ΟΤΕ: υπογραφή νέας συλλογικής σύμβασης εργασίας

[nnn]

Δελτίο Τύπου:
Υπεγράφη χθες η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας μεταξύ της Διοίκησης του ΟΤΕ και της ΟΜΕ-ΟΤΕ.

Η νέα Σύμβαση καθιερώνει νέο μισθολόγιο για τους νεοπροσλαμβανόμενους ενισχύοντας τον εισαγωγικό μισθό, με τον κατώτατο να διαμορφώνεται στα 755 ευρώ(Κατηγορία Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (ΔΕ), πλήρης απασχόληση), σημαντικά υψηλότερα από τα σημερινά δεδομένα της αγοράς.

Για όσους εργάζονται σήμερα στον ΟΤΕ -τακτικό προσωπικό με σύμβαση αορίστου χρόνου- σύμφωνα με τα βασικά της σημεία η νέα Συλλογική Σύμβαση για την επόμενη τριετία:
Διασφαλίζει τις θέσεις εργασίας καθώς η εταιρεία δεσμεύεται να μην προχωρήσει σε απολύσεις για οικονομοτεχνικούς λόγους.
Διατηρεί τη μεσοσταθμική μείωση 11% της προηγούμενης σύμβασης σε σχέση με το μισθολόγιο του 2011, αλλά και μειωμένο το εβδομαδιαίο ωράριο στις 35 ώρες.

Επιπλέον, συμφωνήθηκε η ένταξη στον ΟΤΕ της πλειονότητας των εργαζομένων της OTEPLUS, θυγατρικής του Ομίλου, με τους νέους μισθούς και πρόσθετες παροχές που ενισχύουν το εισόδημά τους.

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα τηλεφωνικά κέντρα της Εξυπηρέτησης Πελατών στην OTEPLUS θα μεταφερθούν σε άλλη θυγατρική του Ομίλου και οι συμβάσεις εργασίας τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.

Τέλος, συμφωνήθηκε ο εξορθολογισμός μια σειράς επιδομάτων και παροχών στο πλαίσιο του μετασχηματισμού και της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας.

Ο Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος του ΟΤΕ, κ. Μιχάλης Τσαμάζ, δήλωσε: «Σήμερα, υπογράψαμε ακόμη μια πρωτοποριακή συμφωνία με τους εργαζομένους του ΟΤΕ. Εν μέσω της συνεχιζόμενης δύσκολης περιόδου για την Ελλάδα, η συμφωνία αυτή, δημιουργεί νέα δεδομένα στον ΟΤΕ και την αγορά, συνεχίζει να διασφαλίζει την απασχόληση για τους ανθρώπους μας, ενώ με το νέο μισθολόγιο ενισχύει τους χαμηλά αμειβόμενους νέους που μπαίνουν στην αγορά εργασίας. Δημιουργεί τις προϋποθέσεις ώστε να γίνουμε πιο ευέλικτοι και να παραμείνουμε ανταγωνιστικοί συνεχίζοντας τις επενδύσεις μας προς όφελος των πελατών, των μετόχων μας, αλλά και της χώρας.»

Πηγή : ΟΤΕ

[anderm]

Πολύ καλό για τα παιδιά που δουλεύουν στην OTE Plus. Για τους υπόλοιπους τα ίδια....μια χαρά!

[Koala_]

στα 755 ευρώ μικτά να υποθέσω;

[emeliss]

Μια χαρά δεν το λες, αλλά χωρίς την συλλογική σύμβαση στα χέρια μας δεν μπορούν να γίνουν ουσιαστικά σχόλια.

[^spooky^]

Χωρίς να έχω κάποια σχέση με τον ΟΤΕ, αυτό που μου ακούγεται ύποπτο είναι το "εξορθολογισμός μια σειράς επιδομάτων και παροχών στο πλαίσιο του μετασχηματισμού και της ενίσχυσης της ανταγωνιστικότητας της εταιρείας".

[djuan1988]

Από τα 500 και κάτι που είχαν ως μισθό τώρα είναι καλύτερα βέβαια.

[Hetfield]

Ο ΟΤΕ εχει αλλες 4-5 θυγατρικες απο πισω οπου εκει δεν εργαζονται ολοι με συλλογικη συμβαση εργασιας αλλα σε καθεστως προσωρινης απασχολησης.

[baskon]

Δελτίο Τύπου:

Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται στα τηλεφωνικά κέντρα της Εξυπηρέτησης Πελατών στην OTEPLUS θα μεταφερθούν σε άλλη θυγατρική του Ομίλου και οι συμβάσεις εργασίας τους θα μετατραπούν σε αορίστου χρόνου.

Πηγή : ΟΤΕ

Καλά νέα για κάποιους αλλά για τον πολύ κόσμο των τηλεφωνικών κέντρων που αποτελεί τον τελευταίο τροχό της αμάξης πάντα τους παν προς το χειρότερο..

[anderm]

Στην evalue θα πάνε οι εργαζόμενοι στα τηλ. κέντρα.

[baskon]

Σωστά ...E-value.. Προς το χειρότερο δηλαδή. Ειδικά για καποιους παλιους της oteplus που δουλευουν στα τηλεφωνικά κέντρα και ειχαν καλές παροχές (σε σχέση με τους νέους) , αν γίνει αλλαγή σύμβασης την πάτησαν..

[psaxtiri]

Το θετικότερο όλων στη νέα σύμβαση εργασίας είναι το γεγονός πως κλείνει οριστικά η δουλεμπορική Oteplus ( ή πρώην temagon ).

Για τους υπαλλήλους της oteplus μισθολογικά ΔΕΝ αλλάζει κάτι . Θεσμικά ενισχύονται .

Εξακολουθούν να υπάρχουν υπάλληλοι διαφορετικών μισθολογίων που ασκούν το ίδιο ακριβώς εργασιακό αντικείμενο και μάλιστα τώρα μέσα στην ίδια την μητρική ΟΤΕ .

Σκοπός του ΟΤΕ είναι να μειώσει το εργασιακό κόστος . Σε κάποιες περιπτώσεις έχει δίκιο .

Οι υπάλληλοι των call center που εργάζονταν στην oteplus τώρα πια βγαίνουνε εκτός. Και τούτο έγινε αφού πρώτα , ψήφισαν τις παρατάξεις της πλειοψηφίας.

Η απορία μου είναι αν μετά το “άδειασμα” που έλαβαν από το σωματείο τους θα εξακολουθούν να τους ψηφίζουν.

Χωρίς υπερβολή τους πετάνε στον κάλαθο των αχρήστων.

Από τη νέα σύμβαση είναι όλοι κομματάκι ωφελημένοι με μοναδικούς χαμένους τους υπαλλήλους του ΟΤΕ που ενώ έπρεπε να γυρίσουν στα παλαιά τους μισθολόγια , πήρανε επιπλέον μείωση 1% .

Περισσότερα σχόλια μόλις δημοσιευτεί επίσημα το κείμενο της σύμβασης .

Καλές εορτές .

[ubuntubu]

Και βέβαια έχουμε την συνεχιζόμενη για 2η τριετία μείωση των αποδοχών των παλαιοτέρων.(2012-2017)
Που νιώθουν όλο και περισσότερο παρείσακτοι σε μια εταιρία που εφαρμόζει με επιτυχία τα τελευταία χρόνια το διαίρει και βασίλευε.
Το όπλο της πρόσφατης απεργίας με την μεγάλη συμμετοχή,δεν ξαναχρησιμοποιήθηκε ,όπως η κοινή λογική θα επίτασσε.
Η τελευταία μέρα του έτους είναι πάντα η 31η Δεκεμβρίου.
Άρον άρον οι συνδικαλιστές που πρόσκεινται στην συγκυβέρνηση ,έκλεισαν την συμφωνία.
Οι πρόσφατες πολιτικές εξελίξεις και οι επερχόμενες εκλογές ,θα μπορούσαν να αποτελέσουν διαπραγματευτικό ατού.
Που όμως απεμπολήθηκε χωρίς εξηγήσεις απο τους εκπροσώπους των εργαζομένων.
Οι οποίοι κρίνονται ήδη αρνητικά για την πράξη τους αυτή.
Και θα κληθούν να εξηγήσουν περισσότερα,με την επισημοποίηση της συλλογικής σύμβασης.

Αυτός που "πολέμησε" τον κομματισμό και την δημοσιοϋπαλληλική νοοτροπία στην εταιρία και κατάφερε να την ενσωματώσει στην σύγχρονη πραγματικότητα του νόμου των αγορών,χρησιμοποιεί τα ίδια εργαλεία με τους προκατόχους του.

Ξέρει βέβαια πολύ καλά το επικοινωνιακό παιχνίδι και χρησιμοποιεί όλα τα μέσα που του προσφέρονται.
O Leader της Χρονιάς

[lady_in_black]

Απο οτι μου ειπαν μερικοι φιλοι από δαχτυλίδι μεριά θα γίνει ότι και με την λεγομενη νέα μισθολογική βαθμίδα στο δημόσιο, δηλ "λένε" θα ισχύει μονο για τους νεοπροσλαμβανόμενους στο δημόσιο (ή για πρωην οτεπλασιτες στην συγκεκριμένη περίπτωση) αλλα διαδοχικά μετά από 2-3 χρονια θα πουν προσαρμόζονται όλοι οι μισθοί σύμφωνα με τους μισθούς της αρχικής βαθμίδας.

Για τον οτε είναι win-win situation.

[emeliss]

http://www.ome-ote.gr/images/docs/esee_2015_2017.pdf

Τελικά είναι χειρότερη από αυτό που περίμενα. Με την συγκεκριμένη ουσιαστικά καταργούν την συλλογική σύμβαση εργασίας για όσους προσληφθούν στον ΟΤΕ από 1-1-2015. Το μόνο που θα ορίζεται για αυτούς είναι ο μισθός και βγαίνουν έξω από όλα τα θεσμικά δικαιώματα.

Συγχαρητήρια στην διοίκηση του ΟΤΕ. Κατάργησε την ΣΣΕ και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων το πανηγυρίζουν κιόλας.

[Rookie]

Υπογραφή συλλογικής σύμβασης ΜΟΝΟ για τους "προνομιούχους" εργαζομένους που έχουν προσληφθεί απο τον ΟΤΕ ή την COSMOTE. Η συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων -ειδικά στα τηλεφωνικά κέντρα- δεν είναι υπάλληλοι του ΟΤΕ αλλά όπως σωστά προείπαν της E-value όπου πλέον και αυτή η εταιρία για να μην εμφανίζει πληθώρα προσωπικού προσλαμβάνει μέσω παρένθετων εταιριών τύπου MELLON Manpower Adeco ICAP Teleperformance Randstand κλπ με μισθούς περίπου στα μισά των 750 ευρώ που με "υπερηφάνια" ανακοινώνει ο ΟΤΕ.

Ενοικιαζόμενους εργαζόμενους δηλαδή που τους μετακινούν αναλόγως των αναγκών απο το ένα έργο στο άλλο με μηνιαίες συμβάσεις 'ωστε να μην έχουν αξιώσεις οι υπάλληλοι και συνήθως μετά απο 5-6 μήνες τους ξεφορτώνονται για να πάρουν καινούργιους εκμεταλευόμενοι την μνημονιακή νομοθεσία περί των εργατικών.

Οπότε δεν είναι για να πανηγυρίζουμε....

Καλά Χριστούγεννα και Καλή Χρονιά σε όλους και όλες!