Επιστροφή στο Forum : 24ωρη απεργία την Πέμπτη στη Vodafone για τις απολύσεις
Συνεχίζεται το κύμα απολύσεων στον κλάδο των εταιρειών κινητής τηλεφωνίας. Μετά την Cosmote, τη σκυτάλη φαίνεται ότι πήρε η Vodafone, απολύοντας, σύμφωνα με το σωματείο εργαζομένων, το τελευταίο τετράμηνο εβδομήντα άτομα.
Η εταιρεία επισήμως αρνείται ότι συμβαίνει κάτι τέτοιο, δηλώνοντας ότι «δεν υφίσταται τέτοιος αριθμός απολύσεων».
Οπως καταγγέλλει το σωματείο, την τελευταία εβδομάδα έχουν «εκδιωχθεί» 20 εργαζόμενοι, ενώ αναμένεται νέος γύρος απολύσεων το προσεχές διάστημα. Γι' αυτό και το σωματείο, μετά την έκτακτη γενική συνέλευση που έκανε την περασμένη Παρασκευή, αποφάσισε 24ωρη απεργία σε όλο τον όμιλο της Vodafone για την ερχόμενη Πέμπτη 24 Μαρτίου.
«Η διοίκηση έχει εφεύρει πολλούς τρόπους να διώχνει κόσμο και να αρνείται ότι πρόκειται για απολύσεις», είπε στην «Ε» η πρόεδρος του σωματείου Σοφία Θεοδωροπούλου. «Κλείνει καταστήματα ή τα δίνει για franchise και βαφτίζει τις απολύσεις "κατάργηση θέσεων". Επίσης, μέσω της αξιολόγησης που γίνεται σε κάθε εργαζόμενο βάζει κακή βαθμολογία στην απόδοσή του ώστε να βρει αφορμή να τον διώξει».
Οπως, δε, επισημαίνει ο αναπληρωτής γραμματέας του Δ.Σ. του σωματείου Δημήτρης Χατζηστέλιος, την περασμένη εβδομάδα έγιναν είκοσι μεμονωμένα ραντεβού με προϊσταμένους τμημάτων, όπου και εκβιάζονται εργαζόμενοι ή να παραιτηθούν και να πάρουν δύο μισθούς πάνω από την αποζημίωση ή να απολυθούν σε ένα μήνα μόνο με όσα προβλέπει η νομοθεσία.
Πηγή www.enet.gr (http://www.enet.gr/?i=news.el.article&id=261194)
Και ακόμα είμαστε στην αρχή...
Καρτέλ και στις απολύσεις...
Πεινανε και στη VodafoneGate και ειπανε να απολυσουνε κανενα εργαζομενο για να τους βγουνε θετικοι οι ισολογισμοι...:down:
Δεν βλεπουν τα χαλια τους που καταντησαν πανακριβοι και με αθλιο σημα!!!:down:
Βεβαια και σε αυτη τη εταιρεια οι εργαζομενοι φταινε.... ποσα εκατομμυρια ειπαμε πειρε ο προηγουμενος προεδρος για να κουκουλωσει το σκανδαλο για τις παρακαλοθουθησεις??:whistle::whistle:
Οντως και το ιδιοκτητο καταστημα της vodafone εδω στα Γιαννενα εχει κλησει αντιθετα τα καταστημα που τα εχουν ιδιωτες συνεχιζουν ακαθικτα.....
Πάντως είναι αξιοσημείωτο ότι τα διοικητικά συμβούλια των εταιριών σε περιόδους πτώσης της κερδοφορίας συνήθως προσανατολίζονται σε αποβολή του "περιττού λίπους".
Και πριν καεί όλο το "λίπος" από άχρηστα λειτουργικά κόστη σε εξωτερικές υπηρεσίες (πανάκριβα outsourcing), γραφειοκρατία και σπατάλες σε υλικά καταφεύγουν σε ανθρωποθυσίες.
Βλέπεται, η ανθρώπινη οδύνη και η αγωνία της επιβίωσης των ανθρώπων που απολύονται δεν είναι αρκετά σπαρακτικά για να στρώσουν τον κωλαράκο τους και να βρουν πιο δημιουργικές λύσεις.
Πολλές φορές οι απολύσεις δεν αποτελούν κάν την επόμενη λύση. Είναι η αρχική.
Γιατί το να χάσεις τη μίζα από τον "εξωτερικό συνεργάτη" ή 1 λίτρο από τα δωρεάν καύσιμα που πληρώνει η εταιρία στα διευθυντικά στελέχη είναι too much. Η κακοδαιμονία όμως αυτού που μέχρι χθες υπηρετούσε το ανταγωνιστικό προφίλ της εταιρίας και σήμερα πετιέται στην άβυσσο της κρίσης αύριο θα ξεχαστεί.
Αναρρωτιέμαι όταν θα δω την επόμενη διαφήμιση εταιρίας κινητής με χαζοχαρούμενους τύπους που εκστασιάζονται μπροστά από μια κωλοσυσκευή, αν θα κρατηθώ ή θα ξεράσω...
Καλή δύναμη στους συναδέλφους της Vodafone. Η εποχή είναι δύσκολη και δεν υπάρχουν όπλα που θα μπορούσαν να βοηθήσουν όπως ένα πανελλαδικό σωματείο εργαζομένων στις τηλεπικοινωνίες.
Η απλή δήλωση στήριξης από μεγάλα σωματεία όπως η ΟΜΕ-ΟΤΕ είναι θεμιτή αλλά πρακτικά ανίσχυρη.
@lariser: Πολύ σωστά τα γράφεις, αλλά είναι βλέπεις η θέσεις των υψηλά ιστάμενων ακριβοπληρωμένες ακριβώς γι' αυτό το σκοπό. Για να μην έχουν ηθικούς φραγμούς στις απολύσεις, στις εξωθήσεις σε απόγνωση, και στον αφανισμό ακόμα των πρώην υπαλλήλων τους.
Καλη δυναμη συναδελφοι. Ισως να φαινεται τυπικο αλλα δεν ειναι.
Δυστυχως αργησαμε πολυ να κανουμε μια ομοσπονδια στον κλαδο.:mad:
Και τωρα μας βρισκουν εναν εναν και μας πατανε.
μαλιστα.Τελικα δεν υπαρχει κανεναs κλαδοs που να μην εχει απολυσειs στην Ελλαδα
μαλιστα.Τελικα δεν υπαρχει κανεναs κλαδοs που να μην εχει απολυσειs στην Ελλαδα
το δημοσιο
Να ήταν μόνο αυτός ο κλάδος..........Ας όψεται η G4S που έκανε τα κουμάντα της εδώ και χρόνια και τώρα τα βρήκαμε μπροστά μας.Καλό κουράγιο σε όλους.
GiannisMetal
23-03-11, 03:19
μια άποψη προς τους εργαζόμενους σε αυτό τον κλάδο
παιδιά αυτο-οργανωθείτε και αντισταθείτε στη λαίλαπα που ήδη ζούμε και στα ακόμη χειρότερα που έπονται. η αλληλεγγύη είναι το μοναδικό όπλο των εργαζομένων...
ταξικά σωματεία παντού και όχι εργοδοτικά, μακριά από εργατοπατέρες και κομματικούς...
Καλή δύναμη στους συναδέλφους της Vodafone.
Και συ ανεργος εισαι;
το δημοσιο
Να συμπαρασταθούμε σε δίκαια στον ιδιωτικό τομέα όλοι! (35.000 απολύσεις σε 1 μήνα)
Γιατί δεν μπορούμε να ακούμε άλλο τους βολεμένους (ΟΤΕ- ΓΕΝΟΠ ..κλπ)
Για αυτούς τους εκβιασμούς δεν υπάρχει καμία κύρωση;
Θλιβερό...
Η εταιρεία επισήμως αρνείται ότι συμβαίνει κάτι τέτοιο, δηλώνοντας ότι «δεν υφίσταται τέτοιος αριθμός απολύσεων».
Φαντάζομαι αφού δεν είναι απολύσεις είναι μη ανανεώσεις συμβάσεων ε; σαν δε ντρεπόμαστε λίγο λέω εγώ....
@lariser: Πολύ σωστά τα γράφεις, αλλά είναι βλέπεις oi θέσεις των υψηλά ιστάμενων ακριβοπληρωμένες ακριβώς γι' αυτό το σκοπό. Για να μην έχουν ηθικούς φραγμούς στις απολύσεις, στις εξωθήσεις σε απόγνωση, και στον αφανισμό ακόμα των πρώην υπαλλήλων τους.
+1 Δεν μπορούσες να το πεις καλύτερα.
απο την στιγμη που εμεις οι εργαζομενοι δεν ειμαστε ανθρωποι αλλα ενα νουμερο (ο μισθος μας) στο excel των διευθυντών και των διαφορων στελεχων δυστυχως δεν μπορούμε να περιμένουμε ενα καλύτερο αυριο :(
δειτε τις διοικήσεις των περισσοτερων εταιριων τηλεπικοινωνιων και θα δείτε πως απουσιάζουν ατομα του χώρου και αποτελούνται απο δίαφορους, μπορεί ικανούς αλλα άσχετους με τον χώρο!!!
απο την στιγμη που εμεις οι εργαζομενοι δεν ειμαστε ανθρωποι αλλα ενα νουμερο (ο μισθος μας) στο excel των διευθυντών και των διαφορων στελεχων δυστυχως δεν μπορούμε να περιμένουμε ενα καλύτερο αυριο :(
δειτε τις διοικήσεις των περισσοτερων εταιριων τηλεπικοινωνιων και θα δείτε πως απουσιάζουν ατομα του χώρου και αποτελούνται απο δίαφορους, μπορεί ικανούς αλλα άσχετους με τον χώρο!!!
Account Manager με πτυχίο γραφιστα.
Παναξιος στη δουλειά του...αλλά προφανώς κάποιος με τα πτυχία για αυτή τη θέση μοιράζει φυλλάδια ή τυλίγει σουβλάκια...
απο την στιγμη που εμεις οι εργαζομενοι δεν ειμαστε ανθρωποι αλλα ενα νουμερο (ο μισθος μας) στο excel των διευθυντών και των διαφορων στελεχων δυστυχως δεν μπορούμε να περιμένουμε ενα καλύτερο αυριο :(
δειτε τις διοικήσεις των περισσοτερων εταιριων τηλεπικοινωνιων και θα δείτε πως απουσιάζουν ατομα του χώρου και αποτελούνται απο δίαφορους, μπορεί ικανούς αλλα άσχετους με τον χώρο!!!
Πολύ σωστά τα λες,αποφασίζουν για εταιρείες τηλεπικοινωνιών άσχετοι οι οποίοι πρώτα διοικούσαν εταιρείες ζυμαρικών(Barilla,ο Σοφοκλέους πρωην ceo Vodafone),εταιρειές αναψυκτικών (pepsico ο Περσιάνης νυν ceo της Voda),τσιγαράδες (phillip morris, ο Τσαμαζ νυν ceo ΟΤΕ-COSMOTE).:down:
Καλη δυναμη συναδελφοι. Ισως να φαινεται τυπικο αλλα δεν ειναι.
Δυστυχως αργησαμε πολυ να κανουμε μια ομοσπονδια στον κλαδο.:mad:
Και τωρα μας βρισκουν εναν εναν και μας πατανε.
Κοίταξε και εγώ ήμουν ένας από αυτούς,που μας κάνανε το λεγόμενο outcourcing και δουλεύουμε σε εργολάβο,με ποσά φάγανε στην πίσω από πλατη μας,και εμας δωσανε τα ψιχουλα,οταν εγινε και σε μας τοτε σωματειο ακομη δεν είχε γίνει άλλα.....και πάλι βλέπω τα ίδια να γίνονται,αντίθετα με την wind το σωματείο είναι πιο ισχυροί,ελπίζω κάτι να γίνει,και όταν λέμε ΑΠΕΡΓΙΑ την εννοούμε έτσι!
τι σχεση εχει ρε παιδια που δουλευανε πριν οι ανθρωποι αυτοι , διοικηση επιχειρησεων ειναι στοχος ειναι τα λεφτα και αν φερνουν κερδη καθε χρονο ειναι καλοι. Τωρα το πως θα τα φερουν..
'Εχει και παραέχει σχέση, κατά τη γνώμη μου. Δεν είναι το ίδιο να ηγείσαι μιας εταιρείας
100% εμπορικής (που πουλάει δηλαδή παπούτσια/μακαρόνια/έπιπλα/κλπ) και μιας εταιρείας
ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ (που είναι όλες οι τηλεπικ.). Μπορεί και αυτές να πουλάνε, αλλά αυτό που πουλάνε
είναι τόσο πολύ εξειδικευμένο που ένας "οποισδήποτε" manager δεν μπορεί να είναι επιτυχής και
αποτελεσματικός. Και αν δεν είναι η διοίκηση επιτυχημένη, τότε η εταιρεία πάει για βρούβες.
οι στόχοι και ο τροπος που πρεπει να σκεφτεται μια εταιρια που παραγει αναψυκτικά και μια εταιρια τεχνολογίας δεν νομιζω να έχουν σχέση...
οταν εγω μια ζωή σκεφτομαι με κανονες εμποριού ενός προιόντος που δεν έχει αλλάζει τα τελευταία 30 χρόνια δεν μπορώ να σκεφτομαι το ίδιο για κάτι που έχει κυκλο ζωής 2 χρόνια.
Δεν ξέρω αν ειναι καλοι στην δουλεια τους ή οχι αλλα νομίζω πληρώνονται και για την εμπειρία τους στον χώρο που προφανώς δεν έχουν...
κανενας μανατζερ δεν ειναι οποιοσδηποτε οταν ερχεται απο μια πολυεθνικη, σιγουρα εχει ικανοτητες και τον βαλανε εκει για να αυξησει τη κερδοφορια η εταιρια. Δεν ειναι απαραιτητο να εχει γνωσεις τηλεπικοινωνιακες για να διοικησει την εταιρια. Αν ηταν ετσι οπως το λες τοτε θα επρεπε να εχει γνωσεις λογιστικης, τηλεπικοινωνιακες, μαρκετινγκ, τεχνολογικες, ψυχολογιας στατιστικης και εγω δε ξερω τι αλλο ωστε να πληρει ολα τα κριτηρια...αδυνατον για αυτο εχει συμβουλους
προσοχη δεν λεω οτι θεωρω οτι ΜΠΟΡΕΙ να αποδοσει τα μεγιστα ενας που ηρθε απο εταιρια τροφιμων απλα προσπαθω να καταλαβω πως σκεφτονται γιατι στις θεσεις αυτες βλεπω να τις αλλαζουν ανθρωποι που δεν εχουν σχεση αμεση με το αντικειμενο....σε ολους τους κλαδους μεχρι και στη πολιτικη
απο την στιγμη που εμεις οι εργαζομενοι δεν ειμαστε ανθρωποι αλλα ενα νουμερο (ο μισθος μας) στο excel των διευθυντών και των διαφορων στελεχων δυστυχως δεν μπορούμε να περιμένουμε ενα καλύτερο αυριο :(
δειτε τις διοικήσεις των περισσοτερων εταιριων τηλεπικοινωνιων και θα δείτε πως απουσιάζουν ατομα του χώρου και αποτελούνται απο δίαφορους, μπορεί ικανούς αλλα άσχετους με τον χώρο!!!
Το κομμάτι που σημείωσα με έντονα δεν είναι υπερβολή. Είναι έτσι ακριβώς. Πόσους έχουμε; 100. Το κόστος (πχ) 100.000€. Αν κόψω 5 τί κόστος γλυτώνω; Τί gross margin θα έχω; Κόψε 10 για να είμαστε σίγουροι.
Έτσι απλά γίνονται οι δουλειές. :down:
Ωφείλουμε να πούμε ένα ΤΕΡΑΣΤΙΟ μπράβο στην δικαιοσύνη. Με τις αποφάσεις τους τα δικαστήρια, κρίνοντας παράνομες τις απεργίες απλήρωτων, διωγμένων, απολυμένων εργαζομένων, υπηρετούν τα καλά αφεντικά. Χωρίς την δικαιοσύνη με το μέρος τους, χωρίς το νομικό οπλοστάσιο με το οποίο τους εξόπλισαν οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών και ειδικά η παρούσα, τα πράγματα θα ήταν πολύ διαφορετικά για όλους.
Όντως ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών δεν πάει ιδιαίτερα καλά τελευταία. Είχαμε τις κινητοποιήσεις ΟΜΕ-ΟΤΕ, vodafone που αναφέρονται εδώ, ομίλου intracom ( hol ) πριν περίπου 2 μήνες ενώ και η forthnet έχει μιλήσει για απολύσεις.
Καλό κουράγιο.
Μια χαρά το κανόνισαν το τετραήμερό τους, έχει και καλό καιρό αυτές τις μέρες, ότι πρέπει για μια εκδρομή....
Ούτε η ΑΔΕΔΥ (δημόσιοι υπάλληλοι) δεν θα σκεφτόταν να κάνει απεργία αύριο...
οι στόχοι και ο τροπος που πρεπει να σκεφτεται μια εταιρια που παραγει αναψυκτικά και μια εταιρια τεχνολογίας δεν νομιζω να έχουν σχέση...
οταν εγω μια ζωή σκεφτομαι με κανονες εμποριού ενός προιόντος που δεν έχει αλλάζει τα τελευταία 30 χρόνια δεν μπορώ να σκεφτομαι το ίδιο για κάτι που έχει κυκλο ζωής 2 χρόνια.
Δεν ξέρω αν ειναι καλοι στην δουλεια τους ή οχι αλλα νομίζω πληρώνονται και για την εμπειρία τους στον χώρο που προφανώς δεν έχουν...
Για αυτές τις λεπτομέρειες υπάρχουν οι επιτελικές διευθυντικές/ή μη θέσεις που ασχολουνται με τα τεχνικά ζητήματα.
Oι αρχές του managenment είναι ιδιες, ειτε η εταιρία φτιαχνεις πατατάκια είτε αυτοκίνητα που λέει ο λόγος... Και το hint το παίρνουμε απο το πως αντιμετωπίζουν τις καταστάσεις.
Μια χαρά το κανόνισαν το τετραήμερό τους, έχει και καλό καιρό αυτές τις μέρες, ότι πρέπει για μια εκδρομή....
Ούτε η ΑΔΕΔΥ (δημόσιοι υπάλληλοι) δεν θα σκεφτόταν να κάνει απεργία αύριο...
Εχμμμμ μιλαμε για εταιρια τηλεπικοινωνιων.
Ποιος σου ειπε οτι δεν δουλευουν 25 και ΣΚ???????
Μια χαρά το κανόνισαν το τετραήμερό τους, έχει και καλό καιρό αυτές τις μέρες, ότι πρέπει για μια εκδρομή....
Ούτε η ΑΔΕΔΥ (δημόσιοι υπάλληλοι) δεν θα σκεφτόταν να κάνει απεργία αύριο...
συγγνωμη, αλλα το σχολιο σου ειναι τελειως μα τελειως αστοχο....
Μια χαρά το κανόνισαν το τετραήμερό τους, έχει και καλό καιρό αυτές τις μέρες, ότι πρέπει για μια εκδρομή....
Ούτε η ΑΔΕΔΥ (δημόσιοι υπάλληλοι) δεν θα σκεφτόταν να κάνει απεργία αύριο...
Ελπίζω να είναι άσκεφτο χιούμορ και όχι βλακώδης άποψη. Οι πάροχοι διαχειρίζονται ένα ζωντανό οργανισμό που λέγεται δίκτυο και ΠΑΝΤΑ υπάρχει κόσμος που παρακολουθεί και διορθώνει προβλήματα. Τίποτα δε δουλεύει σε αυτόματο πιλότο.
Αν έχεις σύνδεση Vodafone, τσέκαρε αν είσαι συνδεδεμένος στο δίκτυο. Είμαι σίγουρος πως αν έχεις, σίγουρα δεν το έχεις κάνει γιατί στην άκρη του μυαλού σου ξέρεις ότι ακόμα και με απεργία εσύ θα μπορείς να βγάλεις κλήση...
Καλό είναι πάντως να μην προκαλούμε τους συνφορουμίτες μας που μπορεί να εργάζονται σε παρόχους. Όλοι έχουν δικαίωμα να παλεύουν για να κρατήσουν τις δουλειές τους.
Στον εργαζόμενο τίποτε δεν χαρίζει ο εργοδοτης.
Με αγώνες (απεργία) κατακτά και υπερασπίζεται οσα με αλλους αγώνες κατέκτησε.
Επικυνδυνες καταστασεις στην Ελλαδα
Εχμμμμ μιλαμε για εταιρια τηλεπικοινωνιων.
Ποιος σου ειπε οτι δεν δουλευουν 25 και ΣΚ???????
Αν δεν κάνω λάθος, το συγκεκριμένο σωματείο όταν απεργεί κλείνει την πόρτα στο Χαλάνδρι, στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας δηλαδή.
Εκεί δε δουλεύουν βάρδιες, βάρδιες δουλεύουν στο NMC στον Κηφισό, στα άλλα περιφερειακά κέντρα κλπ.
Δεν εννοώ ότι το σχόλιο του Τόλη έχει βάση, είναι εκτός τόπου και χρόνου, απλά για τον αντίκτυπο της απεργίας στις βάρδιες το αναφέρω.
Το σωματείο της VF δεν έχει ιδιαίτερα υψηλή συμμετοχή των εργαζομένων.
Βασικά οι λόγοι είναι τρεις.
1) Φοβούνται
2) Μασουλάνε ακόμη την καραμέλα που λέει ότι αν δουλεύεις σκληρά θα φτάσεις ψηλά, και
3) Η διοίκηση του Σωματείου έχει χρωματιστεί κομματικά.
Έτσι δεν υπάρχει κουλτούρα συλλογικών διεκδικήσεων.
Οπότε το έργο τους είναι πολύ δύσκολο και δεν ξέρω αν θα φέρει αποτελέσματα το κάλεσμα σε κινητοποιήσεις.
Ήμουν στη Forhnet μέχρι πρόσφατα.
Στην αλλαγή του χρόνου πήρα στην τηλεφωνική εξυπηρέτηση να ευχηθώ καλή χρόνια σε 1-2 άτομα.
Έτσι επειδή γράφονται αβάσιμα πράγματα...
Αν δεν κάνω λάθος, το συγκεκριμένο σωματείο όταν απεργεί κλείνει την πόρτα στο Χαλάνδρι, στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας δηλαδή.
Εκεί δε δουλεύουν βάρδιες, βάρδιες δουλεύουν στο NMC στον Κηφισό, στα άλλα περιφερειακά κέντρα κλπ.
Δεν εννοώ ότι το σχόλιο του Τόλη έχει βάση, είναι εκτός τόπου και χρόνου, απλά για τον αντίκτυπο της απεργίας στις βάρδιες το αναφέρω.
Το σωματείο της VF δεν έχει ιδιαίτερα υψηλή συμμετοχή των εργαζομένων.
Βασικά οι λόγοι είναι τρεις.
1) Φοβούνται
2) Μασουλάνε ακόμη την καραμέλα που λέει ότι αν δουλεύεις σκληρά θα φτάσεις ψηλά, και
3) Η διοίκηση του Σωματείου έχει χρωματιστεί κομματικά.
Έτσι δεν υπάρχει κουλτούρα συλλογικών διεκδικήσεων.
Οπότε το έργο τους είναι πολύ δύσκολο και δεν ξέρω αν θα φέρει αποτελέσματα το κάλεσμα σε κινητοποιήσεις.
Η επίβλεψη του δικτύου γίνεται από το NMC του Κηφισού και δεν έχω εικόνα αν έγινε τίποτα εκεί, σήμερα.
Για τα υπόλοιπα, προσωπική μου άποψη είναι ότι ισχύουν λίγο-πολύ. Άλλωστε, αυτοί που έκλειναν τις πόρτες της κεντρικής εισόδου και των χώρων στάθμευσης στο κεντρικό κτήριο του Χαλανδρίου δεν ήταν σίγουρα εργαζόμενοι Vodafone.
Είναι ο γνωστός περιφερόμενος θίασος που εκτελεί όλες τις απεργίες σε Vodafone, Wind, CosmOTE, OTE, HOL κτλ.
Και δυστυχώς δημιουργούν άλλοθι για τη διοίκηση να περνάει το μήνυμα ότι οι πραγματικοί εργαζόμενοι δεν έχουν κανένα πρόβλημα.
Δυστυχώς, πλέον όλοι (και οι εκτός Vodafone) έχουν χωνέψει ότι και να δουλέψεις σκληρά και να κάνεις το "κάτι παραπάνω" είναι πολύ αμφίβολο ότι θα δεις φως κάποια στιγμή. Περισσότερο λειτουργεί το ένστικτο της αυτοσυντήρησης: Μη χάσω τη δουλίτσα μου εν μέσω κρίσης.
Γνωρίζεις ποιος είναι αυτός ο "περιφερόμενος θιασος" που συμμετέχει στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε Vodaf, Wind, Cote?
Είναι ο γνωστός περιφερόμενος θίασος που εκτελεί όλες τις απεργίες σε Vodafone, Wind, CosmOTE, OTE, HOL κτλ.
Δεν υπάρχει κανένας γνωστός θίασος που εκτελεί όλες τις απεργίες σε Vodafone, Wind, COSMOTE, OTE, HOL κτλ.
Νikosanagn
24-03-11, 19:19
Αλήθεια πόσοι απο αυτούς έχουν παιδιά να μεγαλώσουν.
Αλήθεια πόσοι απο αυτούς έχουν παιδιά να μεγαλώσουν.
οκ.. τωρα κρίνουμε αυτους που αγωνίζονται για να μην εξαφανιστουν.. και αγνοουμε αυτους που τους απειλουν με εξαφάνιση...
Αξιολυπητο.
Αλήθεια πόσοι απο αυτούς έχουν παιδιά να μεγαλώσουν.
Πολλοί. Και αν πραγματικά νοιάζονται για τα παιδιά τους θα έπρεπε να ήταν όλοι. Τα δικαιώματα (εργασιακά και μη) τα έχουμε κληρονομήσει από τους πατεράδες μας και τα έχουμε δανειστεί από τα παιδιά μας.
Όταν τα ξεπουλάμε, ξεπουλάμε τα παιδιά μας.
Αλήθεια πόσοι απο αυτούς έχουν παιδιά να μεγαλώσουν.
Αυτά τα υπαρξιακά μας τα έχει λύσει ο Καντάφι.
Είναι κάτω από επήρεια ναρκωτικών ουσιών και ελέγχονται από την Αλ κάιντα
Εχμμμμ μιλαμε για εταιρια τηλεπικοινωνιων.
Ποιος σου ειπε οτι δεν δουλευουν 25 και ΣΚ???????
Ναι φίλε μου, και τι έγινε που είναι εταιρία τηλεπικοινωνιών?
Τα κεντρικά κτήρια της Vodafone στη Τζαβέλλα στεγάζουν ως επι τω πλείστω τα τμήματα Marketing, IT, Finance, τα διάφορα Backdesks (CVC κτλ - γενικότερα τους Business Users), τους εξωτερικούς συνεργάτες (αυτή τη στιγμή στη Vodafone είναι πάρα πολλοί - ενδεικτικά αναφέρω την IBM, Accenture, Velti, Atos και κάποιες άλλες μικρότερες, περίπου 200 άτομα στο σύνολο υπολογίζω) και βεβαίως το upper management. Όλοι αυτοί τις αργίες δεν πάνε στη δουλειά τους εκτός 1) αν έχουν κάποιο stand by και crashάρει κάτι (αναφέρομαι στο IT) 2) από τους εξωτερικούς συνεργάτες που δεν έχουν ωράρια (αναφέρομαι κυρίως στην ACN) 3) από το upper management που δεν ξέρω τα ωράριά του.
Προφανώς δεν αναφέρομαι στα κτίρια της Vodafone στη Λυκόβρυση (ΤΥ), στη Παλλήνη (Data Center) ή στο Κηφισσό (NMC) που υπάρχουν βάρδιες 24/7/365 καθώς και στα καταστήματα το Σάββατο (όσοι δεν έχουν ρεπό).
........Auto merged post: tolisscsd πρόσθεσε 5 λεπτά και 35 δευτερόλεπτα αργότερα ........
συγγνωμη, αλλα το σχολιο σου ειναι τελειως μα τελειως αστοχο....
Αν έκανε αυτή την απεργία η ΑΔΕΔΥ θα έβγαιναν όλοι και θα έκραζαν τους τεμπέληδες του ΔΥ που θέλουν να κάνουν τετραήμερο. Τώρα που κάνουν οι εργαζόμενοι της VF, είναι για την προάσπιση των δικαιωμάτων τους απέναντι στο κεφάλαιο. Και η υποκρισία συνεχίζεται...
Και τέλοσπάντων, ο Μάρτιος έχει τόσες μέρες, ας επέλεγαν μια οποιαδήποτε άλλη να μην έδιναν δικαίωμα σε εμάς τους "κακοπροαίρετους" να τους σχολιάσουμε...
........Auto merged post: tolisscsd πρόσθεσε 0 λεπτά και 34 δευτερόλεπτα αργότερα ........
Ελπίζω να είναι άσκεφτο χιούμορ και όχι βλακώδης άποψη. Οι πάροχοι διαχειρίζονται ένα ζωντανό οργανισμό που λέγεται δίκτυο και ΠΑΝΤΑ υπάρχει κόσμος που παρακολουθεί και διορθώνει προβλήματα. Τίποτα δε δουλεύει σε αυτόματο πιλότο.
Αν έχεις σύνδεση Vodafone, τσέκαρε αν είσαι συνδεδεμένος στο δίκτυο. Είμαι σίγουρος πως αν έχεις, σίγουρα δεν το έχεις κάνει γιατί στην άκρη του μυαλού σου ξέρεις ότι ακόμα και με απεργία εσύ θα μπορείς να βγάλεις κλήση...
Καλό είναι πάντως να μην προκαλούμε τους συνφορουμίτες μας που μπορεί να εργάζονται σε παρόχους. Όλοι έχουν δικαίωμα να παλεύουν για να κρατήσουν τις δουλειές τους.
Τρικυμία εν κρανίω.
weather1967
24-03-11, 21:25
Kαλή δύναμη,δυστυχώς λίγο-πολύ ολοι στο ιδιο καζάνι βράζουμε.
Γνωρίζεις ποιος είναι αυτός ο "περιφερόμενος θιασος" που συμμετέχει στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε Vodaf, Wind, Cote?
Υποθέτω αναφέρεται στο ΠΑΜΕ. Για τη Vodafone ισχύει, για τις υπόλοιπες καμία σχέση.
Γνωρίζεις ποιος είναι αυτός ο "περιφερόμενος θιασος" που συμμετέχει στις κινητοποιήσεις των εργαζομένων σε Vodaf, Wind, Cote?
Επειδή δεν συμμετέχω σε κομματικές διαδικασίες δεν γνωρίζω τα ονόματα τους. Τα πρόσωπα είναι γνωστά και σε μένα και σε αρκετούς άλλους που ξέρουν πιο καλά τα πράγματα και τους ξέρουν και ονομαστικά. Κατά βάση πρόκειται για μέλη κομματικών-συνδικαλιστικών παρατάξεων της αριστεράς και οι περισσότεροι από αυτούς δεν έχουν καν σχέση με το χώρο των τηλεπικοινωνιών.
Αν διαβάσει κάποιος τα post που έχω κάνει σχετικά με τις απεργιακές κινητοποιήσεις, θα καταλάβει ότι, επί της αρχής, είμαι υπέρμαχος. Αντιλαμβάνομαι με ανησυχία ότι η "εποχή" και η "κατάσταση" δίνει πρόσφωρο έδαφος στις εταιρικές διοικήσεις να προχωρήσουν σε αδικαιολόγητες "εκκαθαρίσεις" εργαζομένων αντί να ανασκουμπωθούν και να δημιουργήσουν νέες πηγές κέρδους.
Ή τέλος πάντων, να αρκεστούν σε λιγότερο για όσο κρατήσει η "κρίση". Τόσα χρόνια που πουλούσαν υπηρεσίες κινητής σε premium τιμές κάνοντας πάρτυ κερδοφορίας, δεν μοιράζονταν τα κέρδη με τους υπαλλήλους.
Τέσπα, αυτό είναι άλλο όμως από το να γίνεται η συνδικαλιστική δράση και οι αγώνες όπλο για τα πολιτικά παιχνίδια κάποιων. Στο κάτω-κάτω, οι εργαζόμενοι της Vodafone θα πρέπει να επιλέγουν πως θέλουν να αντιμετωπίσουν τη νέα κατάσταση.
Πως μπορείς να ξέρεις τα προσωπα αλλα οχι τις οργανώσεις τους? Βλεπεις τις φατσες αλλα δεν βλέπεις τα πλακάτ?
@ ADSLgr.com All rights reserved.