Καλησπέρα,
Σε περίπτωση λήξης/διακοπής σύμβασης εργασίας, και ενώ υπάρχουν οφειλές από τον εργοδότη πως διασφαλίζει ο εργαζόμενος ότι θα πάρει τα χρήματά του; Πρέπει να υπογραφεί κάποια υπεύθυνη δήλωση;
Εμφάνιση 1-2 από 2
-
05-12-19, 20:02 Λήξη/διακοπή σύμβασης εργασίας και οφειλές #1None of our beliefs are quite true; all have at least a penumbra of vagueness and error.
Bertrand Russell
-
06-12-19, 02:34 Απάντηση: Λήξη/διακοπή σύμβασης εργασίας και οφειλές #2
Δέν υπογράφει εξόφληση κι οτι δέν έχει άλλες απαιτήσεις, και πάει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας (της περιοχής του εργοδότη) όπου κάνει έγγραφη καταγγελία. Το αναγγέλλει προηγουμένως αυτό στον εργοδότη του, μήπως ο τελευταίος αλλάξει γνώμη και του δώσει τα οφειλόμενα, προκειμένου να γλυτώσει την καταγγελία. Άν πρόκειται για απόλυση, εξετάζεται και τυχόν δικαίωμα λήψης αποζημίωσης (πρόωρη λύση σύμβασης ορισμένου χρόνου, απόλυση μετά απο δίμηνο σε σύμβαση αορίστου χρόνου κλπ). Σε κάθε περίπτωση, υπολογίζονται αναλογούντα δώρα, επιδόματα αδείας, τυχόν απλήρωτες υπερωρίες εφόσον αποδεικνύονται κλπ.
Πόσον χρόνο δούλευες στον συγκεκριμένο εργοδότη;
Παραιτήθηκες ή σε απέλυσε; Κι άν παραιτήθηκες για ποιόν λόγο;Τελευταία επεξεργασία από το μέλος Greg61 : 06-12-19 στις 02:54.
Γρηγόρης Νάκος.
Bookmarks