Σελ. 1 από 2 12 ΤελευταίαΤελευταία
Εμφάνιση 1-15 από 18
  1. #1
    Εγγραφή
    22-09-2003
    Μηνύματα
    81.689
    Downloads
    218
    Uploads
    48
    Άρθρα
    6
    Τύπος
    VDSL2
    Ταχύτητα
    204800/20480
    ISP
    Wind
    Router
    Technicolor DGA4130
    SNR / Attn
    6(dB) / 2.8(dB)
    Path Level
    Interleaved
    OTE
    Δελτίο Τύπου:
    • Αύξηση 9% για εργαζομένους που προσλήφθηκαν μετά το 2015
    • Εισαγωγικός μισθός 30% υψηλότερος σε σχέση με τον κατώτατο που προβλέπεται στη νομοθεσία
    • Αντιστάθμιση της μείωσης κατά 8% για όσους προσλήφθηκαν πριν το 2015 και διατήρηση του 35ωρου μέχρι 30-7-2021


    Υπεγράφη σήμερα νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης της ΟΤΕ Α.Ε. και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, διάρκειας 19 μηνών, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2020 και λήξη στις 31.7.2021.

    Η νέα Σύμβαση εξασφαλίζει για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε., που προσλήφθηκαν από το 2015 και μετά, αύξηση 5,5% των μισθολογικών κλιμακίων από 1.1.2020 και επιπλέον 3,5% από 1.1.2021. Με τη νέα EΣΣΕ, ο εισαγωγικός μισθός ενός νέου εργαζομένου είναι σημαντικά υψηλότερος, πάνω από 30%, σε σχέση με τον κατώτατο μισθό που προβλέπεται στη νομοθεσία.

    Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε., που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, και για τους οποίους, βάσει της προηγούμενης ΕΣΣΕ, ίσχυε μείωση των μισθολογικών κλιμακίων κατά 9,5% με 35ωρο ωράριο εργασίας, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει:

    • Αντιστάθμιση της μείωσης κατά 4,5% από 1.1.2020 και επιπλέον κατά 3,5% από 31.7.2021.
    • Διατήρηση του μειωμένου εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας των 35 ωρών μέχρι και τις 30.7.2021. Στη λήξη της σύμβασης, στις 31.7.2021, επαναφέρεται το 40ωρο.
    • Κατάργηση του όρου περί διασφάλισης των θέσεων εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους.

    Τα μέρη συμφώνησαν, ακόμη, στον εκσυγχρονισμό του Κανονισμού Μεταθετότητας, καθώς και ότι, σε περίπτωση που η εταιρεία λάβει αποφάσεις που μπορούν να επιφέρουν ουσιαστικές μεταβολές στην οργάνωσή της, εφαρμόζεται το προεδρικό διάταγμα 240/2006, περί θέσπισης γενικού πλαισίου ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους εργαζομένους, όπως αυτό εκάστοτε ισχύει.

    Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε: «Από την αρχή της διαπραγμάτευσης για μία νέα ΕΣΣΕ, κινηθήκαμε πιστεύοντας ότι είναι προς όφελος όλων, να συζητήσουμε σε πνεύμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης. Η συμφωνία αυτή αποδεικνύει ότι οι πρωτοφανούς διάρκειας απεργιακές κινητοποιήσεις, που χαρακτηρίστηκαν από ακρότητες, ήταν αχρείαστες. Με την ΕΣΣΕ αυτή επιτυγχάνουμε να ενισχύσουμε το εισόδημα των εργαζομένων, ειδικά όσων προσλήφθηκαν μετά το 2015, παραμένοντας βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί. Οι τεχνολογικές εξελίξεις αλλάζουν τα δεδομένα. Για να ανταποκριθούμε στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών μας, πρέπει κι εμείς να αλλάξουμε για μία ακόμη φορά. Λειτουργώντας ως σύγχρονη ιδιωτική εταιρεία τεχνολογίας και με συνοδοιπόρους τους εργαζομένους μας, θα συνεχίσουμε να φτιάχνουμε έναν κόσμο, καλύτερο για όλους.»


  2. #2
    Εγγραφή
    14-11-2003
    Περιοχή
    At Milliways, the Restaurant at the End of the Universe
    Ηλικία
    44
    Μηνύματα
    3.048
    Downloads
    96
    Uploads
    0
    Τύπος
    VDSL2
    Ταχύτητα
    50000/5000
    ISP
    ΟΤΕ Conn-x
    Router
    OpenWRT (WNDR3700v2)
    Παράθεση Αρχικό μήνυμα από nnn Εμφάνιση μηνυμάτων
    Δελτίο Τύπου:
    • Αύξηση 9% για εργαζομένους που προσλήφθηκαν μετά το 2015
    • Εισαγωγικός μισθός 30% υψηλότερος σε σχέση με τον κατώτατο που προβλέπεται στη νομοθεσία
    • Αντιστάθμιση της μείωσης κατά 8% για όσους προσλήφθηκαν πριν το 2015 και διατήρηση του 35ωρου μέχρι 30-7-2021


    Υπεγράφη σήμερα νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης της ΟΤΕ Α.Ε. και της ΟΜΕ-ΟΤΕ, διάρκειας 19 μηνών, με αναδρομική ισχύ από 1.1.2020 και λήξη στις 31.7.2021.

    Η νέα Σύμβαση εξασφαλίζει για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε., που προσλήφθηκαν από το 2015 και μετά, αύξηση 5,5% των μισθολογικών κλιμακίων από 1.1.2020 και επιπλέον 3,5% από 1.1.2021. Με τη νέα EΣΣΕ, ο εισαγωγικός μισθός ενός νέου εργαζομένου είναι σημαντικά υψηλότερος, πάνω από 30%, σε σχέση με τον κατώτατο μισθό που προβλέπεται στη νομοθεσία.

    Για τους εργαζομένους της ΟΤΕ Α.Ε., που προσλήφθηκαν πριν από το 2015, και για τους οποίους, βάσει της προηγούμενης ΕΣΣΕ, ίσχυε μείωση των μισθολογικών κλιμακίων κατά 9,5% με 35ωρο ωράριο εργασίας, η νέα ΕΣΣΕ προβλέπει:

    • Αντιστάθμιση της μείωσης κατά 4,5% από 1.1.2020 και επιπλέον κατά 3,5% από 31.7.2021.
    • Διατήρηση του μειωμένου εβδομαδιαίου ωραρίου εργασίας των 35 ωρών μέχρι και τις 30.7.2021. Στη λήξη της σύμβασης, στις 31.7.2021, επαναφέρεται το 40ωρο.
    • Κατάργηση του όρου περί διασφάλισης των θέσεων εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους.

    Τα μέρη συμφώνησαν, ακόμη, στον εκσυγχρονισμό του Κανονισμού Μεταθετότητας, καθώς και ότι, σε περίπτωση που η εταιρεία λάβει αποφάσεις που μπορούν να επιφέρουν ουσιαστικές μεταβολές στην οργάνωσή της, εφαρμόζεται το προεδρικό διάταγμα 240/2006, περί θέσπισης γενικού πλαισίου ενημέρωσης και διαβούλευσης με τους εργαζομένους, όπως αυτό εκάστοτε ισχύει.

    Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε: «Από την αρχή της διαπραγμάτευσης για μία νέα ΕΣΣΕ, κινηθήκαμε πιστεύοντας ότι είναι προς όφελος όλων, να συζητήσουμε σε πνεύμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης. Η συμφωνία αυτή αποδεικνύει ότι οι πρωτοφανούς διάρκειας απεργιακές κινητοποιήσεις, που χαρακτηρίστηκαν από ακρότητες, ήταν αχρείαστες. Με την ΕΣΣΕ αυτή επιτυγχάνουμε να ενισχύσουμε το εισόδημα των εργαζομένων, ειδικά όσων προσλήφθηκαν μετά το 2015, παραμένοντας βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί. Οι τεχνολογικές εξελίξεις αλλάζουν τα δεδομένα. Για να ανταποκριθούμε στις μεταβαλλόμενες ανάγκες των πελατών μας, πρέπει κι εμείς να αλλάξουμε για μία ακόμη φορά. Λειτουργώντας ως σύγχρονη ιδιωτική εταιρεία τεχνολογίας και με συνοδοιπόρους τους εργαζομένους μας, θα συνεχίσουμε να φτιά
    τελικά η απεργία έπιασε τόπο! μπράβο!

    θέλω να δω όμως αν θα βοηθήσουν και τους συνάδελφους τους των θυγατρικών πχ Γερμανός.
    See first, think later, then test. But always see first. Otherwise you will only see what you were expecting. Most scientists forget that. - Douglas Adams
    There's no right, there's no wrong, there's only popular opinion. - Jeffrey Goines (12 Monkeys)


  3. #3
    Το avatar του μέλους emeliss
    emeliss Guest
    Η απεργία είχε τεράστια επιτυχία αλλά στην τελική ευθεία είχαμε τις κλασικές αντιδράσεις από τους εκπροσώπους των εργαζομένων που περισσότερο εκπροσωπούν τις διοικήσεις των εταιρειών και τα κόμματα παρά τους εργαζόμενους.

    Στα θετικά είναι ότι οι υπάλληλοι κατάλαβαν ότι έχουν δύναμη, έθεσαν σωστά και οικονομικά τεκμηριωμένα αιτήματα και η διοίκηση καθώς και η κυβέρνηση τρόμαξαν μην ξυπνήσουν και οι υπόλοιποι.

    Δυστυχώς τα αρνητικά είναι περισσότερα. Πρώτο και βασικότερο δεν διασφάλισαν συλλογική σύμβαση στην εταιρεία-γαλέρα e-value. Σύντομα οι συνάδελφοι του ΟΤΕ θα γίνουν e-value. Δεύτερον, δεν βλέπω κουβέντα για τις απολύσεις και τις εκβιαστικές εθελούσιες. Με την διασφάλιση να έχει χαθεί και με το όπλο της μετάθεσης σε άλλη πόλη οι απειλές θα εκτοξευθούν σε ποσότητα...
    Πάμε στα λιγότερα σημαντικά. Πάρα πολλοί "νέοι" δεν θα δουν τις αυξήσεις, καθόλου αύξηση για την ακρίβεια, που αναφέρει η ανακοίνωση αφού έχουν προσωπική διαφορά που την καλύπτει. Οι "παλιοί" θα έχουν πετύχει να πάνε στο 2021 με μείωση 1.5% σε σχέση με το 2011. Μεγάλη επιτυχία. Εισαγωγικός μισθός πείνας για εξειδικευμένο προσωπικό που στην πράξη θα είναι ακόμα χαμηλότερος αφού οι προσλήψεις δεν γίνονται από τις ίδιες τις εταιρείες αλλά μέσω εταιρειών ενοικίασης εργαζομένων.

    Έτρεχαν οι εργαζόμενοι με ψηφίσματα για να προλάβουν τους νόμιμους εκπροσώπους που ίδιοι έβγαλαν γιατί έβλεπαν τι θα γίνει και τους ξεκαθάριζαν ότι η πλειοψηφία διαφωνεί. Οι εκπρόσωποι τους, τους έδειξαν ένα συγκεκριμένο δάκτυλο και τους είπαν, ας προσέχατε όταν μας ψηφίζατε... Πολλοί λοιπόν θα αντιδράσουν και θα φτάσουν μέχρι στο σημείο να διαγραφούν από τα συνδικαλιστικά τους όργανα. Βούτυρο στο ψωμί του καπιταλισμού.

    Κρίμα. Τα χειρότερα έρχονται για τους συναδέλφους.

  4. #4
    Εγγραφή
    07-01-2008
    Ηλικία
    36
    Μηνύματα
    1.075
    Downloads
    0
    Uploads
    0
    Ταχύτητα
    16214/1023
    ISP
    ΟΤΕ Conn-x
    DSLAM
    ΟΤΕ - ΓΛΥΚΑ ΝΕΡΑ
    Router
    Fritz!Box 7330
    SNR / Attn
    9(dB) / 3(dB)
    Παράθεση Αρχικό μήνυμα από emeliss Εμφάνιση μηνυμάτων
    Η απεργία είχε τεράστια επιτυχία αλλά στην τελική ευθεία είχαμε τις κλασικές αντιδράσεις από τους εκπροσώπους των εργαζομένων που περισσότερο εκπροσωπούν τις διοικήσεις των εταιρειών και τα κόμματα παρά τους εργαζόμενους.

    Στα θετικά είναι ότι οι υπάλληλοι κατάλαβαν ότι έχουν δύναμη, έθεσαν σωστά και οικονομικά τεκμηριωμένα αιτήματα και η διοίκηση καθώς και η κυβέρνηση τρόμαξαν μην ξυπνήσουν και οι υπόλοιποι.

    Δυστυχώς τα αρνητικά είναι περισσότερα. Πρώτο και βασικότερο δεν διασφάλισαν συλλογική σύμβαση στην εταιρεία-γαλέρα e-value. Σύντομα οι συνάδελφοι του ΟΤΕ θα γίνουν e-value. Δεύτερον, δεν βλέπω κουβέντα για τις απολύσεις και τις εκβιαστικές εθελούσιες. Με την διασφάλιση να έχει χαθεί και με το όπλο της μετάθεσης σε άλλη πόλη οι απειλές θα εκτοξευθούν σε ποσότητα...
    Πάμε στα λιγότερα σημαντικά. Πάρα πολλοί "νέοι" δεν θα δουν τις αυξήσεις, καθόλου αύξηση για την ακρίβεια, που αναφέρει η ανακοίνωση αφού έχουν προσωπική διαφορά που την καλύπτει. Οι "παλιοί" θα έχουν πετύχει να πάνε στο 2021 με μείωση 1.5% σε σχέση με το 2011. Μεγάλη επιτυχία. Εισαγωγικός μισθός πείνας για εξειδικευμένο προσωπικό που στην πράξη θα είναι ακόμα χαμηλότερος αφού οι προσλήψεις δεν γίνονται από τις ίδιες τις εταιρείες αλλά μέσω εταιρειών ενοικίασης εργαζομένων.

    Έτρεχαν οι εργαζόμενοι με ψηφίσματα για να προλάβουν τους νόμιμους εκπροσώπους που ίδιοι έβγαλαν γιατί έβλεπαν τι θα γίνει και τους ξεκαθάριζαν ότι η πλειοψηφία διαφωνεί. Οι εκπρόσωποι τους, τους έδειξαν ένα συγκεκριμένο δάκτυλο και τους είπαν, ας προσέχατε όταν μας ψηφίζατε... Πολλοί λοιπόν θα αντιδράσουν και θα φτάσουν μέχρι στο σημείο να διαγραφούν από τα συνδικαλιστικά τους όργανα. Βούτυρο στο ψωμί του καπιταλισμού.

    Κρίμα. Τα χειρότερα έρχονται για τους συναδέλφους.
    Μοιάζει δυσοίωνο αυτό που λες. Στην αρχή νόμιζα ότι ήταν κάτι καλό... Ελπίζω τα καλύτερα τι να πω. Εν τω μεταξύ αν όντως οι αντιπρόσωποι δεν εξέφραζαν την πλειοψηφία πρέπει να γίνει κάτι. Καλώς η κακώς προφανώς πρέπει να προσέχουμε τι ψηφίζουμε...

  5. #5
    Το avatar του μέλους emeliss
    emeliss Guest
    Άξια σχολιασμού είναι άλλα δυο σημεία.

    Η διάρκεια της σύμβασης δεν έχει "κλασική" διάρκεια τριών, δύο ή ενός έτους. Αν θυμάστε η διοίκηση του ΟΤΕ ήθελε σύμβαση για ένα έτος, να λήγει δηλαδή στις 31/12/2020. Όμως το άλλαξαν να λήγει Αύγουστο, στα μπάνια του λαού, σπάζοντας έτσι το πλεονέκτημα του timing σε πιθανή νέα απεργία. Πανέξυπνη κίνηση από την πλευρά της διοίκησης του ΟΤΕ.

    Ενώ είχε λήξει η σύμβαση και σύμφωνα με τα νόμιμα είχαν πάει οι "παλιοί" σε αύξηση μιας ώρας εργασίας και 9.5% αύξηση από 1/1/2020 μέχρι και σήμερα, η ανακοίνωση δεν αναφέρει κάτι τέτοιο αλλά αντίθετα μιλάει για "αντιστάθμιση μείωσης" 4.5% από 1/1/2020. Αν τους έφαγαν την αύξηση ακόμα και για αυτές τις λίγες μέρες θα είχε ενδιαφέρον να μάθουμε το σκεπτικό πίσω από αυτό. Υπόθεση κάνω ξαναλέω, θα πρέπει να το δει κάποιος από τους συναδέλφους στην μισθοδοσία του.
    Τελευταία επεξεργασία από το μέλος emeliss : 05-02-20 στις 21:57.

  6. #6
    Εγγραφή
    17-02-2008
    Περιοχή
    Αθήνα
    Μηνύματα
    1.595
    Downloads
    10
    Uploads
    0
    Τύπος
    VDSL2
    Ταχύτητα
    10.997 / 109.996
    ISP
    Forthnet
    Router
    TPLink C7 - TG788vn v2
    SNR / Attn
    20,3(dB) / 3(dB)
    Path Level
    Interleaved
    Παράθεση Αρχικό μήνυμα από emeliss Εμφάνιση μηνυμάτων
    Άξια σχολιασμού είναι άλλα δυο σημεία.

    Η διάρκεια της σύμβασης δεν έχει "κλασική" διάρκεια τριών, δύο ή ενός έτους. Αν θυμάστε η διοίκηση του ΟΤΕ ήθελε σύμβαση για ένα έτος, να λήγει δηλαδή στις 31/12/2020. Όμως το άλλαξαν να λήγει Αύγουστο, στα μπάνια του λαού, σπάζοντας έτσι το πλεονέκτημα του timing σε πιθανή νέα απεργία. Πανέξυπνη κίνηση από την πλευρά της διοίκησης του ΟΤΕ.

    Ενώ είχε λήξει η σύμβαση και σύμφωνα με τα νόμιμα είχαν πάει οι "παλιοί" σε αύξηση μιας ώρας εργασίας και 9.5% αύξηση από 1/1/2020 μέχρι και σήμερα, η ανακοίνωση δεν αναφέρει κάτι τέτοιο αλλά αντίθετα μιλάει για "αντιστάθμιση μείωσης" 4.5% από 1/1/2020. Αν τους έφαγαν την αύξηση ακόμα και για αυτές τις λίγες μέρες θα είχε ενδιαφέρον να μάθουμε το σκεπτικό πίσω από αυτό. Υπόθεση κάνω ξαναλέω, θα πρέπει να το δει κάποιος από τους συναδέλφους στην μισθοδοσία του.
    Η νέα σύμβαση έχει αναδρομική ισχύ από 1/1. Αυτό σημαίνει αύξηση 4,5% από 1/1.
    Αν έχει δοθεί κάτι διαφορετικό στη μισθοδοσία του Ιανουαρίου Θα εκκαθαριστεί το Φεβρουάριο/Μάρτιο.

  7. #7
    Εγγραφή
    01-04-2004
    Μηνύματα
    443
    Downloads
    2
    Uploads
    0
    Τύπος
    ADSL
    Ταχύτητα
    10240/1024
    ISP
    Forthnet
    DSLAM
    Forthnet - ΑΚΑΔΗΜΙΑ
    Router
    ZXHN H108N V2.5
    Path Level
    Interleaved
    Αν και έκραζα την απεργία επειδή με άφησε χωρίς ίντερνετ, τελικά άξιζε σε γενικές γραμμές από ότι διαβάζω εδώ.

    Αλλά κάποια στιγμή θα πρέπει να σταματήσει ο εκπρόσωπος του κάθε εργαζομένου να είναι "συνδικαλιστής". Ο εκπρόσωπος εκπροσωπεί. Ο συνδικαλιστής είναι ένας τεμπελης που κοιτάζει πρώτα να βολεύει τον παχουλο του κώλο.

  8. #8
    Εγγραφή
    10-10-2004
    Περιοχή
    Αθήνα
    Ηλικία
    34
    Μηνύματα
    4.245
    Downloads
    7
    Uploads
    0
    Τύπος
    FTTH
    Ταχύτητα
    1 Gbps
    ISP
    Inalan
    Παράθεση Αρχικό μήνυμα από emeliss Εμφάνιση μηνυμάτων
    Η απεργία είχε τεράστια επιτυχία αλλά
    ...
    Κρίμα. Τα χειρότερα έρχονται για τους συναδέλφους.
    Με λιγα λογια, η απεργια (οπως και καθε απεργια στην Ελλαδα που πλεον ειναι καθημερινο φαινομενο) ειχε τεραστια αποτυχια.

  9. #9
    Το avatar του μέλους emeliss
    emeliss Guest
    Όχι. Το θετικό έχει ιδιαίτερη σημασία σε μια χώρα που οι εργασιακές συνθήκες χειροτερεύουν ενώ τα κέρδη αυξάνουν.
    Δεν συζητάμε για κούρσα των 100μ αλλά για μαραθώνιο-σκυταλοδρομία, με την σκυτάλη να παίρνουν τα παιδιά μας.

  10. #10
    Εγγραφή
    12-06-2011
    Μηνύματα
    7.579
    Downloads
    4
    Uploads
    0
    Τύπος
    FTTH
    Ταχύτητα
    500/50 + 250/80
    ISP
    Ote/Vodafone
    Router
    Pf plus/nokia - mu5001 5G
    Τα κερδη ερχονται απο μεγιστοποιηση της εντασης εργασιας? Το ξερουμε? Η μήπως παραγουν 10 και απαιτουν μεριδιο οι υπολοιποι 90?

    Σιγα σιγα βγαινουν στην επιφανεια διαφορα. Ενα τελευταιο, αρκετοι λεει δεν θα δουν διαφορα στο μισθο τους επειδη λαμβαναν προσωπικη διαφορα.
    Οποτε ειτε ολοι ειναι λυγεροκορμες υταρξεις με αντικειμενο να δειχνουν τις πατουσες τους στα καταλληλα ταβάνια είτε το συστημα αναγνωριζει και αμοίβει αυτους που αξιζουν.

    Αυτα με την ισοτητα στις αμοιβες θα ηταν σωστα, αν ολοι εκαναν την ιδια δουλεια με τον ιδιο τροπο. Επειδη αυτο δεν συμβαίνει, ακόμα και σε συνεργία που απλά σκάβουν, χωρις διαφοροποίηση αμοιβης, στο τελος καταληγουν ολοι να σκαβουν σαν τον χειροτερο.

  11. #11
    Το avatar του μέλους emeliss
    emeliss Guest
    Δεν χρειάζεται να κάνεις υποθέσεις, της πιάτσας είσαι μπορείς να μάθεις εύκολα τα πάντα για όλες τις εταιρείες του χώρου.

    Αυτοί που έχουν προσωπική διαφορά είναι πρώην υπάλληλοι τρίτων εταιρειών (κυρίως OTEplus) που εντάχθηκαν στην μητρική. Έπαιρναν 800 ευρώ καθαρά αλλά για να μεταφερθούν κατέβηκε ο εισαγωγικός μισθός στην μητρική στα 800 ευρώ μικτά!!! Κράτησαν τον μισθό τους των 800€ καθαρά και για τα επόμενα 20 χρόνια δεν θα δουν καμία αληθινή αύξηση αφού απλά θα ελαττώνεται η προσωπική τους διαφορά.

    Στην πραγματικότητα αύξηση θα δουν πολύ λιγότερα από 1000 άτομα που παίρνουν μισθό με τον οποίο θα έκλαιγες.

    Το οικονομικό πάντως θεωρώ πως ήταν το λιγότερο σημαντικό στην όλη υπόθεση.
    Τελευταία επεξεργασία από το μέλος emeliss : 07-02-20 στις 17:36.

  12. #12
    Εγγραφή
    07-01-2008
    Ηλικία
    36
    Μηνύματα
    1.075
    Downloads
    0
    Uploads
    0
    Ταχύτητα
    16214/1023
    ISP
    ΟΤΕ Conn-x
    DSLAM
    ΟΤΕ - ΓΛΥΚΑ ΝΕΡΑ
    Router
    Fritz!Box 7330
    SNR / Attn
    9(dB) / 3(dB)
    Παράθεση Αρχικό μήνυμα από snips Εμφάνιση μηνυμάτων
    Αν και έκραζα την απεργία επειδή με άφησε χωρίς ίντερνετ, τελικά άξιζε σε γενικές γραμμές από ότι διαβάζω εδώ.

    Αλλά κάποια στιγμή θα πρέπει να σταματήσει ο εκπρόσωπος του κάθε εργαζομένου να είναι "συνδικαλιστής". Ο εκπρόσωπος εκπροσωπεί. Ο συνδικαλιστής είναι ένας τεμπελης που κοιτάζει πρώτα να βολεύει τον παχουλο του κώλο.
    Ο συνδικαλιστής είναι πράγμα που κερδήθηκε με αίμα. Το ποιους βγάζει το εκάστοτε σωματείο είναι άλλο πράγμα. Ακόμα και σήμερα δυστυχώς υπάρχουν πολλοί συνδικαλιστές που διώκονται σε διάφορα σωματεία. Μην μπλέκουμε τα πράγματα. Σαν να λέμε ότι η δημοκρατία είναι gtp επειδή τα κόμματα μπορεί να είναι πουλημένα

  13. #13
    Εγγραφή
    12-06-2011
    Μηνύματα
    7.579
    Downloads
    4
    Uploads
    0
    Τύπος
    FTTH
    Ταχύτητα
    500/50 + 250/80
    ISP
    Ote/Vodafone
    Router
    Pf plus/nokia - mu5001 5G
    Γενικοτερα ο συνδικαλισμος δεν ειναι κατ αναγκη κακος. Στην Ελλαδα ομως εχει υπάρξει τόσο κακός που το μονο που μπορει να κανει ειναι να μην υπαρχει. Ας πουμε οτι για αρχη ο συνδικαλισμος δεν θα επρεπε να εχει σχεση με την πολιτικη, στο βαθμο που να βγαζει κυβερνησεις. Γιατι αυτο ειναι η εκφραση του πελατειακου κρατους και αυτο φταιει για παρα πολλα.

  14. #14
    Εγγραφή
    14-11-2003
    Περιοχή
    At Milliways, the Restaurant at the End of the Universe
    Ηλικία
    44
    Μηνύματα
    3.048
    Downloads
    96
    Uploads
    0
    Τύπος
    VDSL2
    Ταχύτητα
    50000/5000
    ISP
    ΟΤΕ Conn-x
    Router
    OpenWRT (WNDR3700v2)
    Παράθεση Αρχικό μήνυμα από netblues Εμφάνιση μηνυμάτων
    Γενικοτερα ο συνδικαλισμος δεν ειναι κατ αναγκη κακος. Στην Ελλαδα ομως εχει υπάρξει τόσο κακός που το μονο που μπορει να κανει ειναι να μην υπαρχει. Ας πουμε οτι για αρχη ο συνδικαλισμος δεν θα επρεπε να εχει σχεση με την πολιτικη, στο βαθμο που να βγαζει κυβερνησεις. Γιατι αυτο ειναι η εκφραση του πελατειακου κρατους και αυτο φταιει για παρα πολλα.
    Πες τα χρυσόστομε. Το ίδιο ακριβώς στην περίπτωση την Ελλάδας ισχύει και για τη Βουλή.
    See first, think later, then test. But always see first. Otherwise you will only see what you were expecting. Most scientists forget that. - Douglas Adams
    There's no right, there's no wrong, there's only popular opinion. - Jeffrey Goines (12 Monkeys)


  15. #15
    Εγγραφή
    12-06-2011
    Μηνύματα
    7.579
    Downloads
    4
    Uploads
    0
    Τύπος
    FTTH
    Ταχύτητα
    500/50 + 250/80
    ISP
    Ote/Vodafone
    Router
    Pf plus/nokia - mu5001 5G
    Η βουλη ειναι ενας θεσμος, οπως και η δημοκρατια.
    Απεχει πολυ απο την τελειοτητα, αλλα δεν εχουμε και τιποτε καλυτερο οπως ελεγε και εκεινη η ψυχη με το πουρο.

Σελ. 1 από 2 12 ΤελευταίαΤελευταία

Tags για αυτό το Θέμα

Bookmarks

Bookmarks

Δικαιώματα - Επιλογές

  • Δεν μπορείτε να δημοσιεύσετε νέα θέματα
  • Δεν μπορείτε να δημοσιεύσετε νέα μηνύματα
  • Δεν μπορείτε να αναρτήσετε συνημμένα
  • Δεν μπορείτε να επεξεργαστείτε τα μηνύματα σας
  •  
  • Τα BB code είναι σε λειτουργία
  • Τα Smilies είναι σε λειτουργία
  • Το [IMG] είναι σε λειτουργία
  • Το [VIDEO] είναι σε λειτουργία
  • Το HTML είναι εκτός λειτουργίας