Οι Apple, Google, Intel, Adobe συμβιβάζονται σε υπόθεση εναντίον τους για χειραγώγηση μισθών

[nnn]

Τέσσερεις τεχνολογικοί κολοσσοί οι Apple, Google, Intel και Adobe, που είναι κατηγορούμενες από το 2011 για χειραγώγηση των μισθών και αποφυγή πρόσληψης εργαζομένων μεταξύ τους ώστε να αποφευχθούν "πόλεμοι" μισθών, αποφάσισαν να συμβιβαστούν και να πληρώσουν αποζημιώσεις 324 εκατομμυρίων δολλαρίων.

Η υπόθεση που αναμένεται να εκδικαστεί τις επόμενες ημέρες βασίστηκε σε emails που αντάλλασαν μεταξύ τους οι Steve Jobs, Eric Schmidt και άλλοι ομότιμοι τους σε τεχνολογικές εταιρίες, σε ένα από τα οποία μάλιστα όταν ένας υπεύθυνος προσλήψεων της Google πήρε έναν εργαζόμενο της Apple σε αυτήν, ο Jobs παραπονέθηκε και ο Schmidt απάντησε απολύοντας τον, χαροποιώντας τον Jobs.

Αν η υπόθεση κρινόταν στο δικαστήριο οι 4 εταιρίες κινδύνευαν με πρόστιμα 9 δις δολλαρίων.

Πηγή : Reuters

[Frontier]

Κακώς που τους επέτρεψαν εξωδικαστικό συμβιβασμό.
Σε τέτοιες περιπτώσεις - που κρίνονται εταιρίες - θα πρέπει να κυριαρχεί το δημόσιο συμφέρον έναντι των πολυεθνικών και να πληρώνουν βαρύτατα πρόστιμα για παραδειγματισμό.

[thenetpoet]

σε τέτοιες περιπτώσεις τίποτα δεν επιτρέπεται με το αζημίωτο.. μιλάμε για κολοσσούς με τεράστιες δυνατότητες πίεσης.

[blade_]

αντι για 9 δις,ουτε μισο τελικα.

[dkgr_ser]

αντι για 9 δις,ουτε μισο τελικα.

Ε δε θα πλήρωναν και 9 δις. Αυτό είναι το μέγιστο θεωρητικά. Στην πράξη θα ήταν το μισό, με εφέσεις κλπ. θα πήγαινε κανα 1-2 δις. Εννοείται όμως πως είχαν κέρδος από το συμβιβασμό, και μάλλον ακόμη μεγαλύτερο από μισθούς εργαζομένων για όσα χρόνια το έκαναν...

[DVader]

Κακώς που τους επέτρεψαν εξωδικαστικό συμβιβασμό.
Σε τέτοιες περιπτώσεις - που κρίνονται εταιρίες - θα πρέπει να κυριαρχεί το δημόσιο συμφέρον έναντι των πολυεθνικών και να πληρώνουν βαρύτατα πρόστιμα για παραδειγματισμό.

Μαζί σου !

[Φιλόσοφος_Στ@ρχίδας]

Να σημειώσουμε και τα "καλά" της υπόθεσης:

Some Silicon Valley companies refused to enter into no-hire agreements. Facebook Chief Operating Officer Sheryl Sandberg, for instance, rebuffed an entreaty from Google in 2008 that they refrain from poaching each other's employees.

Additionally, Apple's Jobs threatened Palm with a patent lawsuit if Palm didn't agree to stop soliciting Apple employees. However, then Palm Chief Executive Edward Colligan told Jobs that the plan was "likely illegal," and that Palm was not "intimidated" by the threat.

[nnn]

Για να μην γίνω υπέρμετρα κακός κατά ενός ανθρώπου που έχει φύγει από την ζωή θα γράψω απλά πως νόμιζε από λάθος πως τα πλούτη τα παίρνεις μαζί σου στην επόμενη ...

Jobs then forwarded Schmidt's note to a top Apple human resources executive with a smiley face.

Όταν έμαθε από τον Schmidt πως θα απολύσει τον recruiter που τόλμησε να πάρει υπάλληλο της Apple.

[minas]

Για να μην γίνω υπέρμετρα κακός κατά ενός ανθρώπου που έχει φύγει από την ζωή θα γράψω απλά πως νόμιζε από λάθος πως τα πλούτη τα παίρνεις μαζί σου στην επόμενη ...


Όταν έμαθε από τον Schmidt πως θα απολύσει τον recruiter που τόλμησε να πάρει υπάλληλο της Apple.

Θα το βάλουν και στην ταινία, περίμενε

[badweed]

αντι για 9 δις,ουτε μισο τελικα.

το ενα τριτο του ενος δεκατου .
το 3% .
ο τοκος ενος ετους των 9 δις ειναι περισσοτερα ...

[tzelen]

Δεν είμαι σε θέση βέβαια να γνωρίζω το αμερικανικο εργατικό δίκαιο, αλλά, όπως έγραψε και κάποιος φίλος παραπάνω, θα έπρεπε τέτοιες υποθέσεις να μην μπαίνουν σε εξωδικαστικούς συμβιβασμούς.

[Symos]

Κακώς που τους επέτρεψαν εξωδικαστικό συμβιβασμό.
Σε τέτοιες περιπτώσεις - που κρίνονται εταιρίες - θα πρέπει να κυριαρχεί το δημόσιο συμφέρον έναντι των πολυεθνικών και να πληρώνουν βαρύτατα πρόστιμα για παραδειγματισμό.

Ποιός θα ορίσει όμως τα όρια του "παραδειγματισμού"; 324 εκατομμύρια δολλάρια δεν είναι σε καμία περίπτωση λίγα χρήματα, ακόμα και για "αυτές τις εταιρείες".

Επίσης (όσο και να μην θέλουν να το πιστέψουν κάποιοι), μια συμφωνία μεταξύ ανταγωνιστών του να μην κάνει headhunt ο ένας τα στελέχη του άλλου, έχει περισσότερο ηθική βάση παρά οικονομική. Συμφωνούν δηλαδή αυτές οι εταιρείες μεταξύ τους πως ένας τέτοιου είδους "πόλεμος" θα είχε αρνητικές συνέπειες στην εύρυθμη λειτουργία όλων τους, οπότε συμφωνούν στο να απέχουν από αυτές τις πρακτικές και βάζουν κάποιους κανόνες γι'αυτό.

Σίγουρα, σε μια καπιταλιστική, ελεύθερη αγορά μια τέτοια συμφωνία είναι παράνομη, αλλά το αποτέλεσμα που επιφέρει στην αγορά και κατ'επέκταση στο "δημόσιο συμφέρον" δεν είναι απαραίτητα αρνητικό. Και τέλος πάντων δεν βλέπω αντίστοιχο ζήλο στην υποστήριξη άλλων θεσμών της απόλυτα ελεύθερης αγοράς, π.χ. την απελευθέρωση των απολύσεων. Εγώ προσωπικά δεν είμαι υπέρμαχος της απόλυτα ελεύθερης αγοράς κι έτσι δεν υποστηρίζω ούτε το ένα, ούτε το άλλο.

[Frontier]

Ποιός θα ορίσει όμως τα όρια του "παραδειγματισμού"; 324 εκατομμύρια δολλάρια δεν είναι σε καμία περίπτωση λίγα χρήματα, ακόμα και για "αυτές τις εταιρείες".

Τα εργατικά δικαστήρια.
Η εποπτική αρχή - αν υπάρχει και αν λειτουργεί σωστά και δεν έχει "ελευθερωθεί" και αυτή - γνωρίζει τι μισθολόγια "παίζουν" στην αγορά για στελέχη εταιριών (κάποιο ελάχιστο ποσό) και με βάση αυτά θα μπορούσε να υπολογίζει τα πρόστιμα, πάντα με το σκεπτικό ότι το πρόστιμο πρέπει να έχει αποτρεπτικό χαρακτήρα.

Επίσης (όσο και να μην θέλουν να το πιστέψουν κάποιοι), μια συμφωνία μεταξύ ανταγωνιστών του να μην κάνει headhunt ο ένας τα στελέχη του άλλου, έχει περισσότερο ηθική βάση παρά οικονομική. Συμφωνούν δηλαδή αυτές οι εταιρείες μεταξύ τους πως ένας τέτοιου είδους "πόλεμος" θα είχε αρνητικές συνέπειες στην εύρυθμη λειτουργία όλων τους, οπότε συμφωνούν στο να απέχουν από αυτές τις πρακτικές και βάζουν κάποιους κανόνες γι'αυτό.

Σίγουρα, σε μια καπιταλιστική, ελεύθερη αγορά μια τέτοια συμφωνία είναι παράνομη, αλλά το αποτέλεσμα που επιφέρει στην αγορά και κατ'επέκταση στο "δημόσιο συμφέρον" δεν είναι απαραίτητα αρνητικό. Και τέλος πάντων δεν βλέπω αντίστοιχο ζήλο στην υποστήριξη άλλων θεσμών της απόλυτα ελεύθερης αγοράς, π.χ. την απελευθέρωση των απολύσεων. Εγώ προσωπικά δεν είμαι υπέρμαχος της απόλυτα ελεύθερης αγοράς κι έτσι δεν υποστηρίζω ούτε το ένα, ούτε το άλλο.

Ούτε εγώ είμαι των άκρων και με την επισήμανση παραπάνω ήθελα να δείξω τις ασύμβατες μεταξύ τους έννοιες: ηθική, καπιταλισμός, ελευθερία.
Το σωστό είναι κέρδος/συμφέρον, καπιταλισμός, μη ελεγχόμενη/εποπτευόμενη.

Εκεί που θέλω να καταλήξω είναι ότι δεν μπορεί καμία ευνομούμενη κοινωνία/πολιτεία/χώρα να περιμένει εφαρμογή ηθικών κανόνων από αμιγώς καπιταλιστικές μη-ελεγχόμενες (διότι ουσιαστικά δεν υπάρχει έλεγχος) εταιρίες.
Ο συγκεκριμένος που απολύθηκε - για το καπρίτσιο του Jobs - τι έφταιγε στην τελική και τιμωρήθηκε; Επειδή ήταν καλός στη δουλειά του ή γιατί δεν ήταν ελεύθερος - λόγω μη-εποπτείας - να επιλέξει τον εργοδότη του;
Εκεί κολλάει το πρόστιμο: στο να "πονέσει" τις εταιρίες και να αποτρέψει τέτοιους κανιβαλισμούς. Οι εταιρίες δεν είναι τίποτα χωρίς τους ανθρώπους.

[aiolos.01]

300εκ. Τζάμπα πράμα δηλαδή. Όσα ξοδεύουν όλες μαζί για κουλουράκια και καφέδες για τα meeting.

[kronos1821]

Η πρακτική αυτή δείχνει πόσο ανελεύθερη γίνεται η ‘ελεύθερη αγορά’ όταν τύποι σαν τον Jobs δεν έχουν σαν στόχο την δημιουργία μιας κερδοφόρας επιχείρησης με προϊόντα value for money αλλά την με κάθε τρόπο επικράτηση απέναντι στον ανταγωνισμό.
1. Όταν ο ανταγωνισμός δεν επικεντρώνεται στην δημιουργία καλύτερου και φθηνότερου προϊόντος αλλά στην καταστροφή του αντιπάλου με κάθε μέσο τότε μιλάμε για μαφιόζικες συμπεριφορές. Στο τέλος το λογαριασμό πληρώνει ο πολίτης – καταναλωτής που πληρώνει ακριβότερα για υποδεέστερο προϊόν.
2. Από την πλευρά των εργαζομένων, πως θα εξελιχθεί ο ικανός και φιλότιμος εργαζόμενος όταν η επιχείρηση στην οποία εργάζεται δεν τον αμείβει όσο του αξίζει και όταν η επιχείρηση αυτή έχει κάνει συμφωνία με τους ανταγωνιστές της να μην τον προσλάβει (με καλύτερη αμοιβή φυσικά); Οι εργαζόμενοι που μετακινούνται για καλύτερες αποδοχές βελτιώνουν το μισθολόγιο όλων των συναδέλφων τους, οι εταιρείες παράγουν καλύτερα προϊόντα, οι τιμές πώλησης ευνοούν τους καταναλωτές και οι μόνοι χαμένοι είναι οι κάθε λογής Jobs που θα πρέπει να ζήσουν με ένα Lear Jet λιγότερο.
3. Η νομοθεσία και οι αρχές πρέπει να κόβουν τον κwλο όλων αυτών που στήνουν καρτέλ και εφαρμόζουν τέτοιες πρακτικές.