Εργασία στο εξωτερικό: Γνώμες/απόψεις, τι ισχύει από ασφαλιστικά/φορολογικά/συνταξιοδοτικά

[Zus]

Είναι πολύ καλά οι 30 μέρες αλλά όχι σοκαριστικά καλά για Γερμανία.
Δεν ξέρω κανέναν με κάτω από 25 μέρες, συνήθως 27-28 είναι το νορμάλ, 30 είναι πολύ καλά. Πάνω από 30 σοκαρίζομαι.
Μην ξεχνάς ότι έχουμε πιο λίγες αργίες από πολλές χώρες, ειδικά στη Βόρεια Γερμανία γιατί οι Νότιοι είναι πολύ θρήσκοι και έχουν πολλές θρησκευτικές αργίες, και για αυτό οι εταιρίες δίνουν περισσότερη άδεια.
Προσωπικά το προτιμώ. Ιδανικά θα ήθελα να έχω 0 αργίες και να έχω τις μέρες που είναι τώρα αργίες στην κανονική άδεια.

Το ευχάριστο είναι ότι οι μέρες θα είναι 30 είτε παραμείνω Γερμανία μετά το αρχικό διάστημα, είτε επιστρέψω Ελλάδα. Θέλουν λέει να έχουν όλοι τις ίδιες μέρες ανεξαρτήτως της χώρας που τελικά συνεχισαν.

Αυτό είναι κάτι συνηθισμένο για εταιρίες?

[RASTAVIPER]

Εγώ προσωπικά σοκαρίστηκα, στην τελευταία δουλειά υπέγραψα για 30 μέρες τον χρόνο. Ακόμα δεν μπορώ να το πιστέψω

Δεν νομίζω να υπάρχει άλλη Ευρ. χώρα με περισσότερες αργίες από της Κύπρου.
Γιορτάζουν τις δικές τους συν της Ελλάδος!

[lewton]

Το ευχάριστο είναι ότι οι μέρες θα είναι 30 είτε παραμείνω Γερμανία μετά το αρχικό διάστημα, είτε επιστρέψω Ελλάδα. Θέλουν λέει να έχουν όλοι τις ίδιες μέρες ανεξαρτήτως της χώρας που τελικά συνεχισαν.

Αυτό είναι κάτι συνηθισμένο για εταιρίες?

Εδώ που δουλεύω εγώ για όσους είναι με γερμανικό συμβόλαιο ισχύει, αλλά θεωρητικά πρέπει να μένουν 180 μέρες το χρόνο στη Γερμανία.
Για τους καινούριους που προσλάβαμε στο εξωτερικό (μετά το COVID transformation που γίναμε 100% remote), έχουν τις αργίες της χώρας τους, δεν έχουν τις γερμανικές αργίες, και η άδεια τους υπολογίζεται ως συνάρτηση του πόσες περισσότερες ή λιγότερες αργίες έχουν. Επίσης μπορεί να γίνει και διαπραγμάτευση, δηλαδή δεν συζητάμε μόνο το μισθό αλλά και τις μέρες άδειας. Η εταιρία με την οποία συνεργαζόματε, η οποία κάνει τις προσλήψεις στη χώρα όπου ζουν οι νεοπροσληφθέντες είναι πολύ flexible σε αυτό. Το μόνο που δε μπορεί να γίνει είναι να δώσουμε λιγότερες μέρες από ο,τι προβλέπει η εκεί νομοθεσία.

Για τους παλιούς υπαλλήλους, εφόσον θέλουν να φύγουν μόνιμα από τη Γερμανία, ισχύει το ίδιο γιατί λύεται το συμβόλαιο και προσλαμβάνονται στη χώρα που θέλουν από την εταιρία με την οποία συνεργαζόμαστε.

[Zus]

Εδώ που δουλεύω εγώ για όσους είναι με γερμανικό συμβόλαιο ισχύει, αλλά θεωρητικά πρέπει να μένουν 180 μέρες το χρόνο στη Γερμανία.
Για τους καινούριους που προσλάβαμε στο εξωτερικό (μετά το COVID transformation που γίναμε 100% remote), έχουν τις αργίες της χώρας τους, δεν έχουν τις γερμανικές αργίες, και η άδεια τους υπολογίζεται ως συνάρτηση του πόσες περισσότερες ή λιγότερες αργίες έχουν. Επίσης μπορεί να γίνει και διαπραγμάτευση, δηλαδή δεν συζητάμε μόνο το μισθό αλλά και τις μέρες άδειας. Η εταιρία με την οποία συνεργαζόματε, η οποία κάνει τις προσλήψεις στη χώρα όπου ζουν οι νεοπροσληφθέντες είναι πολύ flexible σε αυτό. Το μόνο που δε μπορεί να γίνει είναι να δώσουμε λιγότερες μέρες από ο,τι προβλέπει η εκεί νομοθεσία.

Για τους παλιούς υπαλλήλους, εφόσον θέλουν να φύγουν μόνιμα από τη Γερμανία, ισχύει το ίδιο γιατί λύεται το συμβόλαιο και προσλαμβάνονται στη χώρα που θέλουν από την εταιρία με την οποία συνεργαζόμαστε.

Θενκς.

Έχει σημασία όλο αυτό για μένα, για να γνωρίζω κι εγώ πόσο σεβασμό να δείχνω στην ίδια την εταιρεία.

[chat1978]

Νομίζω τις περισσότερες μέρες άδειας τις έχει η Γαλλία. Στο Βέλγιο αν η αργία πέφτει σκ, τότε είναι μεταφερσιμη και πολλές εταιρείες το επιτρέπουν για μέσα στο ίδιο έτος. Το Βέλγιο έχει 20, 20+6 και 20+12 μέρες σε αντιστοίχια με τις 38, 39 και 40 ώρες την εβδομάδα. Το συν είναι γιατί τυπικα μόνο 20 είναι επίσημες μέρες και τα υπόλοιπα κάτι σαν υπερωριακη αποζημίωση.

[RASTAVIPER]

16 μέρες για την Κύπρο οι επίσημες αργίες με Χριστούγεννα, Πάσχα μέσα κλπ.

[chat1978]

RASTAVIPER συγχαρητήρια btw

[RASTAVIPER]

RASTAVIPER συγχαρητήρια btw

Thanks mate

[RASTAVIPER]

Eπιτέλους κάτι ευχάριστο για μένα, μετά από αρκετό ψάξιμο, μου έκατσε νέα θέση στην Λεμεσό, το Ντουμπάι της Μεσογείου!!!

Είχα αρχίσει να βαριέμαι τους χειμώνες στην Λάρνακα μετά από 3 χρόνια. Όμορφη πόλη, αλλά ίσως καλύτερη για οικογενειάρχες που δεν βγαίνουν πολύ έξω.
Στην νέα εταιρεία, έχουν ήδη περίπου 300 άτομα εδώ στην Κύπρο με άλλους 300 σε 4 άλλες χώρες, και με παροχές που ήθελα επιτέλους να βρω σε μια εταιρεία, πέρα από τον μεγαλύτερο μισθό και τις 3 επιπλέον μέρες άδειας:
- Πρωινό, μεσημεριανό, καφέ
- Γυμναστήριο, yoga, pilates
- Πάρκινγκ για όλο το προσωπικό

Ξεκινάω μετά το Πάσχα. Δηλώνω παραίτηση εδώ που είμαι μέχρι τέλος βδομάδας, μετά λίγες μέρες αραλίκι.
Για αρχή θα οδηγάω με την μηχανή 150χλμ/ημέρα καθώς οι εργαζόμενοι πάνε κανονικά στο γραφείο και δεν θέλω να αφήσω το ωραίο διαμέρισμα που έχω στην Λάρνακα.
Αλλά αργότερα θα πρέπει να βρεθεί κάτι πιο κοντά στην Λεμεσό και ας είναι αρκετά πιο ακριβά τα νοίκια εκεί.

Μπήκα αισίως στην 3η βδομάδα.
Εντάξει τι να πω. Η εταιρεία είναι ο τύπος εταιρείας που ήθελα να μπω εδώ και χρόνια.
Νεολαία παντού, όλοι MacBook.Pro, το IT support πετάει (σε 3 μέρες μου αναβάθμισαν το μοντέλο του Mac και μου έδωσαν και μια 23αρα οθόνη), το φαγητό και το πρωινό είναι επιπέδου ξενοδοχείου, και οι γυναίκες... Ουκρανία φουλ, καθώς ουκρανικη η εταιρεία!

[chat1978]

Μπήκα αισίως στην 3η βδομάδα.
Εντάξει τι να πω. Η εταιρεία είναι ο τύπος εταιρείας που ήθελα να μπω εδώ και χρόνια.
Νεολαία παντού, όλοι MacBook.Pro, το IT support πετάει (σε 3 μέρες μου αναβάθμισαν το μοντέλο του Mac και μου έδωσαν και μια 23αρα οθόνη), το φαγητό και το πρωινό είναι επιπέδου ξενοδοχείου, και οι γυναίκες... Ουκρανία φουλ, καθώς ουκρανικη η εταιρεία!

Ο έρωτας από το στομάχι περνάει ακόμα και στην δουλειά.

Ίσως να το έκανα γάργαρα το MacBook με αυτά που περιγράφεις. Δύσκολο όμως και πάλι.

[RASTAVIPER]

Ο έρωτας από το στομάχι περνάει ακόμα και στην δουλειά.

Ίσως να το έκανα γάργαρα το MacBook με αυτά που περιγράφεις. Δύσκολο όμως και πάλι.

Ποιος νοιάζεται για το Mac.
Να συμπληρώσω φουλ ευέλικτο ωράριο, έρχομαι ότι ώρα θέλω μεταξύ 8-10 το πρωί, καφετιερες σε κάθε τμήμα, φρούτα 2 φορές την ημέρα, rapid tests δωρεάν κάθε μέρα μέσα στο χώρο της εργασίας (απαραίτητα για να πας έξω σε όλα τα καφε, εστιατόρια κλπ).

[Zus]

Όχι φουλ ευέλικτο. Και εμάς έτσι είναι.

[lewton]

Εγώ βαρέθηκα να ακούω Αγγλικά με γερμανική προφορά και υπέγραψα με καθαρά γερμανική start-up και ξεκινάω 1η Σεπτέμβρη.
Ευκαιρία να μάθω επιτέλους Γερμανικά μιας και θέλω να πάρω γερμανική υπηκότητα κάποια στιγμή. Το 90+% είναι Γερμανοί, ευτυχώς ένας co-founder είναι Ολλανδός και για αυτό η γραπτή επικοινωνία είναι συνήθως στα Αγγλικά.

Πλάκα κάνω, ο βασικός λόγος δεν ήταν η γλώσσα αλλά το ότι είναι Fintech και ήθελα να επιστρέψω στον κλάδο.
Δεύτερος λόγος το ότι υπό κανονικές συνθήκες μετά το lockdown, δεν έχουν remote work (λίγες μέρες το μήνα επιτρέπεται) και δεν άντεχα άλλο να δουλεύω κλεισμένος στο σπίτι. Η εταιρία που είμαι τώρα έχει γίνει 100% remote, πχ από την ομάδα μου είμαστε 2 στο Αμβούργο και 5 εκτός, που σημαίνει ότι ακόμα και μετά το lockdown θα έπρεπε να είμαι συνέχεια σε βιντεοκλήσεις και το βαριέμαι απίστευτα. Επομένως όλοι εσείς οι οπαδοί του home office κράξτε ελεύθερα.
Τρίτος λόγος είναι το γραφείο που είναι μέσα στο λιμάνι, κοντά στο παλιό μου Crossift που ελπίζω να μην χρεωκόπησε, και η απίστευτη ταράτσα με θέα κατευθείαν στο Elphie και δυνατότητες barbeque.

Τα δωρεάν φρούτα, ποτά κλπ που διαβάζω από κάποιους άλλους τα προσπερνώ μιας και έχω συνηθίσει σε αυτά από το 2015 που άρχισα να δουλεύω σε start-ups.

[chat1978]

Τα δωρεάν φρούτα, ποτά κλπ που διαβάζω από κάποιους άλλους τα προσπερνώ μιας και έχω συνηθίσει σε αυτά από το 2015 που άρχισα να δουλεύω σε start-ups.

Έχουν γίνει κάτι σαν καραμέλα. Φέρνεις και τα δικά σου αν είναι.

- - - Updated - - -

Επίσης συγχαρητήρια και με το καλό.

[Zus]

Εγώ το home office δεν το κάνω καιρό και δεν το έχω βαρεθεί. Προφανώς και τα πολλά meetings με κάμερα είναι κουραστικά.

Ευτυχώς έχουν μειωθεί.