Και χάλια μισθοί (βλ. google) και χάλια εργασιακό περιβάλλον http://picasaweb.google.com/photos.jobs , τι να πεί κανείς....τς...τς....τς....
Εμφάνιση 31-45 από 87
-
21-11-10, 14:47 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #31Facebook, Twitter, Google+: axinosgr
-
21-11-10, 15:34 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #32Προπληρωμένες κάρτες ........... 2 savings 4 safety
Τι εστί IBAN, BIC, OUR, SHA, BEN;
"Yesterday is History, Tomorrow a Mystery, Today is a Gift, Thats why it's called the Present."
-
21-11-10, 15:39 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #33
Εχεις δικιο τωρα το ειδα. Παλι ομως ειναι παρα πολλα και πιστευω οτι τα μπονους που αναφερονται εκει δεν παιζει να ειναι αληθινα. Προσφατα διαβασα οτι σε ενα προγραμματιστη της η Google εδωσε 3,5 εκατομμυρια δολλαρια για να μην παει στο facebook. Οποτε μπορει αυτα να ειναι τα επισημα αλλα στην πραγματικοτητα αν καποιοι ειναι καλοι και λογικα αρκετοι απο αυτους θα ειναι θα υπαρχουν extra.
-
21-11-10, 15:42 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #34
Ναι, το bonus είναι συνάρτηση της απόδοσης του συγκεκριμένου εργαζόμενου και της γενικότερης πορείας της επιχείρησης. Δηλαδή αν πάει καλά, μοιράζει σε όλους, ενώ αν δεν πάει καλά θα δώσει μικρά bonus σε λίγα άτομα. Πάντως αυτοί οι άνθρωποι πραγματικά αξίζουν τα χρήματά τους, δεν είναι τυχαίοι, ούτε μόνο τυχεροί.
Δε νομίζω ότι θα σου πει κάποιος ότι δεν είναι πολλά. Αντικειμενικά και με βάση τα μεγάλα εισοδήματα του πλανήτη, τα χρήματα είναι πολλά. Σίγουρα υπάρχουν εργασίες που δίνουν παραπάνω και επιχειρήσεις που δίνουν στα στελέχη και τους ιδιοκτήτες ποσά που είναι τάξεις μεγέθους μεγαλύτερα, αλλά αυτό δεν αλλάζει το γεγονός ότι τα 100.000$ είναι αντικειμενικά μεγάλος μισθός.Προπληρωμένες κάρτες ........... 2 savings 4 safety
Τι εστί IBAN, BIC, OUR, SHA, BEN;
"Yesterday is History, Tomorrow a Mystery, Today is a Gift, Thats why it's called the Present."
-
21-11-10, 15:46 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #35
Και αν συμπεριλαβεις και αλλες υπηρεσιες οπως τα φαγητα, τα γυμναστηρια οι παιδικοι σταθμοι οπως ειπαν παραπανω αλλα και τα ενοικια, τους λογαριασμους κινητου internet , το αυτοκινητο που σου παρεχουν γιατι μεγαλες εταιρεις συνηθιζουν να κανουν τετοιες παροχες καταλαβαινουμε πως εχεις τουλαχιστον 100000 δολλαρια εσοδα απο τα οποια το 30% παει στην εφορια και σχεδον μηδεν εξοδα
-
21-11-10, 17:32 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #36
Κάποια σαν αυτή που έλεγε ο ironfist;
Στα σοβαρά τώρα, η σύγκριση που θέλετε να γίνει με ελληνικές εταιρίες είναι άτοπη. Όπως είπε και κάποιος παραπάνω, οι εταιρίες που αναφέρονται σε αυτό το άρθρο είναι εταιρίες παγκόσμιας εμβέλειας που καθορίζουν λίγο πολύ το τοπίο στο χώρο του computing, άρα κατ' επέκταση επηρεάζουν και το τοπίο όλων των κλάδων που βασίζονται σε υπολογιστές.
-
21-11-10, 19:38 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #37
Το γεγονός ότι αυτές οι εταιρίες είναι τοπ στον τομέα τους δεν είναι καθοριστικό για το μέγεθος του μισθού, οι μέσοι μισθοί είναι ψηλότεροι στην Αμερική και η βιομηχανία πληροφορικής που βγάζει τόσα κέρδη μπορεί να δίνει κάτι παραπάνω από τον μέσο όρο.
Από συναδέλφους που έχουν δουλέψει Αμερική, μπορώ να σας πω ότι τα νούμερα είναι πολύ λογικά για προγραμματιστή που έχει μερικά χρόνια εμπειρία.
Βέβαια δεν υπάρχουν υπερωρίες - αν δεν τελειώσεις την δουλειά απλά δεν πας σπίτι..
Επίσης οι ημέρες άδειας είναι λιγότερες και πιο "ελαστικές" , δηλαδή τον πρώτο χρόνο συνήθως δεν παίρνεις καθολου άδεια.
Στα κατά είναι τέλος οι υψηλότεροι φόροι και το μεγαλύτερο κόστος ζωής.
Συνολικά θα έλεγα ότι οι συνάδελφοι στην Αμερική καθαρίζουν περίπου τα διπλά από εμάς και έχουν πολύ καλύτερο επίπεδο ζωή.
Ο συμφορουμίτης που αναφέρει ότι κάτι για 30$ το μήνα στην Ινδία φοβάμαι ότι κάνει πολύ μεγάλο λάθος, εγώ θα έλεγα ότι παίρνουν περίπου τα μισά ααπό μας. Η προσφορά εργασίας είναι τεράστια και αλλάζουν δουλειά κάθε 1-2 χρόνια (με μεγαλύτερο μισθό εννοείται), άρα το άγχος μηδενικό. Το κόστος ζωής είναι πολύ χαμηλότερο και τελικά το επίπεδο ζωής είναι και πάλι καλύτερο από το δικό μας...
Μήπως είμαστε μά...ες?
-
21-11-10, 19:52 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #38
-
21-11-10, 20:26 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #39
-
21-11-10, 21:24 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #40
Παιδιά ας μην ξεγελιόμαστε, κανείς δεν μπορεί να ξέρει τους πραγματικούς τους μισθούς γιατί σε όλες τις μεγάλες εταιρίες παίρνουν τρελά φράγκα ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ.
-
21-11-10, 21:26 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #41
Μονο απο κατω και απο δεξια και απο αριστερα και απο οπου θες
-
21-11-10, 21:31 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #42
Και όλοι αυτοί μαζί επωφθαλμιούν τους δικούς μας στις ΔΕΚΟ. Δεν ξέρω αν είδε κανείς δελτίο ειδήσεων σήμερα. Καθαρήστρια με 6 χρόνια προυπηρεσία συνολικά με τα bonus 100,000 ευρωπουλάκια !!!!!!!
-
21-11-10, 21:32 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #43
Aν κάποιος πιστεύει ότι είναι ωραία στην Ινδία (ή κάθε ασιατική χώρα της αυτής κοινωνικοοικονομικής κατηγορίας) μπορεί να πάει μια βόλτα από εκεί για δουλειά - και μας λέει τις εντυπώσεις του. Τα κακώς κείμενα να τα λέμε, αλλά όχι και σε τέτοιο σημείο υπερβολής - απλώς για να μιζεριάσουμε.
"Age is an issue of mind over matter. If you don't mind, it doesn't matter.”
Mark Twain
-
21-11-10, 21:37 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #44
Τιποτε απο αυτα. Παρολο που οι παροχες ποικιλουν απο εταιρια σε εταιρια, ο μεσος ορος ειναι τα εξης:
-αδειες: παιρνουν κανονικοτατα απο τον πρωτο χρονο και μαλιστα πιο πολλες (25 κλπ) απο ο,τι προβλεπει ο ελληνικος νομος (20)
-υπερωριες: σε μια οργανωμενη εταιρια, ειναι λιγες οι περιοδοι που η δουλεια εκτροχιαζεται και χρειαζεται να κανεις υπερωριες. Αντιθετα ο ελληναρας αφεντικος θα ξεζουμισει τον υπαλληλο που τον πληρωνει 700 ευρω (για να μην μιλησω για τους υπαλληλους που τους εχουν τσαμπα δηθεν υπο δοκιμη).
-φοροι: οι φοροι ειναι λιγο υψηλοτεροι αλλα οι παροχες ειναι αληθινοτατες. Οταν δουλευεις εχει αληθινη ιατροφαρμακευτικη περιθαλψη, κανεις εγχειρισεις ανοιχτης καρδιας και δεν πληρωνεις φραγκο. Οχι σαν την Ελλαδα που υποτιθεται οτι εχουμε δωρεαν υγεια αλλα ολοι τρεχουμε στους ιδιωτες γιατρους και στα ιδιωτικα νοσοκομεια και ξοδευουμε ενα σψρο λεφτα. Επισης στα συνταξιοδοτικα, βαζεις αφορολογητως στην ακρη (ως συνταξη) οσο ποσοστο του μισθου σου θες και η εταιρια συνεισφερει αλλα τοσα (συνηθως).
-κοστος ζωης: πλεον το κοστος ζωης στην Αμερικη ειναι φθηνοτερο απο την Ελλαδα. Απο το φαγητο στο σουπερμαρκετ, απο το φαγητο και το ποτο σε εστιατορια και μπαρ, μεχρι τα ταξιδια, τα αεροπορικα εισιτηρια, την βενζινη. Στην Ελλαδα θες 10 ευρω το ποτο. Εβλεπα προσφατα sex and the city και ελεγαν ποσο κυριλε ειναι το εστιατοριο που χρεωνει 8$ (=5.5-6ευρω) το επιδορπιο. Τοσο κοστιζουν τα γλυκα και σε οποιοδηποτε εστιατορια στην Ελλαδα!!! Και βεβαια τα σπιτια: Με 200-300Κ$ στις περισσοτερες πολεις της Αμερικης, αγοραζεις βιλα με κηπους. Μονο στις πολυ μεγαλες πολεις θες παραπανω λεφτα: λος αντζελες, νεα υορκη, σαν φρανσισκο, σικαγο, μαιαμι, μπορεις να φτασεις το ενα εκατομμυριο. Στα προαστεια ειναι σαφως φτηνοτερα. Το σπιτι που αγοραζεις ειναι σε γειτονιες οργανωμενες, με δρομους ασφαλτωστρωμενους, με φωτισμο, χωρις λακουβες, περιποιημενους κλπ. Αγοραζεις σπιτι σε 1-2 μερες, χωρις την απιθανη χαρτουρα και τις απιθανες ιστοριες που συναντας στην Ελλαδα (αμοιβη δικηγορου, συμβολαιογραφου, μηχανικου, πολεοδομιας, ημιυπαιθριους, αντικειμενικες, φπα κλπ). Στην Αθηνα χρειαζεσαι 300Κ ευρω για ενα διαμερισμα και ο μεσος μισθος ειναι 800 ευρω. Στην Αμερικη χρειαζεσαι 300Κ$ για μια βιλα και ο μεσος μισθος ειναι 4000$ (μιλω παντα για μορφωμενους πτυχιουχους πχ μηχανικους κλπ, οχι καθαριστριες).
Αλλες παροχες: περα απο τα χαζα (κινητο, αμαξι, κουπονια για τσαμπα σινεμα, τσαμπα εστιατοριο, τσαμπα καρτα απεριοριστων διαδρομων σε ΜΜΜ, να ολα αυτα θεωρουνται χαζοπαροχες), οι πιο τεραστιες παροχες ειναι τα bonus (οταν η εταιρια πετυχαινει τους οικονομικους στοχους) και κυριως τα stock options (δικαιωμα αγορας συγκεκριμενου πακετου μετοχων σε κλειδωμενη τιμη: κλειδωνεις μια τιμη τωρα που προσλαβανεσαι. Μετα απο χρονια, αν η μετοχη εχει ανεβει αρκετα και σε συμφερει, ζητας να αγορασεις στην χαμηλη τιμη που ειχες κλειδωσει. Μετα πουλας. Καρπωνεσαι την διαφορα αμεσα ως σιγουρο κερδος. Αν η μετοχη εχει πεσει, τοτε απλα δεν αγοραζεις και περιμενεις οταν ανεβει. Σε καθε περιπτωση εισαι κερδισμενος). Ειδικα με τα stock options, σε περιοδους ανθησης του χρηματιστηριου, πολλοι υπαλληλοι εγινα ζαπλουτοι, εβγαλαν αρκετα λεφτα για να αγορασουν σπιταρωνες, χωρις να κανουν απολυτως τιποτα, ουτε καν να τζογαρουν στο χρηματιστηριο.
Αντε να τα πεις αυτα στους εδω ιθαγενεις...
........Auto merged post: ntoremi πρόσθεσε 3 λεπτά και 1 δευτερόλεπτα αργότερα ........
Στην ινδια ζουν οι σκλαβοι. Στην Αμερικη ζουν οι αφεντες.Τελευταία επεξεργασία από το μέλος ntoremi : 21-11-10 στις 21:37. Αιτία: auto merged post
-
21-11-10, 21:50 Απάντηση: Οι μισθοί στις φημισμένες εταιρείες τεχνολογίας #45
Συμφωνώ. Καλό θα είναι να μη βγάζουμε απόλυτα συμπεράσματα χωρίς ιδία άποψη. Καμία σχέση το επίπεδο ζωής στην Ινδία με άλλες χώρες αν δεν είσαι privileged να μένεις σε μεγαλουπόλεις πχ Mumbai.
Επίσης θα συμφωνήσω με τον φίλο που ανέφερε ότι αν δεν τελειώσεις την δουλειά σου σε κάποιες εταιρείες απλά δεν πας σπίτι και ότι δεν παίρνεις άδεια όποτε γουστάρεις εσύ (εκτός φυσικά αν συντρέχουν πολύ σοβαροί λόγοι). Ειδικά στον τομέα του προγραμματισμού και γενικά ανάλογα με την εταιρεία, τη θέση στην εταιρεία, τη θέση στο project, το πόσο σημαντικό είναι το project και ίσως τον πελάτη, παίζουν τέτοια σενάρια (όχι βεβαίως πάντα), απλά η διαφορά είναι ότι εκεί αμοίβονται για τη "θυσία" που κάνουν και έχουν πραγματικές παροχές/extras από το κράτος, ενώ αλλού όχι (αμοίβονται με υψηλές αποδοχές σε γενικές γραμμές σύμφωνοι, αλλά αν το δεις από την άποψη ποιότητας/ποσότητας εργασίας, δεν είναι τόσο υπερβολικό). Σαφέστατα υπάρχει και η κατηγορία αυτών που αμοίβονται με υψηλές αποδοχές, χωρίς να παρέχουν ιδιαίτερη ουσία, αλλά αυτή η κατηγορία πάντα θα υπάρχει.CPU: i7-6700k || MB: Asus Maximus VIII Hero || RAM: Kingston HyperX Fury 16GB 2400mhz cl15 || GPU: Asus GTX 970 Strix || CPU cooler: Noctua NH-D15 || HDD: Samsung 850 EVO 250GB, WD 1TB Caviar Black || PSU: Seasonic 700W || Monitor: LG M2762D/1080p || Speakers: Harman Kardon SoundSticks III || Case: Silverstone Temjin TJ07
Παρόμοια Θέματα
-
Τι απαντούν οι εταιρείες στις καταγγελίες των καταναλωτών
Από ATG στο φόρουμ Γεγονότα και ΑπόψειςΜηνύματα: 7Τελευταίο Μήνυμα: 02-03-08, 14:21 -
Καμπάνα 100 εκατομμυρίων στις εταιρείες πληροφορικής
Από ksipsi στο φόρουμ Γεγονότα και ΑπόψειςΜηνύματα: 50Τελευταίο Μήνυμα: 27-06-07, 21:43 -
Πολυμηνη ερευνα στις εταιρειες πληροφορικης
Από papdoux στο φόρουμ The fun section...Μηνύματα: 4Τελευταίο Μήνυμα: 02-05-07, 16:00 -
Έξι προτάσεις για το πάρκο τεχνολογίας «Ακρόπολις» στις Αφίδνες
Από babality στο φόρουμ ΕιδήσειςΜηνύματα: 2Τελευταίο Μήνυμα: 24-10-06, 11:10 -
Μποϊκοτάζ στις εταιρείες για τις υπέρογκες χρεώσεις
Από ndan_gr στο φόρουμ Γεγονότα και ΑπόψειςΜηνύματα: 8Τελευταίο Μήνυμα: 07-10-03, 21:25
Bookmarks