Επιστροφή στο Forum : Εργασία στο εξωτερικό: Γνώμες/απόψεις, τι ισχύει από ασφαλιστικά/φορολογικά/συνταξιοδοτικά
Ενα συμβόλαιο λοιπόν 15 ετών, είναι σαν να λέμε αορίστου χρόνου χωρίς όμως την κάλυψη του εργαζομένου με την αποζημίωση απόλυσης.
συμφωνω με τον annon, ακομα και στην περιπτωση που δουλέψει εκει για 15 χρόνια το συμβόλαιο θα λυθει αυτόματα στην 15ετια χωρις καμια υποχρέωση απο την μερια του εργοδότη ενω διαφορετικά θα επρεπε να πληρώσει καλή αποζημίωση για την λύση.
- - - Updated - - -
γνωμη μου να ζητήσει ή αορίστου απευθείας ή ορισμένου χρόνου μικρής διάρκειας πχ 1 ή 2 ετών που μετατρέπεται σε αορίστου εφόσον υπάρχει συμφωνία για συνέχιση της συνεργασίας και απο τα δυο μέρη.
στο περίπου, 15 χρόνια σημαίνει κάπου 15 μηνιάτικα αποζημίωση :wink:
Ερωτευμένος με την Ουκρανία ή με τον γυναικείο πληθυσμό;; :rofl:
Με το Κίεβο και τις γυναίκες φυσικά. Ωραία πόλη ειδικά την άνοιξη, πολύχρωμη και με ενδιαφέροντα αξιοθέατα.
Πως το λές, "συμβόλαιο" ενός έτους (ή δυο), αλλά με έναν όρο που λέει ότι ο εργοδότης μπορεί να διακόψει το συμβόλαιο όποτε θέλει, χωρίς οικονομική επιβάρυνση, με προειδοποίηση έναν μήνα νωρίτερα;
Για μένα αυτό δεν είναι συμβόλαιο που κατοχυρώνει τον εργαζόμενο ότι θα έχει δουλειά έναν χρόνο, ή όταν τον απολύσει νωρίτερα, θα πρέπει να καταβάλει τους μισθούς μέχρι την εκπνοή του έτους.
Το μόνο που κάνει είναι ότι δίνει την δυνατότητα στον εργοδότη να μην είναι υπόχρεος για αποζημίωση απόλυσης, όπως θα γινόταν σε αορίστου χρόνου. Ενα συμβόλαιο λοιπόν 15 ετών, είναι σαν να λέμε αορίστου χρόνου χωρίς όμως την κάλυψη του εργαζομένου με την αποζημίωση απόλυσης.
Ο καθένας ας κάνει τον λογαριασμό του, μπορεί να τον συμφέρει, μπορεί όχι.
Με μπερδέψες. Μιλάμε για συμβόλαιο εργασίας ή συμβόλαιο συνεργασίας (consulting, freelance);
RASTAVIPER
24-10-21, 16:07
Σε ποιές χώρες υπάρχει αποζημίωση απόλυσης;;
Συνήθως για να σε απολύσουν υπάρχει σοβαρός λόγος. Οπότε αυτόματα δεν παίζει αποζημίωση.
Στη Μάλτα και στην Κύπρο που ακολουθούν γενικά αγγλικά πρότυπα είδα πολύ κόσμο να απολύεται χωρίς καμία γερή αποζημίωση.
Άντε κανένα δύο μισθούς έτσι για το καλό και ανάλογα την περίπτωση.
Κάτι 15 μηνιάτικα αποζημίωση που γράφετε μου ακούγονται εξωπραγματικά.
Σε ποιές χώρες υπάρχει αποζημίωση απόλυσης;;
Συνήθως για να σε απολύσουν υπάρχει σοβαρός λόγος. Οπότε αυτόματα δεν παίζει αποζημίωση.
Στη Μάλτα και στην Κύπρο που ακολουθούν γενικά αγγλικά πρότυπα είδα πολύ κόσμο να απολύεται χωρίς καμία γερή αποζημίωση.
Άντε κανένα δύο μισθούς έτσι για το καλό και ανάλογα την περίπτωση.
Κάτι 15 μηνιάτικα αποζημίωση που γράφετε μου ακούγονται εξωπραγματικά.
Η Ελλάδα (είχε) με βάση την προϋπηρεσία. Το Βέλγιο έχει ένα περίεργο σχεδόν αντίστοιχο σύστημα αλλά δεν είναι αποζημίωση με την κλασική έννοια.
Με μπερδέψες. Μιλάμε για συμβόλαιο εργασίας ή συμβόλαιο συνεργασίας (consulting, freelance);
Συμβόλαιο εργασίας, αλλά έτσι όπως το βλέπω, μοιάζει περισσότερο με freelance.
- - - Updated - - -
Σε ποιές χώρες υπάρχει αποζημίωση απόλυσης;;
Συνήθως για να σε απολύσουν υπάρχει σοβαρός λόγος. Οπότε αυτόματα δεν παίζει αποζημίωση.
Στη Μάλτα και στην Κύπρο που ακολουθούν γενικά αγγλικά πρότυπα είδα πολύ κόσμο να απολύεται χωρίς καμία γερή αποζημίωση.
Άντε κανένα δύο μισθούς έτσι για το καλό και ανάλογα την περίπτωση.
Κάτι 15 μηνιάτικα αποζημίωση που γράφετε μου ακούγονται εξωπραγματικά.
Λουξεμβούργο έχει κάτι ανάλογο με την Ελλαδα.
Αλλά υπάρχει μια τάση σε όλες τις εταιρίες που παίρνουν και "πουλάνε" κόσμο στο ΙΤ, να θέλουν συμβόλαια χωρίς δέσμευση χρόνου και αποζημίωσης (όπως προέγραψα). Πλέον αυτό προκύπτει όλο και περισσότερο, κάτι που αυξάνει σημαντικά την εργασιακή ανασφάλεια.
Συμβόλαιο εργασίας, αλλά έτσι όπως το βλέπω, μοιάζει περισσότερο με freelance.
Το Βέλγιο λοιπόν έχει συμβόλαια εργασίας ορισμένου χρόνου. Δεν σε απολύουν αλλά πας ταμείο ανεργείας. Βασικά και όταν σε απολυούν, τυπικά δουλεύεις μέχρι την τελευταία μέρα. Το notice period εξαρτάται από την προυπηρεσία. Αν δεν σε θέλουν, τότε σε στέλνουν σπίτι και σου δίνουν μαζεμένα τα λεφτά. Δεν είναι αποζημείωση αλλά μαζεμένος μισθός. Στην περίπτωση του συμβολαίου ορισμένουν χρόνου, απλά δεν υπάρχει notice period.
RASTAVIPER
25-10-21, 07:24
Άρα αν κατάλαβα καλά το στάνταρ στις περισσότερες χώρες είναι να ΜΗΝ δίνουν αποζημιώσεις μετά από απόλυση.
Γιατί από τα σχόλια μερικών φάνηκε ότι το κάνουν αρκετές χώρες.
Μόνο Ελλάδα και Λουξεμβούργο διαβάζω.
Άρα αν κατάλαβα καλά το στάνταρ στις περισσότερες χώρες είναι να ΜΗΝ δίνουν αποζημιώσεις μετά από απόλυση.
Γιατί από τα σχόλια μερικών φάνηκε ότι το κάνουν αρκετές χώρες.
Μόνο Ελλάδα και Λουξεμβούργο διαβάζω.
και στην Σκανδιναβία ειναι συνηθισμένο να δίνεται αποζημίωση εαν απολυθείς.
Για μένα σημασία έχει να μην μπορεί ο εργοδότης να σου πει στην είσοδο της εταιρείας, ορίστε το κουτί, μαζεύεις τα πράγματα σου και τα λέμε.
Η αποζημίωση έχει την σκοπιμότητα της συνέχειας του ανθρώπου μέχρι να βρει άλλη δουλειά.
και στην Γαλλια απο οτι διαβαζω
Is there any legislation establishing the right to severance pay upon termination of employment? How is severance pay calculated?
Yes. The employer must pay the dismissed employee a minimum legal severance pay, provided that the employee has been employed for a minimum of one year by the company for dismissals notified before 23 September 2017, and eight months for dismissals notified since 24 September 2017. This severance pay is paid whether the grounds for dismissal are personal or economic. For dismissals notified before 26 September 2017, the severance pay was equal to one-fifth of a month’s salary for each year of service, increased by two-fifteenths of a month’s pay per year of service longer than 10 years (ie, one-third of a month’s pay per year of service after 10 years). For dismissals notified since 27 September 2017, the severance pay is equal to one-quarter of a month’s salary per year of service for each year of service up to 10 years, and one-third of a month’s salary per year of service for each year of service after 10 years.
The collective bargaining agreement may provide for higher severance pay in lieu of the legal requirement.
https://www.lexology.com/library/detail.aspx?g=c9067e68-8767-4b6a-9afc-61c50e114001
- - - Updated - - -
και στην Γερμανια αν και δεν υπαρχει νομικη υποχρέωση απο οτι καταλαβαίνω συνηθίζεται
Severance payments
There is no statutory severance in Germany. Employees are only entitled to severance payments under a social plan with the works council (often agreed on in the case of mass layoffs) or under a collective bargaining agreement.
However, in practice, many employers and employees will agree on severance pay provisions to avoid lengthy court proceedings concerning the effectiveness of the termination. This severance will often amount to 50% of the monthly salary per year of service. However, this can vary significantly depending on the strength of the case for dismissal and the previous practice of the employer
https://www.howtogermany.com/pages/termination-employment-contract.html
Καταρχάς όταν απολυθείς παίρνεις τους μισθούς που απομένουν μέχρι να λυθεί το συμβόλαιο βάση του notice period.
Όλοι μου οι γνωστοί που έχουν απολυθεί στη Γερμανία και στην Ελβετία (δεν ξέρω για άλλες χώρες εκτός DACH) είχαν συμβόλαιο με notice period 1-3 μήνες, συνήθως 3. Αυτό σημαίνει ότι αν αύριο 26/10 η εταιρία σε απολύσει και έχεις 3 μήνες notice period, θα σε πληρώσει τους μισθούς για Νοέμβρη, Δεκέμβρη και Γενάρη. Φυσικά νομικά μπορεί να σε αναγκάσει να δουλέψεις μέχρι τις 31/01 αλλά δε θα το κάνει. Στην πράξη όταν απολύεσαι σε διώχνουν την ίδια μέρα αλλά σε πληρώνουν μέχρι το τέλος του notice period.
Επιπλέον πάνω από αυτό δίνεται αποζημίωση βάση του πόσα χρόνια έχεις δουλέψει εκεί σε περιπτώσεις μαζικών απολύσεων, πχ όταν γίνεται αναδιοργάνωση.
Όταν είναι απόλυση ενός ατόμου λόγω under-performance, τότε δε δίνεται επιπλέον αποζημίωση αλλά μόνο οι υπόλοιποι μηνες του notice period.
Τα επόμενα ισχύουν μόνο για Γερμανία
Όταν είναι απόλυση ενός ατόμου επειδή δεν τον θέλουν πια (πχ αλλαγές στο τμήμα και η θέση του περισσεύει), και πάλι πέφτει καλή επιπλέον αποζημίωση γιατί για να σε απολύσουν λόγω under-performance πρέπει να σου έχουν δώσει 2 warnings. Αν σε απολύσουν χωρίς επιπλέον αποζημίωση χωρίς να έχεις πάρει warning τότε τους πας νομικά και είναι πολύ εύκολη περίπτωση για εξειδικευμένους δικηγόρους με συγκεκριμένες φόρμουλες που βγάζουν αυτόματα πόσα θα πάρεις ως αποζημίωση. Πχ πέρυσι στην εταιρία που ήμουν έδιωξαν out of the blue τον team lead μου και του έδωσαν οι ίδιοι τηλέφωνο δικηγόρου για να πάει να μιλήσει για να κάνει εξώδικο, και έτσι αποφασίστηκε αυτόματα πόσα θα πάρει επιπλέον, επειδή απολύθηκε χωρίς να του έχει γίνει warning ότι δε δουλεύει καλά.
Η εναλλακτική είναι να σου δώσουν πολύ καλά λεφτά για να υπογράψεις ότι φεύγεις με δική σου βούληση, αλλά τότε δεν δικαιούσαι επίδομα ανεργίας για 3 μήνες επειδή παραιτηθηκες. Είναι καλή περίπτωση να το κάνει αυτό κάποιος που πιστεύει ότι θα βρει εύκολα δουλειά γιατί τότε παίρνει ακόμα περισσότερα λεφτά. Αν «παραιτηθείς» θα πάρεις τους μισθούς κανονικά μέχρι να λήξει το notice period, θα πάρεις το bonus που σου έδωσαν για να παραιτηθείς, και από όταν λήξει το notice period εγγράφεσαι ως άνεργος και σου πληρώνει το κράτος την ασφάλιση υγείας αλλά τους πρώτους 3 μήνες σου παρακρατάει το επίδομα ανεργίας επειδή παραιτήθηκες. Δηλαδή είσαι άνεργος κανονικά για 12 μήνες αλλά θα πάρεις μόνο 9 επιδόματα αντί για 12. Εκτός από τα λεφτά κερδίζεις ότι στο work certificate δε γράφουν ότι σε έδιωξαν, αντίθετα συνηθίζεται να γράφουν ότι ήσουν πολύ καλός και λυπούνται που φεύγεις αλλά σου εύχονται καλή τύχη in your future endeavors. :p
Οι εταιρίες το κάνουν αυτό όταν δε θέλουν να φαίνεται ότι απολύουν πολύ συχνά κόσμο στο άσχετο. Αν έχουν χαρτί ότι παραιτείσαι τότε δεν έχουν κανένα νομικό ρίσκο οπότε δίνουν έξτρα λεφτά ως bonus για αυτό.
Θα ήταν ενδιαφέρον ένα σαιτ, που να έχει εταιρίες, στην ΕΕ τουλάχιστον, με αναφορές απόλυσης ώστε να έχεις ένα "πιστοποιητικό" φρεγγυότητας και κοινωνικής συνείδησης της εταιρίες, για να μην πέσεις ξβράκωτος στ'αγγούρια. Αυτή την στιγμή κάνουμε το ίδιο ρωτώντας απο εδώ και απο εκεί, αλλά φυσικά με πολύ χειρότερα αποτελέσματα.... Ενδιαφέρουσα ιδέα, τι λέτε; Ισως κανονικά αυτο θα έπρεπε να προσφέρεται απο τις ίδιες τις κρατικές υπηρεσίες, για το καλό της εργασίας. Ιστορικό με προσλήψεις, απολύσεις (πριν την εκπνοή του συμβολαίου), ίσως και ένα ranking της αποζημιωτικής πολιτικής....
Μετά ξύπνησα
Θα ήταν ενδιαφέρον ένα σαιτ, που να έχει εταιρίες, στην ΕΕ τουλάχιστον, με αναφορές απόλυσης ώστε να έχεις ένα "πιστοποιητικό" φρεγγυότητας και κοινωνικής συνείδησης της εταιρίες, για να μην πέσεις ξβράκωτος στ'αγγούρια. Αυτή την στιγμή κάνουμε το ίδιο ρωτώντας απο εδώ και απο εκεί, αλλά φυσικά με πολύ χειρότερα αποτελέσματα.... Ενδιαφέρουσα ιδέα, τι λέτε; Ισως κανονικά αυτο θα έπρεπε να προσφέρεται απο τις ίδιες τις κρατικές υπηρεσίες, για το καλό της εργασίας. Ιστορικό με προσλήψεις, απολύσεις (πριν την εκπνοή του συμβολαίου), ίσως και ένα ranking της αποζημιωτικής πολιτικής....
Μετά ξύπνησα
Κάποτε είχα ρωτήσει για ιατρικά. Στο βέλγιο μου είχαν πει ΑΠΟΓΟΡΕΥΕΤΑΙ. Πχ σε άλλες χώρες μπορείς να έχεις τέτοια κόλπα. Επίσης θεωρητικά υπάρχει το glassdoor.
RASTAVIPER
25-10-21, 21:15
Θα ήταν ενδιαφέρον ένα σαιτ, που να έχει εταιρίες, στην ΕΕ τουλάχιστον, με αναφορές απόλυσης ώστε να έχεις ένα "πιστοποιητικό" φρεγγυότητας και κοινωνικής συνείδησης της εταιρίες, για να μην πέσεις ξβράκωτος στ'αγγούρια. Αυτή την στιγμή κάνουμε το ίδιο ρωτώντας απο εδώ και απο εκεί, αλλά φυσικά με πολύ χειρότερα αποτελέσματα.... Ενδιαφέρουσα ιδέα, τι λέτε; Ισως κανονικά αυτο θα έπρεπε να προσφέρεται απο τις ίδιες τις κρατικές υπηρεσίες, για το καλό της εργασίας. Ιστορικό με προσλήψεις, απολύσεις (πριν την εκπνοή του συμβολαίου), ίσως και ένα ranking της αποζημιωτικής πολιτικής....
Μετά ξύπνησα
Ακριβώς για αυτό υπάρχει το glassdoor ώστε οι εργαζόμενοι να δηλώνουν τι έχουν περάσει.
Ακριβώς για αυτό υπάρχει το glassdoor ώστε οι εργαζόμενοι να δηλώνουν τι έχουν περάσει.
Εντάξει, μην πετάμε και την σκούφια μας. Δεν ειναι και πολύ σόι το σάιτ. Γενικά ένας scrapper είναι. Συνήθως δεν βρίσκεις καν την εταιρεία πόσο μάλλον σχόλια.
Από το τίποτα όμως...
RASTAVIPER
26-10-21, 07:53
Εντάξει, μην πετάμε και την σκούφια μας. Δεν ειναι και πολύ σόι το σάιτ. Γενικά ένας scrapper είναι. Συνήθως δεν βρίσκεις καν την εταιρεία πόσο μάλλον σχόλια.
Από το τίποτα όμως...
Τι scrapper;;
Αφού μπαίνεις μέσα και γράφεις κανονικά την γνώμη σου για την εταιρεία.
Τι scrapper;;
Αφού μπαίνεις μέσα και γράφεις κανονικά την γνώμη σου για την εταιρεία.
Έχει και αγγελίες.
Αρκετά ακριβές το glassdoor, και μακάρι να το είχα ακούσει για μια εταιρία που είχα δουλέψει ως consultant για ένα 8μηνο (τόσο άντεξα) πριν 2 χρόνια.
Βέβαια μετά τους άφησα κι εγώ την κριτική μου :p
Απλά προσοχή στο glassdoor. Στις μεγάλες εταιρείες είναι τελείως διαφορετική κατάσταση από τμήμα σε τμήμα. Επειδή υπάρχουν π.χ. κακές κριτικές σε customer service roles δε σημαίνει απαραίτητα ότι το ίδιο γίνεται σε ΙΤ ή λογιστήριο.
Απλά προσοχή στο glassdoor. Στις μεγάλες εταιρείες είναι τελείως διαφορετική κατάσταση από τμήμα σε τμήμα. Επειδή υπάρχουν π.χ. κακές κριτικές σε customer service roles δε σημαίνει απαραίτητα ότι το ίδιο γίνεται σε ΙΤ ή λογιστήριο.
Και από χώρα σε χώρα.
Όπως σας είπα πριν λίγους μήνες ήρθα στο Μόναχο τον Σεπτέμβρη για νέα δουλειά και επειδή πίστευα ότι ως πόλη θα συνδύαζε τα καλύτερα στοιχεία από Ελβετία και Γερμανία. Πιο έξω δεν μπορούσα να πέσω. :p
Ως πόλη το Μόναχο συνδυάζει με χειρουργική ακρίβεια τα χειρότερα στοιχεία από τις 2 χώρες (εκτός από το κλίμα που είναι πραγματικά τέλειο για τις δικές μου προτιμήσεις). Τέλος πάντων αν θέλετε rant για το Μόναχο άλλη στιγμή θα το γράψω.
Επειδή και η δουλειά προέκυψε πολύ βαρετή και δεν είχα ακόμα βρει μόνιμο σπίτι αποφάσισα απλά να φύγω.
Επόμενος προορισμός η Βάδη-Βυρτεμβέργη όπου θα ξεκινήσω νέα δουλειά την επόμενη εβδομάδα. Φοβάμαι ότι το κλίμα θα είναι χειρότερο αλλά μετά από 5 χρόνια στο Αμβούργο I can take it. Εν πάση περιπτώσει στόχος είναι να μείνω 2 χρόνια κάπου μέχρι να συμπληρώσω τα χρόνια για γερμανικό citizenship και μετά με βλέπω να επιστρέφω στην Ελβετία.
Την εταιρία όπου δούλεψα 3 μήνες στο Μόναχο μάλλον δε θα τη βάλω καν στο βιογραφικό μου.
Όπως σας είπα πριν λίγους μήνες ήρθα στο Μόναχο τον Σεπτέμβρη για νέα δουλειά και επειδή πίστευα ότι ως πόλη θα συνδύαζε τα καλύτερα στοιχεία από Ελβετία και Γερμανία. Πιο έξω δεν μπορούσα να πέσω. :p
Ως πόλη το Μόναχο συνδυάζει με χειρουργική ακρίβεια τα χειρότερα στοιχεία από τις 2 χώρες (εκτός από το κλίμα που είναι πραγματικά τέλειο για τις δικές μου προτιμήσεις). Τέλος πάντων αν θέλετε rant για το Μόναχο άλλη στιγμή θα το γράψω.
Επειδή και η δουλειά προέκυψε πολύ βαρετή και δεν είχα ακόμα βρει μόνιμο σπίτι αποφάσισα απλά να φύγω.
Επόμενος προορισμός η Βάδη-Βυρτεμβέργη όπου θα ξεκινήσω νέα δουλειά την επόμενη εβδομάδα. Φοβάμαι ότι το κλίμα θα είναι χειρότερο αλλά μετά από 5 χρόνια στο Αμβούργο I can take it. Εν πάση περιπτώσει στόχος είναι να μείνω 2 χρόνια κάπου μέχρι να συμπληρώσω τα χρόνια για γερμανικό citizenship και μετά με βλέπω να επιστρέφω στην Ελβετία.
Την εταιρία όπου δούλεψα 3 μήνες στο Μόναχο μάλλον δε θα τη βάλω καν στο βιογραφικό μου.
Μήπως είσαι παράξενος και ξενερωτος και δε σου αρέσει τίποτα? :p
Μήπως είσαι παράξενος και ξενερωτος και δε σου αρέσει τίποτα? :p
Το σκέφτηκα και αυτό αλλά 5 χρόνια στο Αμβούργο πέρασα τέλεια, όπως και 5 χρόνια στην Ελβετία. Γενικά όπου μου αρέσει κάθομαι 5 χρόνια, όπου δε μου αρέσει φεύγω.
Χθες βράδυ στο μετρό ένας είχε απλώσει μια πετσέτα στο πάτωμα στη μέση του βαγονιού και όπως έκανα ένα ακροβατικό για να περάσω γύρω της για να μην την πατήσω σήκωσε το πόδι του και με πάτησε στο κάτω μέρος του παντελονιού που φορούσα (φυσικά το έπλυνα στους 60 μόνο του όταν γύρισα σπίτι). Όταν έφτασε στον προορισμό του μάζεψε την πετσέτα στην οποία πολλοί είχαν πατήσει την έβαλε στον ώμο (όπως όταν πας παραλία και έχεις την πετσέτα στον ώμο σου) και έφυγε σαν κύριος.
Δώσε πόνο lewton και rant
:)
Εγώ πάντως καταλαβαίνω. Δυστυχώς δεν είχα την ευελιξία και δεν εχώ πια τα balls να κάνω τέτοιες κινήσεις. Εύχομαι τα καλύτερα στην νέα πόλη. Απλά μην το κάνεις συνήθεια.
Επόμενος προορισμός η Βάδη-Βυρτεμβέργη όπου θα ξεκινήσω νέα δουλειά την επόμενη εβδομάδα.
Ποια πόλη, αν επιτρέπεται;
(Τρελαίνομαι για την παλιά πόλη στη Χαϊδελβέργη)
Καλή αρχή!
Ποια πόλη, αν επιτρέπεται;
(Τρελαίνομαι για την παλιά πόλη στη Χαϊδελβέργη)
Καλή αρχή!
Ευχαριστώ!
Και την πόλη την πέτυχες. Βαρέθηκα τις μεγάλες πόλεις και είπα να γυρίσω σε πιο ανθρώπινο μέγεθος. Μου αρέσει πάρα πολύ η όλη περιοχή, έχει ωραία φύση και ωραία χαμηλά βουνά για ποδήλατο. Φοβάμαι ότι θα έχει υγρασία λόγω του Νέκαρ, αλλά για αυτό φτιάχουμε τον Nord Stream 2 για να αγοράζουμε τα αέρια του Πούτιν και να ζεσταινόμαστε. :p
Έχει 3 αεροδρόμια στη γύρω περιοχή, με το αεροδρόμιο της Φρανκφούρτης λιγότερο από 1 ώρα με το τρένο από τον κεντρικό σταθμό της Χαϊδελβέργης, της Στουτγκάρδης (κακάσχημη πόλη με απαίσιο κόσμο, μην πάτε) στη 1,5 ώρα και για τους μερακλήδες της Ryanair το Karlsruhe/Baden-Baden στις 2 ώρες. Βέβαια άλλο το να είσαι στο Μόναχο με το αεροδρόμιο στα 30χμ και αν κάτι πάει στραβά με την συγκοινωνία να μπορείς να πάρεις ταξί, και άλλο να είναι στα 80, 100 ή 120χμ και αν κάτι πάει στραβά να χάνεις την πτήση, επομένως θα πρέπει να παίρνω πάντα τουλάχιστον 2 τρένα νωρίτερα.
- - - Updated - - -
Δώσε πόνο lewton και rant
:)
Εγώ πάντως καταλαβαίνω. Δυστυχώς δεν είχα την ευελιξία και δεν εχώ πια τα balls να κάνω τέτοιες κινήσεις. Εύχομαι τα καλύτερα στην νέα πόλη. Απλά μην το κάνεις συνήθεια.
Xαχα ΟΚ, την επόμενη φορά που θα με εκνευρίσουν οι Βαυαροί αντί να τους βρίσω θα το κρατήσω μέσα μου και θα γράψω rant όταν γυρίσω σπίτι.
Ωραία! Πολύ όμορφη πόλη, από τις αγαπημένες μου σε αυτή τη χώρα ( τουλάχιστον για επίσκεψη, δεν έχω ζήσει καθημερινότητα). Και έχει πολύ νέο κόσμο λόγω μεγάλου πανεπιστημίου.
Και η θέα από το λόφο και το κάστρο είναι εξαιρετική :)
Ωραία! Πολύ όμορφη πόλη, από τις αγαπημένες μου σε αυτή τη χώρα ( τουλάχιστον για επίσκεψη, δεν έχω ζήσει καθημερινότητα). Και έχει πολύ νέο κόσμο λόγω μεγάλου πανεπιστημίου.
Και η θέα από το λόφο και το κάστρο είναι εξαιρετική :)
Ναι, βασικά είναι σαν να γύρισα στη Λοζάνη μόνο που αντί να δουλεύω σε εταιρία με χημικά και να βαριέμαι τη δουλειά μου αλλά να είμαι πλούσιος, θα δουλεύω σε start-up όπου (ελπίζω) θα έχω να λύσω ενδιαφέροντα προβλήματα αλλά ο μισθός οριακά θα φτάνει. :p
Την είχα επισκεφτεί και εγώ για μια ημέρα καθοδόν προς Austria roadtrip. Με εξαίρεση το πολύ άσχημο κάστρο πάνω από το κεφάλι σου, δεν ήταν άσχημη. Και είχε και πολλούς φούρνους.
megahead13
30-11-21, 15:06
Ευχαριστώ!
Και την πόλη την πέτυχες. Βαρέθηκα τις μεγάλες πόλεις και είπα να γυρίσω σε πιο ανθρώπινο μέγεθος. Μου αρέσει πάρα πολύ η όλη περιοχή, έχει ωραία φύση και ωραία χαμηλά βουνά για ποδήλατο. Φοβάμαι ότι θα έχει υγρασία λόγω του Νέκαρ, αλλά για αυτό φτιάχουμε τον Nord Stream 2 για να αγοράζουμε τα αέρια του Πούτιν και να ζεσταινόμαστε. :p
Έχει 3 αεροδρόμια στη γύρω περιοχή, με το αεροδρόμιο της Φρανκφούρτης λιγότερο από 1 ώρα με το τρένο από τον κεντρικό σταθμό της Χαϊδελβέργης, της Στουτγκάρδης (κακάσχημη πόλη με απαίσιο κόσμο, μην πάτε) στη 1,5 ώρα και για τους μερακλήδες της Ryanair το Karlsruhe/Baden-Baden στις 2 ώρες. Βέβαια άλλο το να είσαι στο Μόναχο με το αεροδρόμιο στα 30χμ και αν κάτι πάει στραβά με την συγκοινωνία να μπορείς να πάρεις ταξί, και άλλο να είναι στα 80, 100 ή 120χμ και αν κάτι πάει στραβά να χάνεις την πτήση, επομένως θα πρέπει να παίρνω πάντα τουλάχιστον 2 τρένα νωρίτερα.
Ποιό άσχημη η Στουτγκάρδη από τη Φρανκφούρτη;;; :hmm: Δεν έχω πάει στην πρώτη, έχω πάει στη δεύτερη για μια έκθεση/συνέδριο.
Ποιό άσχημη η Στουτγκάρδη από τη Φρανκφούρτη;;; :hmm: Δεν έχω πάει στην πρώτη, έχω πάει στη δεύτερη για μια έκθεση/συνέδριο.
Ε, όπως σε όλες τι περιπτώσεις, υπάρχουν περιοχές που είναι ωραίες, άλλες που είναι άσχημες έως κακάσχημες. Η παλιά πόλη της Φρανκφούρτης και κάποιες περιοχές τριγύρω της, καθώς και αρκετές παραποτάμιες περιοχές είναι πολύ όμορφες. Άλλες περιοχές είναι όντως κακάσχημες. Αν είχα επιλογές, η Φρανκφούρτη μάλλον δε θα ήταν στις πρώτες πάντως :lol:
Ποιό άσχημη η Στουτγκάρδη από τη Φρανκφούρτη;;; :hmm: Δεν έχω πάει στην πρώτη, έχω πάει στη δεύτερη για μια έκθεση/συνέδριο.
Δε θα επέλεγα να ζήσω σε καμία από τις δύο, αλλά η Στουτγκάρδη έχει τραγικό κόσμο.
Στην αρχή νόμιζα ότι είναι ρατσιτές και για αυτό μου μιλούσαν τόσο απότομα και αγενέστατα, αλλά μετά έκατσα σε ένα καφέ και παρατήρησα ότι έτσι μιλούν και μεταξύ τους.
Χθες βράδυ στο μετρό ένας είχε απλώσει μια πετσέτα στο πάτωμα στη μέση του βαγονιού και όπως έκανα ένα ακροβατικό για να περάσω γύρω της για να μην την πατήσω σήκωσε το πόδι του και με πάτησε στο κάτω μέρος του παντελονιού που φορούσα (φυσικά το έπλυνα στους 60 μόνο του όταν γύρισα σπίτι). Όταν έφτασε στον προορισμό του μάζεψε την πετσέτα στην οποία πολλοί είχαν πατήσει την έβαλε στον ώμο (όπως όταν πας παραλία και έχεις την πετσέτα στον ώμο σου) και έφυγε σαν κύριος.
Έλα στη Νέα Υόρκη, έχουμε την πρωτιά στους τρελούς στο μετρό :p
Η Χαϊδελβέργη είναι κορυφαία πόλη. Αν δεν σε ενοχλεί το μικρό μέγεθος της πόλης, θα τη λατρέψεις. Καίνε και το κάστρο κάθε χρόνο :lol:
megahead13
30-11-21, 17:51
Ε, όπως σε όλες τι περιπτώσεις, υπάρχουν περιοχές που είναι ωραίες, άλλες που είναι άσχημες έως κακάσχημες. Η παλιά πόλη της Φρανκφούρτης και κάποιες περιοχές τριγύρω της, καθώς και αρκετές παραποτάμιες περιοχές είναι πολύ όμορφες. Άλλες περιοχές είναι όντως κακάσχημες. Αν είχα επιλογές, η Φρανκφούρτη μάλλον δε θα ήταν στις πρώτες πάντως :lol:
Για 2-3 μέρες ήμουν στη Φρανκφούρτη. Έμεινα σε ξενοδοχείο λίγο πιο έξω από το κέντρο, όντως πολύ ωραία περιοχή. Το κέντρο όμως είναι πραγματικά οικτρό (τουλάχιστον για τα δικά μου δεδομένα)!
Δώσε πόνο lewton και rant
:)
Εγώ πάντως καταλαβαίνω. Δυστυχώς δεν είχα την ευελιξία και δεν εχώ πια τα balls να κάνω τέτοιες κινήσεις. Εύχομαι τα καλύτερα στην νέα πόλη. Απλά μην το κάνεις συνήθεια.
Αποφάσισα να μην το κράξω πολύ το Μόναχο τελικά, γιατί ποτέ δεν ξέρεις, μπορεί εδώ να βρεθώ πάλι.
Δυστυχώς τα μικρά μέρη δεν έχουν δυνατή αγορά εργασίας, οπότε αν κάποια στιγμή θελήσω να αλλάξω από την εταιρία που βρήκα τώρα, δύσκολο να βρω κάτι άλλο στη Χαϊδελβέργη.
Οπότε κρατάω και μια πισινή.
- - - Updated - - -
Για 2-3 μέρες ήμουν στη Φρανκφούρτη. Έμεινα σε ξενοδοχείο λίγο πιο έξω από το κέντρο, όντως πολύ ωραία περιοχή. Το κέντρο όμως είναι πραγματικά οικτρό (τουλάχιστον για τα δικά μου δεδομένα)!
Συμφωνώ.
- - - Updated - - -
Έλα στη Νέα Υόρκη, έχουμε την πρωτιά στους τρελούς στο μετρό :p
Εγώ είχα ξεσυνηθίσει. :lol:
Αποφάσισα να μην το κράξω πολύ το Μόναχο τελικά, γιατί ποτέ δεν ξέρεις, μπορεί εδώ να βρεθώ πάλι.
Δυστυχώς τα μικρά μέρη δεν έχουν δυνατή αγορά εργασίας, οπότε αν κάποια στιγμή θελήσω να αλλάξω από την εταιρία που βρήκα τώρα, δύσκολο να βρω κάτι άλλο στη Χαϊδελβέργη.
Οπότε κρατάω και μια πισινή.
Καλά τα λες. Επιλογές.
Javascript_Developer
05-12-21, 23:30
Ποιό άσχημη η Στουτγκάρδη από τη Φρανκφούρτη;;; :hmm: Δεν έχω πάει στην πρώτη, έχω πάει στη δεύτερη για μια έκθεση/συνέδριο.
Εγώ όλους τους Γερμανούς σαν ρομπότ τους βλέπω πάντως.
Οχι ότι είναι αναγκαστικά κακό αυτό.
Και ο Έλληνας για να γελάει ζει πιθανότατα εις βάρος σου, κάτι που δεν κάνουν με τίποτα οι Γερμανοί.
...κάτι που δεν κάνουν με τίποτα οι Γερμανοί.
Δεν έχεις ζήσει Γερμανία να φανταστώ...να δεις κάτι παλικάρια/κοριτσάρες που ζουν εις βάρος των υπολοίπων. Καλό είναι να μη γενικεύουμε, παντού τα πάντα.
Δεν έχεις ζήσει Γερμανία να φανταστώ...να δεις κάτι παλικάρια/κοριτσάρες που ζουν εις βάρος των υπολοίπων. Καλό είναι να μη γενικεύουμε, παντού τα πάντα.
Πολύ σωστά ;)
Εγώ όλους τους Γερμανούς σαν ρομπότ τους βλέπω πάντως.
Οχι ότι είναι αναγκαστικά κακό αυτό.
Που στη Γερμανία έχεις ζήσει και πόσο καιρό;
- - - Updated - - -
Δεν έχεις ζήσει Γερμανία να φανταστώ...να δεις κάτι παλικάρια/κοριτσάρες που ζουν εις βάρος των υπολοίπων. Καλό είναι να μη γενικεύουμε, παντού τα πάντα.
Το αυτό. :oneup:
Αλλά τι να περιμένεις από αυτούς που έλεγαν την Μέρκελ εξοχότατη και στον Γερούν να βαστήξει.
RASTAVIPER
12-01-22, 16:59
Πείτε μου λίγο τι γίνεται σε άλλες χώρες, Μήπως εγώ είμαι ο περίεργος.
Εδώ στην ξένη εταιρεία τεχνολογίας που εργάζομαι στην Κύπρο με 600 άτομα προσωπικό, ήμουν για 7 μήνες στο μάρκετινγκ.
Μια ωραία μέρα ο ιδιοκτήτης με φωνάζει και μου λέει ότι πιστεύει ότι με τα skills που έχω θα είναι καλύτερα να πάω σε μια νέα Priority ομάδα που αποτελείται από devs/qa testers κλπ και που σκοπό έχουν να λύνουν αυτόνομα πολλά από τα bugs από κάθε project που αναλαμβάνουν ανά περίοδο.
Ζητάω αύξηση, πήρα τα 3 μου.
1.5 μήνα μετά με πιάνει η Operarions manager και ο CTO που είναι υπεύθυνος για όλο το devs/platform και μου λένε ότι σου δίνουμε τη θέση του Product Owner της ομάδας.
Υπόψη δεν ρωτήθηκα. Απλά την έδωσαν.
Από χτες έγινε επίσημη ανακοίνωση στο τσανελ όλης της εταιρείας, άρχισα να δέχομαι συγχαρητήρια και βρέθηκα με 7 άτομα από κάτω μου και με τρομερή ευθύνη απέναντι στον CTO και ιδιοκτήτη όλης της εταιρείας.
Ακόμη νέα προσφορά και μισθό δεν έχω δει.
Τα έχετε δει πουθενάαλλού όλα αυτά ρε παιδιά;
megahead13
12-01-22, 17:34
Να δίνουν θέση ετσιθελικά, χωρίς συζήτηση και χωρίς διαπραγμάτευση, κουλό μου ακούγεται :hmm:
Ή αυξημένο staff turnover
Πείτε μου λίγο τι γίνεται σε άλλες χώρες, Μήπως εγώ είμαι ο περίεργος.
Εδώ στην ξένη εταιρεία τεχνολογίας που εργάζομαι στην Κύπρο με 600 άτομα προσωπικό, ήμουν για 7 μήνες στο μάρκετινγκ.
Μια ωραία μέρα ο ιδιοκτήτης με φωνάζει και μου λέει ότι πιστεύει ότι με τα skills που έχω θα είναι καλύτερα να πάω σε μια νέα Priority ομάδα που αποτελείται από devs/qa testers κλπ και που σκοπό έχουν να λύνουν αυτόνομα πολλά από τα bugs από κάθε project που αναλαμβάνουν ανά περίοδο.
Ζητάω αύξηση, πήρα τα 3 μου.
1.5 μήνα μετά με πιάνει η Operarions manager και ο CTO που είναι υπεύθυνος για όλο το devs/platform και μου λένε ότι σου δίνουμε τη θέση του Product Owner της ομάδας.
Υπόψη δεν ρωτήθηκα. Απλά την έδωσαν.
Από χτες έγινε επίσημη ανακοίνωση στο τσανελ όλης της εταιρείας, άρχισα να δέχομαι συγχαρητήρια και βρέθηκα με 7 άτομα από κάτω μου και με τρομερή ευθύνη απέναντι στον CTO και ιδιοκτήτη όλης της εταιρείας.
Ακόμη νέα προσφορά και μισθό δεν έχω δει.
Τα έχετε δει πουθενάαλλού όλα αυτά ρε παιδιά;
Πολλές startups και SMEs του κώλου το κάνουν αυτό. Ο καλύτερος τρόπος να κρατήσουν τους μισθούς χαμηλά. Πετάνε έναν τίτλο και ελπίζουν να βρουν το σωστό ζώο που θα πει κι ευχαριστώ.
RASTAVIPER
12-01-22, 20:06
Πολλές startups και SMEs του κώλου το κάνουν αυτό. Ο καλύτερος τρόπος να κρατήσουν τους μισθούς χαμηλά. Πετάνε έναν τίτλο και ελπίζουν να βρουν το σωστό ζώο που θα πει κι ευχαριστώ.
SME με 900 άτομα σε 3 χώρες δεν τη λες.
5 χρόνια στην αγορά, ούτε ακριβώς startup είναι.
Εντάξει ωραία είναι να βλέπεις ότι είσαι ο μοναδικός Έλληνας μέσα στο "εργοστάσιο web developing" 200 ατόμων -κυρίως Ουκρανων-, αλλά ελπίζω αύριο ή έστω σύντομα να δώσουν καμία νέα προσφορά γιατί αλλιώς θα είναι για κλωτσιές.
SME με 900 άτομα σε 3 χώρες δεν τη λες.
5 χρόνια στην αγορά, ούτε ακριβώς startup είναι.
Εντάξει ωραία είναι να βλέπεις ότι είσαι ο μοναδικός Έλληνας μέσα στο "εργοστάσιο web developing" 200 ατόμων -κυρίως Ουκρανων-, αλλά ελπίζω αύριο ή έστω σύντομα να δώσουν καμία νέα προσφορά γιατί αλλιώς θα είναι για κλωτσιές.
Από προσωπική εμπειρία, οι όροι χρησιμοποιούνται κατά βούληση και όπως βολεύει τον καθένα.
Αυτά που περιγράφεις πάντως μου θυμίζουν Ελλάδα. Βέβαια άτυπα μου έχουν γίνει και στο Βέλγιο. Σχετικά με το ερώτημα σου, μου έχουν πει για παράδειγμα ότι στην Microsoft αν δεν δεχτείς την προαγωγή τότε bye bye.
megahead13
12-01-22, 20:38
Ο καλύτερος τρόπος να κρατήσουν τους μισθούς χαμηλά. Πετάνε έναν τίτλο και ελπίζουν να βρουν το σωστό ζώο που θα πει κι ευχαριστώ.
Από προσωπική εμπειρία, οι όροι χρησιμοποιούνται κατά βούληση και όπως βολεύει τον καθένα.
Αυτό ακριβώς!
Στη θέση σου δε θα απέδιδα στο 100% αν έχουν αυξηθεί τα πάντα εκτός από τον μισθό σου.
Έχε το νου σου και για τίποτα άλλο και αν σου ζητήσουν τα ρέστα, πράττεις αναλόγως.
@ ADSLgr.com All rights reserved.