C-λ-opyright Κειμένου

[LeonidasChr]

Καλές γιορτές σε όλο το φόρουμ. Το πρώτο μου θέμα που δημοσιεύω αφορά τα πνευματικά δικαιώματα ενός υπαλλήλου ιδιωτικού τομέα μέσα στην εταιρία στην οποία εργάζεται. Θα ήθελα τη γνώμη σας πάνω σε ένα θέμα το οποίο προέκυψε.

Το τελευταίο εξάμηνο, στην εταιρία που εργάζομαι, δουλεύαμε κάποια κείμενα που αφορούσαν τις λεπτομέρειες, προβλήματα, λύσεις και συμβουλές για το άνοιγμα ενός e-shop. Προσωπικά είχα γράψει ολόκληρη τεχνική ανάλυση για στήσιμο eshop στα ελληνικά δεδομένα με όλα τα προβλήματα που προκύπτουν. Αυτό το project εγκαταλήφθηκε από την ομάδα μετά από κοινή απόφαση.

Το πρόβλημα που αναφέρομαι, προκύπτει εδώ:
Ο εργοδότης μου αποφάσισε ότι η δουλειά μου προφανώς είναι ενδιαφέρουσα και τη δημοσίευσε από το προσωπικό του account σε επαγγελματικό social media. Είναι προφανές ότι παραβιάζει την εμπιστοσύνη της ομάδας και μου δείχνει ότι η δουλειά μου είναι άχρηστη (μιας και το project εγκαταλήφθηκε) αλλά παρόλαυτα αρκετά χρήσιμη για να την αναδείξει ως δικιά του.

Έχετε κάποια συμβουλή για το πως να χειριστώ το θέμα;

[sdikr]

Αυτά τα κείμενα που αναφέρεις τα έκανες στον ελεύθερο σου χρόνο ή εν ώρα εργασίας;

[29gk]

Αυτά τα κείμενα που αναφέρεις τα έκανες στον ελεύθερο σου χρόνο ή εν ώρα εργασίας;

...και για ποιο σκοπο; Δικο σου, προυπαρχοντα ή μελλοντικο ή κατοπιν υποδειξης/αναθεσης της εταιρειας σου;

[PopManiac]

Πρώτον, ποια είναι τα Ts&Cs στο εργασιακό συμβόλαιο που έχεις αναφορικά με την πνευματική ιδιοκτησία του έργου που παράγεις στο πλαίσιο της εργασίας σου εκεί; Κατά 99% το πιο προφανές είναι ότι η πνευματική ιδιοκτησία ανήκει στην εταιρεία, αυτό είναι και το στάνταρ συμβόλαιο.

Από την άλλη όμως, αν ο προϊστάμενος το δημοσίευσε υπό το δικό του όνομα (ακόμα και αν έχει τον τίτλο του στην εταιρεία) στο κοινωνικό μέσο, τότε όντως πρόκειται για παράβαση και σίγουρα ηθικά επιλήψιμο εάν μάλιστα δεν αναφέρεται ονομαστικά στους δημιουργούς του έργου και συνεπώς το παρουσιάζει ως δικό του.

Τελικά όμως, δεν καταλαβαίνω το εξής: Είναι η δική σου δουλειά που την παρουσιάζει ως δική του, ή της ομάδας; Αν ισχύει το δεύτερο, τότε όλοι μαζί του γράφετε ένα email ευγενικά ζητώντας του τα σωστά disclaimers. Αν δεν το κάνει, τότε μια ευγενική υπενθύμιση βάζοντας σε cc όμως πλέον και έναν άλλον senior manager ή τον επιβλέποντα του προϊσταμένου.

Αν ισχύει το πρώτο, πάλι το ίδιο στο πρώτο σκέλος

[manicx]

Η σύμβαση εργασίας πολλές φορές αναφέρει τέτοια. Αν είναι ανάθεση εργασίας τότε συνήθως αναγράφεται ότι ανήκουν στην εταιρεία. Η μόνη ένσταση είναι η δημοσιοποίηση από προσωπικό λογαριασμό. Αλλά κι εκεί, αναφέρει ότι έγινε από την εταιρεία ή τον ίδιο;

Edit: [ με πρόλαβε ο pop ]

[LeonidasChr]

Αρχικά ευχαριστώ πολύ για τις απαντήσεις γιατί είναι ένα θέμα το οποίο με έχει προβληματίσει πολύ.
Η σύμβαση που έχω υπογράψει είναι πολύ standard και προφανώς αναφέρει ότι τα δικαιώματα των αρχείων και των προϊόντων είναι της εταιρίας. Όμως το post έγινε από το προσωπικό του account ως δημιούργημα του. Δηλαδή, στο τέλος του κειμένου ο author είναι ο ίδιος.
Δεν θα υπήρχε θέμα να δημοσιευθεί στο όνομα της εταιρίας γιατί από την αρχή γιαυτό το λόγο ξεκίνησα να γράφω και το συγκεκριμένο case study.

- - - Updated - - -

Έγινε κατόπιν ανάθεσης σε εμένα να γράψω ένα case study. Σκοπός του project ήταν η μελλοντική δημοσίευση της μελέτης στο όνομα της εταιρίας.

[29gk]

Ο εν λογω ειναι προισταμενος σου ή ιδιοκτητης/αφεντικο/εργοδοτης σου;

[LeonidasChr]

Ο εν λογω ειναι προισταμενος σου ή ιδιοκτητης/αφεντικο/εργοδοτης σου;

Από όλα. Η ομάδα είναι πολύ μικρή. Στην ουσία είναι προϊστάμενος, ιδιοκτήτης/αφεντικό/εργοδότης και συνεργάτης γιατί είμαστε οι 2 devs της ομάδας.

[29gk]

Mιλησε του προφορικα, πηγαινε προσεκτικα οσο σε παιρνει και αν τα δεις σκουρα, ριξτο στη θαλασσα το ολο θεμα και ξεχνα το. Να κρατησεις βεβαια μια μελλοντικη σημειωση για παν ενδεχομενο.

[PopManiac]

Aν είναι ΚΑΙ ιδιοκτήτης τότε ηθικά μπορείς να θέσεις θέμα αλλά λίγα θα καταφέρεις φοβάμαι.

[Φανερός Πράκτωρ]

Νομίζω ότι ο pop απάντησε αρκετά σωστά. Τώρα αν αυτός είναι το αφεντικό... δε νομίζω ότι μπορείς να κάνεις και πολλά πέρα από το να του το πεις απέξω σε μια χαλαρή συζήτηση. Αλλιώς θα χαλάσεις τη σχέση σου μαζί του και δεν είμαι σίγουρος ότι αυτό είναι υπέρ σου στο long term, αν σε ενδιαφέρει να μείνεις εκεί.

Εγώ θα το κρατούσα ως παράδειγμα για το τι να περιμένω στο μέλλον και θα ψαχνόμουν και για αλλού (πέρα από την χαλαρή συζήτηση που θα έκανα & ανέφερα παραπάνω).

[KLG]

Νομίζω ότι ο pop απάντησε αρκετά σωστά. Τώρα αν αυτός είναι το αφεντικό... δε νομίζω ότι μπορείς να κάνεις και πολλά πέρα από το να του το πεις απέξω σε μια χαλαρή συζήτηση. Αλλιώς θα χαλάσεις τη σχέση σου μαζί του και δεν είμαι σίγουρος ότι αυτό είναι υπέρ σου στο long term, αν σε ενδιαφέρει να μείνεις εκεί.

Εγώ θα το κρατούσα ως fact για το τι να περιμένω στο μέλλον και θα ψαχνόμουν για αλλού.

Bold for clarity !

Το μονο θετικό που μπορείς να αντλησεις Λεωνίδα είναι οτι απο την στιγμή που έγραψες την μελέτη και εκανες και την ερευνα, θα είσαι πιο κατάλληλος για να προχωρήσεις στην υλοποίηση ή εστω θα μπορείς να σταθείς καλύτερα σε μια ομαδα για το θέμα. Ο λαός μας λέει οτι το ψέμα έχει κοντά ποδάρια.

[PopManiac]

Bold for clarity !

Το μονο θετικό που μπορείς να αντλησεις Λεωνίδα είναι οτι απο την στιγμή που έγραψες την μελέτη και εκανες και την ερευνα, θα είσαι πιο κατάλληλος για να προχωρήσεις στην υλοποίηση ή εστω θα μπορείς να σταθείς καλύτερα σε μια ομαδα για το θέμα. Ο λαός μας λέει οτι το ψέμα έχει κοντά ποδάρια.

Kαι προσθέτω στα παραπάνω με τα οποία συμφωνώ 100% το εξής πρακτικό: Κράτα κάπου τα αυθεντικά emails όπου έχεις στείλει μαζί με τα attachments που είναι το έργο και έχουν όλες τις ημερομηνίες κλπ

[LeonidasChr]

Bold for clarity !

Το μονο θετικό που μπορείς να αντλησεις Λεωνίδα είναι οτι απο την στιγμή που έγραψες την μελέτη και εκανες και την ερευνα, θα είσαι πιο κατάλληλος για να προχωρήσεις στην υλοποίηση ή εστω θα μπορείς να σταθείς καλύτερα σε μια ομαδα για το θέμα. Ο λαός μας λέει οτι το ψέμα έχει κοντά ποδάρια.

Αρχικά, κρατάω ότι και εσείς θεωρείτε ότι το συμβάν είναι σημαντικό και δεν αντιδράω υπερβολικά ή κάτι τέτοιο. Ευχαριστώ και πάλι για τις απαντήσεις σας.

Από την άλλη κρατάω ότι, δυστυχώς, επειδή είναι το "αφεντικό" μου, δεν μπορώ να πετύχω πάρα πολλά και ότι κατά κάποιο τρόπο πρέπει να το καταπιώ. Η μελλοντική σημείωση κρατήθηκε από εμένα βιωματικά και από όσους δουν το θέμα.

Έτσι για να κλείσουμε το θέμα, να σας ενημερώσω ότι δεν θα το αφήσω να πέσει κάτω, θα το αναφέρω στεγνά, γιατί όχι μόνο με τα εργασιακά "δικαιώματα" που έχουμε, παίρνουμε ψίχουλα, αλλά δεν θα κάτσουμε να μας εκμεταλλευτούν και τα πνευματικά μας δημιουργήματα (άλλο ήθελα να γράψω αλλά αυτολογοκρίνομαι ). Δεν μπορώ να περιμένω το κακό κάρμα να τον χτυπήσει επειδή λέει ψέματα!!!

[29gk]

Αρχικά, κρατάω ότι και εσείς θεωρείτε ότι το συμβάν είναι σημαντικό και δεν αντιδράω υπερβολικά ή κάτι τέτοιο. Ευχαριστώ και πάλι για τις απαντήσεις σας.

Από την άλλη κρατάω ότι, δυστυχώς, επειδή είναι το "αφεντικό" μου, δεν μπορώ να πετύχω πάρα πολλά και ότι κατά κάποιο τρόπο πρέπει να το καταπιώ. Η μελλοντική σημείωση κρατήθηκε από εμένα βιωματικά και από όσους δουν το θέμα.

Έτσι για να κλείσουμε το θέμα, να σας ενημερώσω ότι δεν θα το αφήσω να πέσει κάτω, θα το αναφέρω στεγνά, γιατί όχι μόνο με τα εργασιακά "δικαιώματα" που έχουμε, παίρνουμε ψίχουλα, αλλά δεν θα κάτσουμε να μας εκμεταλλευτούν και τα πνευματικά μας δημιουργήματα (άλλο ήθελα να γράψω αλλά αυτολογοκρίνομαι ). Δεν μπορώ να περιμένω το κακό κάρμα να τον χτυπήσει επειδή λέει ψέματα!!!

Ψυχραιμα ομως, οπως αρμοζει και για ολα τα εργασιακα ζητηματα. Θα προτεινα να εχεις φροντισει να υπαρχει μια ...πισινη στην διαθεση σου και να συνυπολογισεις καλα ολα τα ενδεχομενα και σεναρια. Κοιτας το δικο σου συμφερον δηλαδη και παιρνεις τα μετρα σου.

Κατα τα αλλα, καλως ηλθες στο club.