Τα sites κοινωνικής δικτύωσης αντιμέτωπα με αυξανόμενη αντιπάθεια στους χώρους εργασίας

[harris]

Με πάνω από 300 εκ. χρήστες, το Facebook δεν χάνει σε δημοτικότητα, αλλά υπάρχει ένας χώρος που δεν το αγαπούν ούτε το εκτιμούν: οι χώροι εργασίας. Το ίδιο το site, εκ της φύσης του, είναι εύκολα προσιτό από, ουσιαστικά, παντού, συμπεριλαμβανομένων και των χώρων εργασίας. Αυτό όμως δίνει στις υπηρεσίες τύπου Facebook, MySpace, Twitter κλπ την κακή φήμη πως προκαλούν το χάσιμο χρόνου των εργαζομένων, με πάνω από το 54% των επιχειρήσεων ήδη να απαγορεύουν την πρόσβαση στα sites αυτά.

Οι λόγοι διαφέρουν, αλλά όλοι γυρνούν γύρω από την ίδια αιτία, την μείωση της παραγωγικότητας. Από τις εταιρείες που δεν απαγορεύουν την πρόσβαση σε sites κοινωνικής δικτύωσης, μια μεγάλη μερίδα επιτρέπει μόνο περιορισμένη πρόσβαση, όπως για επαγγελματική χρήση μόνο ή για «περιορισμένη προσωπική χρήση». Ήδη μόνο το 10% των Διευθυντών Πληροφορικής επιτρέπει ανεμπόδιστη πρόσβαση σε sites κοινωνικής δικτύωσης. Για πόσο ακόμα θα κρατήσει αυτό το 10%;

Υπάρχουν θέματα που ξεπερνούν την μείωση της παραγωγικότητας όμως, καθώς τα sites κοινωνικής δικτύωσης θεωρούνται πιθανώς επικίνδυνα. Οι διαχειριστές δικτύων ανησυχούν, καθώς κάθε χρήστης θα μπορούσε να μολύνει τον υπολογιστή του κάνοντας απρόσεχτη περιήγηση. Αυτό φυσικά δεν περιορίζεται στα sites κοινωνικής δικτύωσης, αλλά η ανησυχία αυξάνεται λόγω του τεράστιου μεγέθους των sites αυτών, που τα κάνει και πιθανότερους στόχους. Το χειρότερο είναι πως οι περισσότεροι χρήστες εμπιστεύονται τα sites όπως το Facebook, και αυτό σημαίνει πως είναι πιθανότερο να πέσουν θύματα κακόβουλων πράξεων όσο τα περιηγούνται.

Πηγή: TechSpot

[sdikr]

υπάρχουν δυο εκδόχες (πάντα μιλάμε για Ελλάδα)
εργαζόμενοι που θα χάσουν 30 λεπτά ή 1 ώρα στο facebook (ή σε ανάλογα site)
και εργαζόμενοι που θα χάσουν 5 ώρες.

το πρόβλημα φυσικά είναι αυτοί που θα χάσουν τις 5 ώρες.

Απο εκεί και πέρα ναι φυσικά και μπορεί να υπάρξει πρόβλημα με το τι κατεβάζουν, αλλά υπάρχουν λύσεις για αυτό.

Πιστεύω οτι το πρόβλημα είναι οτι οι εργοδότες δεν καταλαβαίνουν ακόμα το ότι άλλες ευθύνες έχουν οι εταιρικές συνδέσεις με τις συνδέσεις του σπιτιού.

πχ τα εταιρικά net use policy που έχουν στο εξωτερικό.

[Hetfield]

Κοινωνικη δικτυωση δεν ειναι μονο το Facebook και το Twitter. Παρτε για παραδειγμα το adslgr
Αλλα ειναι απαραδεκτο στη δουλεια σου να ασχολεισαι με facebook (εκτος κι αν δουλευεις σε Internet cafe )

[akis1009]

Το σωστό είναι΄: απαγορευμένα τα πάντα και ανοιχτά μόνο τα sites τα οποία έχουν να κάνουν με την εργασία.
Βέβαια τοποθετείς και έναν υπολογιστή με πλήρη πρόσβαση στο internet (χωρίς να έχει πρόσβαση στο υπόλοιπο δίκτυο, και τρέχοντας κάτι σαν το Deep Freeze , που ότι και να αρπάξει στο επόμενο reboot θα είναι στην αρχική κατάσταση ), όπου ο κάθε εργαζόμενος μπορεί την ώρα του διαλείμματος να μπει στο internet όπου θέλει.

[lefteris]

Ετσι πρατουμε εμεις στην εταιρια μου , Δεν εχουν προσβασει στα social networking site

[hammer21]

Θεωρω πολυ φασιστικο να αφηνεις τον αλλο να μπει μονο σε 5-10 site που εχει σχεση με τη δουλεια του.Το facebook ηταν απλα η αφορμη στην λουφα των 5 ωρων που λεει και ο sdikr και οχι η αιτια.Οποιος θελει να λουφαρει βρισκει διαφορα.Σημερα ειναι το facebook, χθες ηταν το "κατι πρεπει να πω για το project στην συνεργατιδα μου με τα ωραια ματια και τις ωραιες καμπυλες" αυριο κατι αλλο...

[andreasp]

Θεωρω πολυ φασιστικο να αφηνεις τον αλλο να μπει μονο σε 5-10 site που εχει σχεση με τη δουλεια του.Το facebook ηταν απλα η αφορμη στην λουφα των 5 ωρων που λεει και ο sdikr και οχι η αιτια.Οποιος θελει να λουφαρει βρισκει διαφορα.Σημερα ειναι το facebook, χθες ηταν το "κατι πρεπει να πω για το project στην συνεργατιδα μου με τα ωραια ματια και τις ωραιες καμπυλες" αυριο κατι αλλο...

Συμφωνώ!
Κανονικά θα έπρεπε να του κόβεις εντελώς το internet.
Αλλιώς, επειδή είσαι Δημοκράτης και όχι Φασίστας, στην δική σου επιχείρηση, να τους πληρώνεις για να κάνουν quiz πότε θα πεθάνουν, και να στέλνουν σοκολάτες απο το περίπτερο στους φίλους τους.

[hammer21]

Μαλλον μιλαω αλλα ελληνικα απο αυτα που καταλαβαινεις.Οποιος θελει να λουφαρει, λέω, θα βρει τον τροπο.Απλα τωρα το κανει με το facebook.Αν του κοψεις το internet μια τρυπα στο νερο θα κανεις.Βαζω και στοιχηματακι...

[mpapouts]

Ο εργοδότης λέει: "μου κάνεις τη δουλειά σε 4 ώρες, θα σου αλλάξω τη σύμβαση σε part time", αυτό λέγεται ευέλικτη εργασία.
Ο εργαζόμενος λέει: "σου κάνω τη δουλειά σε 4 ώρες, θα είμαι στο facebook την υπόλοιπη ώρα", αυτό λέγεται λούφα.

[Hetfield]

Μαλλον μιλαω αλλα ελληνικα απο αυτα που καταλαβαινεις.Οποιος θελει να λουφαρει, λέω, θα βρει τον τροπο.Απλα τωρα το κανει με το facebook.Αν του κοψεις το internet μια τρυπα στο νερο θα κανεις.Βαζω και στοιχηματακι...

Υπαρχει και η mobile εκδοση του Facebook πλεον

........Auto merged post: Hetfield πρόσθεσε 0 λεπτά και 30 δευτερόλεπτα αργότερα ........

Ο εργοδότης λέει: "μου κάνεις τη δουλειά σε 4 ώρες, θα σου αλλάξω τη σύμβαση σε part time", αυτό λέγεται ευέλικτη εργασία.
Ο εργαζόμενος λέει: "σου κάνω τη δουλειά σε 4 ώρες, θα είμαι στο facebook την υπόλοιπη ώρα", αυτό λέγεται λούφα.

+1

[ikar6]

Μαλλον μιλαω αλλα ελληνικα απο αυτα που καταλαβαινεις.Οποιος θελει να λουφαρει, λέω, θα βρει τον τροπο.Απλα τωρα το κανει με το facebook.Αν του κοψεις το internet μια τρυπα στο νερο θα κανεις.Βαζω και στοιχηματακι...

Συμφωνώ απόλυτα μαζί σου. Η λύση δεν είναι ο αποκλεισμός πρόσβασης σε συγκεκριμένες ιστοσελίδες. Οι εργαζόμενοι είναι ενήλικες και δεν χρειάζονται παιδονόμο. Τώρα, επειδή κάποιοι μπορεί να θελήσουν όντως να λουφάρουν, υπάρχει μία πολύ απλούστερη λύση:
Έχεις κύριε μία επιχείρηση με 5 τμήματα και 20 υπαλλήλους σε κάθε τμήμα. Ο προϊστάμενος κάθε τμήματος έχει αναλάβει ένα συγκεκριμένο project. Ο καταμερισμός της εργασίας συνεπάγεται ότι κάθε υπάλληλος έχει α' χρόνο να ολοκληρώσει το κομμάτι που του αναλογεί, υπό φυσιολογικές συνθήκες. Υπάρχουν 3 τινά:
- ο υπάλληλός σου ολοκληρώνει το έργο του in time, δουλεύοντας με συνέπεια (και με τα λογικά διαλείμματα ξεκούρασης)
- ο υπάλληλός σου είναι τζιμάνι, τελειώνει (στην εντέλεια) το έργο του σε πολύ λιγότερο χρόνο και στον υπόλοιπο σερφάρει στο facebook! Με γεια του με χαρά του, εσύ είσαι ικανοποιημένος γιατί κάνεις τη δουλειά σου και αυτός είναι ευχαριστημένος γιατί δεν "πήζει"
- ο υπάλληλός σου δεν διεκπεραιώνει την εργασία του στον προβλεπόμενο χρόνο, είτε γιατί είναι ανεπίδεκτος μαθήσεως είτε γιατί είναι τεμπέλης και λουφατζής. Σε αυτή την περίπτωση, στο καλό, υπάρχουν και άλλοι που περιμένουν για μία εργασία!

Αυτή είναι η άποψή μου, απόλυτα εφαρμόσιμη στον ιδιωτικό τομέα και εντελώς ανεφάρμοστη στο δημόσιο. Αλλά εκεί έτσι και αλλιώς δε γεννήθηκε ποτέ θέμα αποκλεισμού από τα site κοινωνικής δικτύωσης κτλ!

[manuel]

υπάρχουν άνθρωποι οι οποίο εθίζονται σε facebook, msn χωρίς καν να το καταλαβαίνουν με αποτέλεσμα να περνάνε ατελείωτες ώρες εκεί μέσα.

δεν θα μου έκανε καμία εντύπωση η απόφαση μίας εταιρείας να το κλειδώσει.

[Tigran]

Και εγώ προσωπικά θεωρώ ότι καλά κάνουν οι εταιρείες απαγορεύουν αυτού του είδους του site, αφού για πολλούς ανθρώπους αποδεικνύονται άκρως εθιστικά και όντως έχουν ως αποτέλεσμα να μειώνεται η παραγωγικότητα τους.
Από την άλλη όμως, πολλές φορές οι εργαζόμενοι δουλεύουν σε αντίξοες συνθήκες και ωράρια για να καλύψουν τις παράλογες απαιτήσεις των εργοδοτών τους.

Με λίγα λόγια, θεωρώ σωστή την ιδέα της απαγόρευσης των site κοινωνικής δικτύωσης στους εργασιακούς χώρους, αλλά ταυτόχρονα και υποκριτική, την στιγμή που οι εργοδότες σχεδόν ποτέ δεν είναι "εντάξει" απέναντι στους εργαζόμενους.

Μια μέση λύση θα ήταν το ιδανικότερο.

[DreamAxe]

- ο υπάλληλός σου είναι τζιμάνι, τελειώνει (στην εντέλεια) το έργο του σε πολύ λιγότερο χρόνο και στον υπόλοιπο σερφάρει στο facebook! Με γεια του με χαρά του, εσύ είσαι ικανοποιημένος γιατί κάνεις τη δουλειά σου και αυτός είναι ευχαριστημένος γιατί δεν "πήζει"

Αυτό όμως μπορεί να ισχύει μόνο σε περιπτώσεις που το έργο δεν είναι πεπερασμένου μεγέθους. Στην (συνηθισμένη) περίπτωση που το έργο δεν είναι πεπερασμένο, περισσότερη ώρα εργασίας αποφέρει περισσότερη κερδοφορία στην επιχείρηση.

EDIT: Διόρθωση λάθους

[hadderakk]

Ολα αυτα ισχουν για κοινωνιες με παρελθον καταρτισης στην χρηση ΤΠΕ και επιχειρησεις μεγαλου μεγεθους, ωστε τα σχετικα φαινομενα να ειναι μετρησιμα.
Ας μην νομιζουμε οτι επειδη εμεις εδω μαζευομαστε και λεμε τα της γκλαβας μας περι ανεμων και υδατων, αντιπροσωπευουμε καμια μεγαλη μεριδα πληθυσμου...

Στο προκειμενο, οσο φασιστας κι αν γινει ο admin, ο χρηστης θα βρει το παραθυρακι για λουφα, αν το θελει.

Ετσι κι αλλιως, οι πανσοφοι Ελληνες εργοδοτες των ΠΜΕ/ΜΜΕ, σπονδυλικης στηλης της Ελληνικης "Οικονομιας" εχουν βρει την γιατρεια: υποστελεχωμενη υπεραπασχοληση! Καθε υπαλληλος δουλευει κατ' ελαχιστον για αλλους 2, οποτε η πιαθανοτητα για λουφα τεινει στο μειον απειρο...