Εξαπάτηση εργατικών δικαιωμάτων, πως μπορώ να δικαιωθώ;

[babaliaris]

Καλησπέρα παιδιά.

Είμαι 26 χρονών και μου συμβαίνει πρώτη φορά αυτό.
Δουλεύω εποχιακά σε ένα ξενοδοχείο και στην μέση της σεζόν ο Σεφ στο έτσι θέλω μου άλλαξε το ωράριο
εργασίας δημιουργώντας μεγάλο πρόβλημα σε εμένα.

Πήγα μίλησα με τον διευθηντή και μου είπε αν θες παραιτήσου ή φεύγε μια ώρα νωρίτερα και παίρνε λιγότερα λεφτά.
Νευρίασα, σηκώθηκα έφυγα και τους είπα θα το κυνηγήσω νομικά.

Επίσης και αυτά που λέει το συμβόλαιο μου (πρόσληψη) δεν έχουν καμία σχέση με αυτά που με βάζουν αυτοί.
Το συμβόλαιο λέει Δευτέρα-Παρασκευή 8:30 - 16:00, Σάββατο 8:30 - 13:00 και Κυριακή ρεπό. Ενώ εγώ δούλευα 09:00 - 18:00
καθημερινά με Σαββατοκύριακα για 800 ευρώ μικτά.

Τώρα είναι ξεκάθαρο ότι θέλουν να παραιτηθώ για να μην μου πληρώνουν αποζημίωση. Δουλεύω δεύτερη σεζόν στο παρών ξενοδοχείο.

Τι να κάνω; Ο Πατέρας μου, μου είπα να κάνω καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Πραγματικά δεν θέλω να τους αφήσω έτσι.
Μου παίξανα μεγάλη πουστιά. Εγώ ήμουνα φουλ σωστός και συνεπής στην δουλειά μου, δεν μπορούν να μου το κάνουν έτσι αυτό.
Συν ότι έχω διαβάσει τους νόμους και ξέρω ότι δεν μπορεί να σου αλλάξει ο εργοδότης το ωράριο εφόσον αυτό αναγράφεται πλήρως
στην πρόσληψη. Αλλά τι να πεις εδώ, αφού δεν ακολουθούν κανένα νόμο αυτοί, φουλ στην εξαπάτηση είναι.

Δικηγόρος συμφέρει;

Ευχαριστώ.

[Φιλόσοφος_Στ@ρχίδας]

Καλησπέρα παιδιά.

Είμαι 26 χρονών και μου συμβαίνει πρώτη φορά αυτό.
Δουλεύω εποχιακά σε ένα ξενοδοχείο και στην μέση της σεζόν ο Σεφ στο έτσι θέλω μου άλλαξε το ωράριο
εργασίας δημιουργώντας μεγάλο πρόβλημα σε εμένα.

Πήγα μίλησα με τον διευθηντή και μου είπε αν θες παραιτήσου ή φεύγε μια ώρα νωρίτερα και παίρνε λιγότερα λεφτά.
Νευρίασα, σηκώθηκα έφυγα και τους είπα θα το κυνηγήσω νομικά.

Επίσης και αυτά που λέει το συμβόλαιο μου (πρόσληψη) δεν έχουν καμία σχέση με αυτά που με βάζουν αυτοί.
Το συμβόλαιο λέει Δευτέρα-Παρασκευή 8:30 - 16:00, Σάββατο 8:30 - 13:00 και Κυριακή ρεπό. Ενώ εγώ δούλευα 09:00 - 18:00
καθημερινά με Σαββατοκύριακα για 800 ευρώ μικτά.

Τώρα είναι ξεκάθαρο ότι θέλουν να παραιτηθώ για να μην μου πληρώνουν αποζημίωση. Δουλεύω δεύτερη σεζόν στο παρών ξενοδοχείο.

Τι να κάνω; Ο Πατέρας μου, μου είπα να κάνω καταγγελία στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας. Πραγματικά δεν θέλω να τους αφήσω έτσι.
Μου παίξανα μεγάλυ πουστιά. Εγώ ήμουνα φουλ σωστός και συνεπής στην δουλειά μου, δεν μπορούν να μου το κάνουν έτσι αυτό.
Συν ότι έχω διαβάσει τους νόμους και ξέρω ότι δεν μπορεί να σου αλλάξει ο εργοδότης το ωράριο εφόσον αυτό αναγράφεται πλήρως
στην πρόσληψη. Αλλά τι να πεις εδώ, αφού δεν ακολουθούν κανένα νόμο αυτοί, φουλ στην εξαπάτηση είναι.

Δικηγόρος συμφέρει;

Ευχαριστώ.

Χαλκιδική είσαι;
Ρώτα κι εδώ: https://www.kepea.gr/article.php?id=345#. Πάρτους τηλέφωνο.

[babaliaris]

Τους πήρα. Θα μου στείλουν ένα δελτίο να συμπληρώσω για άρνηση αλλαγής του ωραριού μου το οποίο δικαιούμε να κάνω
λόγο του ότι οι ώρες αναγράφονται πλήρως στην πρόσληψη.

Αλλά επίσης μου έιπε ότι είναι λίγο περίεργη (η υπόθεση), που εγώ δουλεύω 09:00 -- 18:00 ενώ στο συμβόλαιο λέει άλλα.

Εγώ γενικά έχω να χάσω τίποτα; Μπορεί να μου δημιουργήσει κάποιο πρόβλημα ενώ έχω και δίκαιο;
Ούτε περιουσία έχω, ούτε ακίνητα τίποτα.

Να κωλώσωκαι να σκύψω το κεφάλι; Να περάσει το δικό τους;

[griniaris]

Απλα πληροφοριακα , οταν λες σου αλλαξε το ωραριο , τι ωρες εννοεις ?

[babaliaris]

Σιωπηλά, όχι στο συμβόλαιο. Μου λέει "από εδώ και πέρα θα έρχεσαι 10:00-19:00 τέλος, αν δεν σου αρέσει βρες άλλη δουλειά".
Το συμβόλαιο λέει "Δευτέρα-Παρασκευή 8:30 - 16:00, Σάββατο 8:30 - 13:00 και Κυριακή ρεπό".

Όλοι μου πρότειναν να πηγαίνω σε αυτό το ωράριο και αν δεν μου αρέσει ας με απολύσουν.

Το πρόβλημα είναι ότι το λεωφορείο φτάνει 8:45 στο ξενοδοχείο και δεν θα προλαβαίνω να χτυπάω την κάρτα ακριβώς 8:30.

[Φιλόσοφος_Στ@ρχίδας]

Τους πήρα. Θα μου στείλουν ένα δελτίο να συμπληρώσω για άρνηση αλλαγής του ωραριού μου το οποίο δικαιούμε να κάνω
λόγο του ότι οι ώρες αναγράφονται πλήρως στην πρόσληψη.

Αλλά επίσης μου έιπε ότι είναι λίγο περίεργη (η υπόθεση), που εγώ δουλεύω 09:00 -- 18:00 ενώ στο συμβόλαιο λέει άλλα.

Εγώ γενικά έχω να χάσω τίποτα; Μπορεί να μου δημιουργήσει κάποιο πρόβλημα ενώ έχω και δίκαιο;
Ούτε περιουσία έχω, ούτε ακίνητα τίποτα.

Να κωλώσωκαι να σκύψω το κεφάλι; Να περάσει το δικό τους;

Πολύ καλά κάνεις και αντιδράς, γιατί η συμπεριφορά τους όπως την περιγράφεις είναι απαράδεκτη.

Δεν γνωρίζω παραπάνω για να είμαι ειλικρινής. Πρότεινα το ΚΕΠΕΑ γιατί ο δικηγόρος θα σου ζητήσει λεφτά. Ρώτα αυτούς ότι απορία έχεις, τι εννοούν "είναι περίεργη η υπόθεση"; Δεν σε πιστεύουν;

[babaliaris]

Πολύ καλά κάνεις και αντιδράς, γιατί η συμπεριφορά τους όπως την περιγράφεις είναι απαράδεκτη.
Δεν σε πιστεύουν;

Δεν ξέρω...

[zardoz]

Κανονικά θα έπρεπε να έχεις βροχή από απαντήσεις εδώ, ειδικά από άτομα που γνωρίζουν το χώρο.

Χωρίς να θέλω να σε επηρεάσω (δύσκολο, από τη στιγμή που σου γράφω), θα πρέπει να απαντήσεις
(στον εαυτό σου) κάποιες από τις παρακάτω ερωτήσεις:

1. Εφόσον δουλεύεις εποχικά, σκοπεύεις να ξαναδουλέψεις σε αυτό το ξενοδοχείο ?

2. Αν κινηθείς (είτε νομικά, είτε με απλή καταγγελία χωρίς δικηγόρους), ποιό/ποιά θα είναι τα οφέλη σου?

2.α Θα είναι βραχυπρόθεσμα?
2.β Θα επηρεάσουν σε κάποιο βαθμό μακροπρόθεσμα?

3. Η κατάφορη καταπάτηση του ωραρίου σου, μπορεί να διορθωθεί ? Αν πας για επιθεώρηση εργασίας
πόσο επιστρέφεις στην ερώτηση 1 και 2β ?

Είναι εύκολο να σου πω/πούμε "μην κωλώνεις και μη σκύβεις το κεφάλι" και την επόμενη ημέρα να μην
βρίσκεις δουλειά σε κανένα άλλο ξενοδοχείο. Ακριβώς γιατί εμείς ΔΕΝ ΉΜΑΣΤΕ εσύ, ήμαστε άλλοι,
πρέπει να ζυγιάσεις πολλά.

[griniaris]

Νομιζω οτι εχει ενεργοποιηθει εφαρμογη του εργανη .

Αν δεχτεις να πηγαινεις τις ωρες που σου λενε ... ευκολα θα σε βγαλουν φαουλ .

Αν παλι πηγαινεις τις ωρες που λεει η συμβαση και χτυπας καρτα ... θα τους εκνευρισεις μεχρι να σου κανουν απολυση .

Σιγουρα θελει αρκετη σκεψη και ζυγισμα των επιλογων .

[babaliaris]

Έχεις απόλυτο δίκαιο. Ναι δεν έχω σκοπό να ξανά δουλέψω σε αυτό το ξενοδοχείο. Τώρα για τα αλλά αν μου κλείσουν οι πόρτες, δεν μπορώ να το ξέρω, πολύ πιθανόν όμως έτσι όπως δουλεύουν αυτοί. Αλλά σπουδάζω στο Πολυτεχνείο ΑΠΘ ΗΜΜΥ, ξέρω άλλες πόσες δουλειές να κάνω, με αυτούς θα σκχολουμε; Κάτι θα βρω δεν φοβάμαι.

[sdikr]

Έχεις απόλυτο δίκαιο. Ναι δεν έχω σκοπό να ξανά δουλέψω σε αυτό το ξενοδοχείο. Τώρα για τα αλλά αν μου κλείσουν οι πόρτες, δεν μπορώ να το ξέρω, πολύ πιθανόν όμως έτσι όπως δουλεύουν αυτοί. Αλλά σπουδάζω στο Πολυτεχνείο ΑΠΘ ΗΜΜΥ, ξέρω άλλες πόσες δουλειές να κάνω, με αυτούς θα σκχολουμε; Κάτι θα βρω δεν φοβάμαι.

Τότε ψάχνεις για κάτι άλλο και τους παρατάς.

Δεν νομίζω πως θα έχεις κάποια τρελή αποζημίωση αν σε απολύσουν, δεν έχεις χρόνια εργασίας στον ίδιο.
Σκέψου μόνο αν σε καλύπτει το επίδομα ανεργίας

[babaliaris]

Τότε ψάχνεις για κάτι άλλο και τους παρατάς.

Δεν νομίζω πως θα έχεις κάποια τρελή αποζημίωση αν σε απολύσουν, δεν έχεις χρόνια εργασίας στον ίδιο.
Σκέψου μόνο αν σε καλύπτει το επίδομα ανεργίας

Έχω αρκετά λεφτά στην τράπεζα, επίδομα δεν νομίζω να πάρω γιατί δεν θα φτάνουν τα ένσημα.

- - - Updated - - -

Για απόλυση θα χρειαστεί να υπογράψω κάτι; Μην με κοροϊδέψουν και υπογράψω καμία παραίτηση.

[sdikr]

Έχω αρκετά λεφτά στην τράπεζα, επίδομα δεν νομίζω να πάρω γιατί δεν θα φτάνουν τα ένσημα.

- - - Updated - - -

Για απόλυση θα χρειαστεί να υπογράψω κάτι; Μην με κοροϊδέψουν και υπογράψω καμία παραίτηση.

Δες εδώ λίγο για τα περι αποζημίωσης

https://www.kepea.gr/aarticle.php?id=108

Σίγουρα θα πρέπει να διαβάσεις τι υπογράφεις.

[babaliaris]

Ναι το έχω δει αυτό. Αν πηγαίνει αναλογικά τότε βγάζει 1/3 του μήνα, δηλαδή 0,3*800€ = 240€
Αλλά αυτός ο πίνακας νομίζω ισχύει για μόνιμη απασχόληση.

Για τα ξενοδοχεία βρήκα άλλο νομό που περιληπτικά λέει:
"Ως προϋπηρεσία μετριέται ο χρόνος της πρώτης πρόσληψης έως και την ημέρα της απόλυσης χωρίς να λαμβάνονται υπόψη οι μέρες κατά την διάρκεια της νεκρής περιόδου, δηλαδή η χρονική περίοδος που το ξενοδοχείο δεν λειτουργεί. Επίσης ως βάσει χρησιμοποιείται ο μέσος όρος των εισφορών της προηγούμενης εργατικής περιόδου"

Εγώ στη προηγούμενη σεζόν λόγο πανδημίας δούλεψα 4 μήνες + 2 τώρα = 6 μήνες σύνολο.

Δεν έχω συμπληρώσει έτος.

[nmavro73]

Σιωπηλά, όχι στο συμβόλαιο. Μου λέει "από εδώ και πέρα θα έρχεσαι 10:00-19:00 τέλος, αν δεν σου αρέσει βρες άλλη δουλειά".
Το συμβόλαιο λέει "Δευτέρα-Παρασκευή 8:30 - 16:00, Σάββατο 8:30 - 13:00 και Κυριακή ρεπό".

Όλοι μου πρότειναν να πηγαίνω σε αυτό το ωράριο και αν δεν μου αρέσει ας με απολύσουν.

Το πρόβλημα είναι ότι το λεωφορείο φτάνει 8:45 στο ξενοδοχείο και δεν θα προλαβαίνω να χτυπάω την κάρτα ακριβώς 8:30.

Καλά τον έκανες. Ας τα εξηγήσει στην επιθεώρηση. Όχι δεν θα βρεις άλλη δουλειά. Θα τον σκίσεις