ΟΤΕ: υπογραφή ΕΣΣΕ για το ωράριο εργασίας στα εμπορικά καταστήματα του

[sexrazat]

σαν να λεμε ολιγον εγκυος... καλυτερες λυσεις για ποιον??
θα δωσουν μεγαλύτερους μισθους στα καταστηματα ή με αυτο που εκανε ( ο προεδρος ) οι μισθοι θα πανε πιο κατω? και δηλαδη το μαγαζι ανοιχτο να κερδιζει ολο και περισσοτερα και οι υπαλληλοι να μην μπορουν να παρουν ουτε απεριοριστων στα ΜΜΜ για να πανε στην δουλεια τους.

θα βρεθει λες "καλή χημεία προισταμένων και εργαζομένων στα καταστήματα" ποτε θα γινει αυτο? οταν πιεζουν συνεχεια να πιασουν στοχους ή οταν σου λενε κατσε καμια ωρα παραπανω που εχουμε αναγκη αλλιως εχουμε και αλλους που περιμενουν εξω?

Πες μια περιπτωση που εχει βγει σε καλο των εργαζομενων? ΚΑΜΙΑ
Θελω να σε ρωτησω τι κοινα σημεια μπορει να εχει ενα εργαζομενος των ( αντε και πολλα λεω) 800 ευρω με τον ΟΤΕ? την κερδοφορία? τον πιασιμο του στοχου της μετοχης? την σωστη επιρροή στην κυβέρνηση για καποιο διαγωνισμό? ή μηπως να συνεχίσει να δουλεύει 15ωρα με συμβαση 6ωρη για ενα κομματι ψωμι (τόσα βγαίνουν απο τα 800 αρχίσεις και αφαιρεις δεη , ΟΤΕ ,ενοίκιο ,κάρτα για ΜΜΜ) για να λεει οτι δουλευει?.

Μου λες να προτεινουμε καλυτερες λυσεις για ποιον? για τον εργαζομενο των δυο πτυχιων να πουλησει καλυτερα μια συνδεση (λεω εγω τωρα) για να μην χασει την δουλεια του?
Καλυτερη λυση ειναι να μπορει να εχει ενα μισθο που θα του εξασφαλιζει ολα τα αναγκαια να ζησει μια αξιοπρεπή ζωη το 2013 και να μπορέσει να ζει , να παντρευτεί , να κάνει παιδια , να εχει υγειονομική καλυψη και καλα γηρατεια. Πες μου με αυτα που συμβαινουν τι απο τα παραπανω γινεται? τιποτα

Υποτειθεται οτι προχωράμε μπροστα σαν ανθρωπότητα και δεν ξαναγυριζουμε σε βιομηχανικης επανασταση εποχη

Αυτο που υπογραψε ο προεδρος λεγεται κυριοι εργοδοτικος συνδικαλισμος και ειναι η αιτια που φτασαμε ως εδω χωρις δυνατα σωματεια να αντικρουσουν αυτο που ζουμε

Καμία πρόταση;

[JOTE]

για που ακριβως θελεις προταση? γιατι αν θυμαμαι εσυ εγραψες "Αλλά προφανώς η λύση δεν είναι να το κλείσουμε το μαγαζί αλλά να προτείνουμε κάποιες καλύτερες λύσεις."

Ξεκινα εσυ λοιπον που εισαι θετικος με τα παραπανω και προχωράω εγω

[sexrazat]

για που ακριβως θελεις προταση? γιατι αν θυμαμαι εσυ εγραψες "Αλλά προφανώς η λύση δεν είναι να το κλείσουμε το μαγαζί αλλά να προτείνουμε κάποιες καλύτερες λύσεις."

Ξεκινα εσυ λοιπον που εισαι θετικος με τα παραπανω και προχωράω εγω

Για το ωράριο των καταστημάτων μιας και το θέμα είναι αυτό.

ΥΣ Συγνώμη πρέπει να φύγω. Τα ξαναλέμε τ' απόγευμα.

[JOTE]

για που ακριβως θελεις προταση? γιατι αν θυμαμαι εσυ εγραψες "Αλλά προφανώς η λύση δεν είναι να το κλείσουμε το μαγαζί αλλά να προτείνουμε κάποιες καλύτερες λύσεις."

Ξεκινα εσυ λοιπον που εισαι θετικος με τα παραπανω και προχωράω εγω

Για το ωράριο των καταστημάτων μιας και το θέμα είναι αυτό.

ΥΣ Συγνώμη πρέπει να φύγω. Τα ξαναλέμε τ' απόγευμα.

Οκ λοιπόν ξεκινάμε με αυτό, τι έχεις να προτείνεις?

[sexrazat]

Οκ λοιπόν ξεκινάμε με αυτό, τι έχεις να προτείνεις?

Να εφαρμοσθεί το ωράριο που υπέγραψε η Ομοσπονδία Εργαζομένων με τη Δκση και στην πορεία να δούμε αν μπορεί κάπου να βελτιωθεί.

[JOTE]

Να εφαρμοσθεί το ωράριο που υπέγραψε η Ομοσπονδία Εργαζομένων με τη Δκση και στην πορεία να δούμε αν μπορεί κάπου να βελτιωθεί.

οκ. να σου κανω μια ερωτηση πρωτα , εσυ που ζητας να εφαρμοστει αυτο το πραγμα , μπορεις να το εφαρμοσεις στον εαυτο σου? να σου λεει ο εργοδοτης σημερα εχουμε παραπανω κοσμο κατσε μια ωρα παραπανω και τα βρισκουμε. και εσυ? δεν μπα να εχεις χιλια δυο πραγματα να κανεις ή ακομα να κατσεις σπιτι να ξεκουραστεις πρεπει να υπακουσεις και αντε μετα να μετρας ωρες με βαση το ΤΡΙΜΗΝΟ που στην τελικη θα βγεις ριγμενος με "ξεχασμενες" ωρες απο το αφεντικο ή επειδη δεν ειχε δουλεια δεν μετραει οι ωρες αυτες.
και παντα μιλαμε για ενα δειγμα μισθου.

Αν νομιζεις οτι αυτο το πραγμα μπορει να το εφαρμοσεις εσυ ή αλλος που εχει και 1 ή 2 παιδια με σχολειο ελα να μου πεις να σου δωσω δωρο το βιβλιο "η καλυβα του μπαρπα θωμα" να βρεις ομοιοτητες

μου γραφεις "στην πορεία να δούμε αν μπορεί κάπου να βελτιωθεί." η μονη βελτιωση που βλεπω ειναι ή καταργηση της παραπανω καταπτυστης συμβασης και διαγραφη του προεδρου απο το σωματειο για αυτο πραγμα που υπογραψε

[sexrazat]

οκ. να σου κανω μια ερωτηση πρωτα , εσυ που ζητας να εφαρμοστει αυτο το πραγμα , μπορεις να το εφαρμοσεις στον εαυτο σου? να σου λεει ο εργοδοτης σημερα εχουμε παραπανω κοσμο κατσε μια ωρα παραπανω και τα βρισκουμε. και εσυ? δεν μπα να εχεις χιλια δυο πραγματα να κανεις ή ακομα να κατσεις σπιτι να ξεκουραστεις πρεπει να υπακουσεις και αντε μετα να μετρας ωρες με βαση το ΤΡΙΜΗΝΟ που στην τελικη θα βγεις ριγμενος με "ξεχασμενες" ωρες απο το αφεντικο ή επειδη δεν ειχε δουλεια δεν μετραει οι ωρες αυτες.
και παντα μιλαμε για ενα δειγμα μισθου.

Αν νομιζεις οτι αυτο το πραγμα μπορει να το εφαρμοσεις εσυ ή αλλος που εχει και 1 ή 2 παιδια με σχολειο ελα να μου πεις να σου δωσω δωρο το βιβλιο "η καλυβα του μπαρπα θωμα" να βρεις ομοιοτητες

μου γραφεις "στην πορεία να δούμε αν μπορεί κάπου να βελτιωθεί." η μονη βελτιωση που βλεπω ειναι ή καταργηση της παραπανω καταπτυστης συμβασης και διαγραφη του προεδρου απο το σωματειο για αυτο πραγμα που υπογραψε

Προτού εκτελέσουμε τον Πρόεδρο καλό θα ήταν να ξεκαθαρίσουμε τι ώρες ακριβώς θέλουμε να δουλεύουν τα καταστήματα του ΟΤΕ και πως αυτό θα γίνει στην πράξη σε σχέση και με τα ωράρια των υπαλλήλων. Πχ Πως θα διατηρήσουμε καταστήματα ζημιογόνα, τι θα κάνουμε με καταστήματα σε νησιά, τι θα κάνουμε με περιοχές ταυτόχρονης παρουσίας Γερμανού και ΟΤΕ Shop, αν θα κλείνουν το μεσημέρι; Μιλάμε για τη σημερινή πραγματικότητα και όχι ότι θα θέλαμε να ισχύει.

[hemlock]

Αυτό το "Στην περίπτωση μειωμένης ή αυξημένης εργασίας, οι τυχόν επιπλέον ή λιγότερες ώρες εργασίας θα συμψηφίζονται με αντίστοιχα μειωμένη ή αυξημένη εργασία εντός του ίδιου τριμήνου." μου κάθεται στο στομάχι σαν την φασολάδα...
Δηλαδή παρόλο που έχουν στατιστικά για την κίνηση στα μαγαζιά,παρόλο που έχουν συγκεκριμένο τρόπο λειτουργίας-πωλήσεων-πλασαρίσματος στους πελάτες ζητάνε υπερωρίες ή μείωση ωραρίου-να διώχνουν τους υπαλλήλους όταν οι μέρες είναι χιονισμένες και όλοι οι πελάτες έχουν κουρνιάσει στα σπίτια τους ? Σταδιαλα.
Τέτοιες πρακτικές είναι καθόλα εκβιαστικές για να μην έχει ο υπάλληλος απαιτήσεις και φυσικά διαφήμηση για την επιχείρηση περι "σωστού" εργοδότη σε ηλικίες κάτω των 25 ετών.

[emeliss]

Και έλεγα πως μόνο ο Παναγιώτης έγραφε τον εαυτό του ως πρόεδρο με κεφαλαίο πι. Πάντως sexrazat τα ερωτήματα που θέτεις έχουν απαντηθεί από αυτούς που λαμβάνουν τις αποφάσεις εδώ και πολύ καιρό.

[sexrazat]

Και έλεγα πως μόνο ο Παναγιώτης έγραφε τον εαυτό του ως πρόεδρο με κεφαλαίο πι. Πάντως sexrazat τα ερωτήματα που θέτεις έχουν απαντηθεί από αυτούς που λαμβάνουν τις αποφάσεις εδώ και πολύ καιρό.

Δίκιο έχεις για τον Πρόεδρο. Στα σοβαρά τώρα με όσους έχω μιλήσει για τη νέα σύμβαση στα καταστήματα τα ίδια μου λένε. Λίγο μπερδεμένη αλλά πιθανότατα λύνει έστω και προσωρινά αρκετά προβλήματα αρκεί ο προιστάμενος να μην χάνει λάδια.

[emeliss]

Ή να μην πιέζεται.

[sexrazat]

Ή να μην πιέζεται.

Σωστό. Αρχικά από όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι τώρα δίνετε το δικαίωμα σε κάποιον προιστάμενο να κρατήσει το σπαστό παλιό εφόσον συντρέχουν ειδικοί λόγοι για το κατάστημα. Επίσης πιθανόν δεν αφορά OTE Plus, προιστάμενο και αναπληρωτή.

Για να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους το παλιό σπαστό ωράριο βόλευε περισσότερο τον ΟΤΕ σαν εργοδότη μιας και τα μεσημέρια με τη μηδενική δουλειά έκλεινε το κατάστημα. Δεν βόλευε τους εργαζόμενους γιατί έπρεπε πχ κάποιος να έρθει 1,5 ώρα απόγευμα για να συμπληρώσει το ωράριο. Τώρα μπορείς να τον φέρεις σαν προιστάμενος 4 ώρες και να μην έρθει καθόλου πρωί πχ

- - - Updated - - -

Αυτό το "Στην περίπτωση μειωμένης ή αυξημένης εργασίας, οι τυχόν επιπλέον ή λιγότερες ώρες εργασίας θα συμψηφίζονται με αντίστοιχα μειωμένη ή αυξημένη εργασία εντός του ίδιου τριμήνου." μου κάθεται στο στομάχι σαν την φασολάδα...
Δηλαδή παρόλο που έχουν στατιστικά για την κίνηση στα μαγαζιά,παρόλο που έχουν συγκεκριμένο τρόπο λειτουργίας-πωλήσεων-πλασαρίσματος στους πελάτες ζητάνε υπερωρίες ή μείωση ωραρίου-να διώχνουν τους υπαλλήλους όταν οι μέρες είναι χιονισμένες και όλοι οι πελάτες έχουν κουρνιάσει στα σπίτια τους ? Σταδιαλα.
Τέτοιες πρακτικές είναι καθόλα εκβιαστικές για να μην έχει ο υπάλληλος απαιτήσεις και φυσικά διαφήμηση για την επιχείρηση περι "σωστού" εργοδότη σε ηλικίες κάτω των 25 ετών.

Τα στατιστικά δεν βολεύουν πάντα και πιθανόν να οδηγούσαν σε κλείσιμο κάποιων καταστημάτων. Καλή η θεωρία αλλά υπάρχει μια πραγματικότητα που λέει ότι αγωνιζόμαστε να μην κλείσουν καταστήματα και όσο το δυνατόν να αποφύγουμε την πραγματικότητα του καθαρά ιδιωτικού τομέα όπου τέτοιες συμβάσεις θα εκλαμβάνονταν σαν μεγάλη κατάκτηση.

[hemlock]

Σωστό. Αρχικά από όσα έχουν γίνει γνωστά μέχρι τώρα δίνετε το δικαίωμα σε κάποιον προιστάμενο να κρατήσει το σπαστό παλιό εφόσον συντρέχουν ειδικοί λόγοι για το κατάστημα. Επίσης πιθανόν δεν αφορά OTE Plus, προιστάμενο και αναπληρωτή.

Για να λέμε τα πράγματα με το όνομα τους το παλιό σπαστό ωράριο βόλευε περισσότερο τον ΟΤΕ σαν εργοδότη μιας και τα μεσημέρια με τη μηδενική δουλειά έκλεινε το κατάστημα. Δεν βόλευε τους εργαζόμενους γιατί έπρεπε πχ κάποιος να έρθει 1,5 ώρα απόγευμα για να συμπληρώσει το ωράριο. Τώρα μπορείς να τον φέρεις σαν προιστάμενος 4 ώρες και να μην έρθει καθόλου πρωί πχ

Α ναι.
Όλα αυτά που αναφέρεις έλα το απόγευμα πχ αφορούν το μηνιαίο πρόγραμμα εργασίας που αναφέρει η είδηση ή θα γίνεται μέσω τηλεφώνου και κάποιες στιγμές πριν παρουσιαστεί ο υπάλληλος στο μαγαζί και επιτόπου?

[JOTE]

Προτού εκτελέσουμε τον Πρόεδρο καλό θα ήταν να ξεκαθαρίσουμε τι ώρες ακριβώς θέλουμε να δουλεύουν τα καταστήματα του ΟΤΕ και πως αυτό θα γίνει στην πράξη σε σχέση και με τα ωράρια των υπαλλήλων. Πχ Πως θα διατηρήσουμε καταστήματα ζημιογόνα, τι θα κάνουμε με καταστήματα σε νησιά, τι θα κάνουμε με περιοχές ταυτόχρονης παρουσίας Γερμανού και ΟΤΕ Shop, αν θα κλείνουν το μεσημέρι; Μιλάμε για τη σημερινή πραγματικότητα και όχι ότι θα θέλαμε να ισχύει.

ααα δηλαδη το να βγαζει ο ΟΤΕ ενα σκασμο κερδη καθε χρονο ειναι λογικο. Το οτι με αυτην την συμβαση κανει το ωραριο των εργαζομενων τσιχλα ετοιμη προς φτυσιμο ειναι λογικο για εσενα μιας και ειναι η σημερινη πραγματικοτητα. ηθελα να ηξερα τι θα καναμε ολοι μας αν "καποιοι" εργατες δεν παλευαν για το 8ωρο και τις συλλογικες συμβασεις αφου δεν ηταν στο πνευμα της εποχης. Μαλλος θα δουλευαμε ολοι απο τα 12 χρονια μας για ενα κομματι ψωμι και συμφωνα με εσενα θα ηταν λογικο αφου ειναι στο πνευμα της εποχης και αν αυριο σου λεγανε δουλεια 7 ημερη με 12ωρες την μερα τη θα ελεγες? οτι ειναι η σημερινη πραγματικοτητα?.
διεκδικείσε αυτα που σου ανηκουν και μην αφηνεις να σου περνουν πισω αυτα που εχουν κερδηθεί με αιμα των πατεραδων μας

[psaxtiri]

Για τις θυγατρικές HELLASCOM και OTEPLUS , EVALUE που η διοίκηση αρνήθηκε να υπογράψει ΕΣΣΕ τι κάνει η ΟΜΕ ΟΤΕ για τα μέλη της ;