάλι των εργαζομένων, και παρόλο που βγάζει κέρδος και ο επιχειρηματίας, βγαίνει κοστολογικά φθηνότερο. Συν ότι ξεχνάς το διαχειριστικό κόστος των εργαζομένων, το κόστος είναιαπλά ένα τιμολόγιο πχ κάθε μήνα στο λογιστήριο.

Ετσι ακριβώς. Θυμάμαι σε εταιρεία που δούλεψε στο παρελθόν, οταν όλοι ειχαν 1ο μισθό τα 700€, εκεί είχαν ττα 800€.
Αλλά άλλες οι απαιτήσεις.

[fragko]

Τα έχουν ξεφτιλίσει όλα. Μπροστά στα λεφτά τους, δεν τους νοιάζει τίποτα.