Αναζήτηση:

Type: Posts; Χρήστης: sushio03; Λέξη(εις) Κλειδιά:

Αναζήτηση: Η αναζήτηση ολοκληρώθηκε σε 0,23 δευτερόλεπτα

  1. Μηνύματα
    4
    Εμφανίσεις
    2.118

    Απάντηση: Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα

    Καταλαβα ακριβως τι εννοειτε, σας ευχαριστω πολυ για την απαντηση! Μαλλον δεν υπαρχει ελπιδα απο ο,τι καταλαβαινω, γιατι δεν θα ηθελα να «ξεγελασω» το συστημα .. Απλα πιστευα πως θα υπερισχυε κατα καποιον τροπο η ιδιοτητα της εργαζομενης σε βαρος της φοιτητριας.
  2. Μηνύματα
    4
    Εμφανίσεις
    2.118

    Απάντηση: Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα

    50€ βγαζω το μηνα, αλλα ειπα ηδη πως πληρω ολα τα κριτηρια (αρα και του εισοδηματος!) , οποτε δε με βοηθησε πουθενα η απαντηση σας! Ευχαριστω!
  3. Μηνύματα
    4
    Εμφανίσεις
    2.118

    Ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα

    Καλησπερα σας! Ειμαι φοιτητρια 22 ετων και εργαζομενη (=> ασφαλισμενη με ενσημα) στον ιδιωτικο τομεα. Πληρω ολα τα κριτηρια για την χορηγηση του Ελαχιστου Εγγυημενου Εισοδηματος (πρωην ΚΕΑ) εκτος απο ενα: Το οτι δεν πρεπει να ειμαι φοιτητρια κατω των 25 ετων. Συμπληρωνοντας την αιτηση και κανοντας ελεγχο αυτης το μονο σφαλμα που μου βγαζει ειναι το εξης : Βρεθηκε φοιτηση σε Τριτοβαθμιο Ιδρυμα. Απαιτειται ειδικη αποδοχη για αλλαγη εργασιακης καταστασης. Δεν επιτρεπεται η υποβολη αιτησης απο φοιτητες εως 25 ετων. Αποδεχεστε την αλλαγη στην εργασιακη κατασταση; Και μαλιστα το κατατασσει σε ηπιας μορφης σφαλμα (101) αφου μου ζηταει να μεταβω στο δημο για αυτην την ειδικη αποδοχη αλλαγης.
    Απο εκει και περα λοιπον εχω μιλησει τηλεφωνικως με την γραμματεια του Δημου μου, η οποια μου ειπε πως δεν υπαρχει λογος να κανω αυτη την αλλαγη διοτι ακομη και αν την κανω θα φαινεται ενεργη η ακαδημαικη μου ταυτοτητα και παλι δεν θα το δικαιουμαι και οτι ακομη και αν μου το δωσουν στην αρχη μετα θα το σταματησουν. (;!;!;!) Αυτα που με προβληματιζουν ειναι τα ακολουθα: 1. Και το επιδομα στεγασης εχει ως προυποθεση να μην ειμαι φοιτητρια κατω των 25 ετων αλλα παρ' ολα αυτα το παιρνω ανελλιπως καθε μηνα, 2. Τι ειναι αυτη η ειδικη αποδοχη για αλλαγη στην εργασιακη κατασταση,; 3. Γιατι εφοσον στην αιτηση αυτη την αλλαγη την βγαζει ως ηπιας βαρυτητας (=> αρα οχι και τοσο σημαντικο ζητημα, που προφανως διορθωνεται με την μεταβαση στο δημο), εν τελει η υπαλληλος του δημου μου λεει πως δεν υπαρχει λογος να γινει; 4. Τι παει να πει ακομη και αν μου το δωσουν στην αρχη μετα θα το σταματησουν;
    Αν εχει καποιος καποια ιδεα επι του θεματος ας με διαφωτισει. Ευχαριστω εκ των προτερων!!
Εμφάνιση 1-3 από 5