Αντίδραση των εργαζομένων των Wind και Vodafone στην σύσταση της VICTUS Networks A.E, απεργία στις 28/2

[nnn]

Δελτίο Τύπου:
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 28 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ ΣΤΗ VODAFONE

ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΤΙΣ 10:00πμ στο κτίριο της Παλλήνης

Συμμετέχουμε μαζικά – Η απεργία είναι υπόθεση όλων μας - Κανείς απεργοσπάστης

Τον πιο πραξικοπηματικό, αυταρχικό και αυθαίρετο τρόπο επέλεξαν οι Διοικήσεις της Vodafone και της WIND για να προσπαθήσουν να επιβάλλουν την μεταφορά του τεχνικού προσωπικού των δύο εταιριών στην ‘νέα εταιρία’.

Τα ΔΣ των δύο Επιχειρησιακών Σωματείων προσκλήθηκαν από τις Διοικήσεις σε συνάντηση χτες το πρωί για ‘ενημέρωση σχετικά με το network sharing’. Και στις δυο συναντήσεις οι Διοικήσεις ανακοίνωσαν στους εκπροσώπους των Σωματείων ότι στις 10 Μαρτίου θα πραγματοποιηθεί η μεταβίβαση τμήματος των επιχειρήσεων στην ‘νέα’ εταιρεία μαζί με το εμπλεκόμενο τεχνικό προσωπικό. Η μεταφορά του προσωπικού κατά την δήλωση τους, θα γίνει αυτόματα και αυτοδίκαια, δηλαδή δίχως να απαιτείται η συναίνεση των εργαζομένων.

Βρισκόμαστε αντιμέτωποι με ένα πραγματικό πραξικόπημα των Διοικήσεων Vodafone-Wind. Με μια προσωπική επιστολή που στάλθηκε στους συναδέλφους ηλεκτρονικά στο επαγγελματικό τους email χτες και τους παραδόθηκε σήμερα εκτυπωμένη, οι συνάδελφοι τεχνικοί ενημερώνονται από τις Διοικήσεις ότι πετιούνται εκτός των δύο εταιριών και αλλάζουν εργοδότη με την βία, χωρίς καν να ερωτηθούν, αγνοώντας τις ενστάσεις και τις διαφωνίες των Επιχειρησιακών Σωματείων. Με μια τελείως αυθαίρετη μετάφραση του Προεδρικού Διατάγματος 178/2002, “αποφασίζουν και διατάσσουν” την αυτόματη μεταφορά του προσωπικού χωρίς καν την παραίτηση/απόλυση από τις δύο εταιρίες.

Με αυτό τον τρόπο θέλουν να ξεφορτωθούν το τεχνικό προσωπικό πετώντας το σε μια εργολαβική εταιρία και ταυτόχρονα να ανοίξουν τον δρόμο για περαιτέρω συρρίκνωση της εταιρίας εκδιώκοντας και άλλα τμήματα στο μέλλον με ανάλογο τρόπο.

Αυτή η αλαζονεία και η υπεροψία με την οποία μας αντιμετωπίζουν μπορεί και πρέπει να σπάσει στην πράξη. Όμως, μπορούν να μας συμπεριφέρονται με αυτό τον τρόπο όσο τους το επιτρέπουμε. Αν μας βρουν όλους μαζί απέναντί τους, τότε θα ξεσκεπαστεί η αυθαιρεσία τους, θα καταρρεύσουν οι εκβιασμοί τους και θα υποχρεωθούν σε υποχώρηση. Οφείλουμε στον εαυτό μας και στους συναδέλφους μας να εμποδίσουμε με κάθε τρόπο την εφαρμογή του σχεδίου τους.

• Γι’ αυτό καλούμε την Παρασκευή 28/2 όλους τους συναδέλφους να απεργήσουν μαζικά και να συμμετάσχουν στην Γενική Συνέλευση του Σωματείου στις 10:00πμ στο κτίριο της Παλλήνης.
• Συμμετέχουμε και στηρίζουμε τις απεργιακές συγκεντρώσεις.
• Δεν αναλαμβάνουμε καμία «έκτακτη» εργασία, δεν πηγαίνουμε να δουλέψουμε σε «εναλλακτικούς» χώρους απεργοσπασίας. Κανένας συνάδελφος να μην γίνει απεργοσπάστης.
• Δηλώνουμε ανοιχτά: ΟΧΙ ΣΤΗ «ΝΕΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑ», στο εγκληματικό και τυχάρπαστο σχέδιο σε βάρος των εργαζομένων.

Οι εργασίες μπορούν, πρέπει και θα γίνουν μόνο από το προσωπικό Vodafone και Wind ως έχει - όχι από «νέες» εργολαβίες, που προγραμματίζουν μεγαλοστελέχη νεκροθάφτες εις βάρος των εργαζομένων, των δικαιωμάτων, των Σωματείων μας.

Το ΔΣ του Πανελληνίου Σωματείου Εργαζομένων Vodafone-Πάναφον

Πηγή : Σωματείο Εργαζομένων Vodafone-πάναφον

Σχετικό θέμα στο adslgr : Ξεκινάει την λειτουργία της η κοινή εταιρεία των Vodafone και Wind με την ονομασία Victus Networks

[prodromosfan]

Μισο για να καταλαβουμε κι εμεις που δεν μιλαμε την συνδικαλιστικη.
Τους ενοχλησε που δεν τους απελυσε για να παρουν τις αποζημιωσεις;
ή οτι δεν τους προσελαβε με μισθο 350ευρω το μηνα και αν θελουν;

[NeK]

Διαβάζοντας το Προεδρικό Διατάγμα 178/2002 στο οποίο αναφέρεται η επιστολή, βρίσκω ότι όντως έχουν δίκιο οι εργαζόμενοι με τις γνώσεις που έχω. Ειδικότερα μου κάνει εντύπωση η παρακάτω παράγραφος:

Οι διατάξεις του παρόντος εφαρμόζονται σε κάθε συμβατική ή εκ του νόμου μεταβίβαση ή συγχώνευση επιχειρήσεων, εγκαταστάσεων ή τμημάτων εγκαταστάσεων ή επιχειρήσεων σε άλλον εργοδότη.

Αναφέρεται (μεταξύ άλλων) σε τυχόν συμβατικές (ή διά του νόμου):

μεταβιβάσεις επιχειρήσεων
μεταβιβάσεις εγκαταστάσεων

ως εδώ καλά, αλλά αναφέρεται και σε:

μεταβιβάσεις τμημάτων επιχειρήσεων
μεταβιβάσεις τμημάτων εγκαταστάσεων

κάτι το οποίο μου φαίνεται πως είναι παράλογο και λάθος. Από όσο γνωρίζω (μπορεί να κάνω λάθος και διορθώστε με όσοι ξέρετε καλύτερα), δεν μπορείς πρώτον να μεταβιβάσεις τμήμα μίας επιχείρησης, γιατί δεν υπακούει στην ορθή λογική επειδή μία επιχείρηση, ως έννοια αλλά και ως νομικό πρόσωπο κ.α., είναι ακέραια και αδιαίρετη. Και όσον αφορά τις μεταβιβάσεις εγκαταστάσεων ή και τμημάτων εγκαταστάσεων, αν και αυτές είναι λογικές ως πράξη γιατί αφορούν ακίνητα ή εξοπλισμό ή αντικείμενα, δεν θα έπρεπε να συμπεριλαμβάνονται στο συγκεκριμένο διάταγμα γιατί δεν αφορούν έμψυχο υλικό (υπαλλήλους/προσωπικό). Δεν νοείται δηλαδή εγκατάσταση που έχει ενσωματωμένη ανθρώπινους πόρους. Τι είναι οι άνθρωποι δηλαδή, αντικείμενα;

Ή δεν έχω καταλάβει εγώ κάτι καλά, ή το συγκεκριμένο ΦΕΚ (το λιγότερο) περιέχει (σημαντικά και παράλογα) λάθη.

[SV1XV]

κάτι το οποίο μου φαίνεται πως είναι παράλογο και λάθος. Από όσο γνωρίζω (μπορεί να κάνω λάθος και διορθώστε με όσοι ξέρετε καλύτερα), δεν μπορείς πρώτον να μεταβιβάσεις τμήμα μίας επιχείρησης, γιατί δεν υπακούει στην ορθή λογική επειδή μία επιχείρηση, ως έννοια αλλά και ως νομικό πρόσωπο κ.α., είναι ακέραια και αδιαίρετη. Και όσον αφορά τις μεταβιβάσεις εγκαταστάσεων ή και τμημάτων εγκαταστάσεων, αν και αυτές είναι λογικές ως πράξη γιατί αφορούν ακίνητα ή εξοπλισμό ή αντικείμενα, δεν θα έπρεπε να συμπεριλαμβάνονται στο συγκεκριμένο διάταγμα γιατί δεν αφορούν έμψυχο υλικό (υπαλλήλους/προσωπικό). Δεν νοείται δηλαδή εγκατάσταση που έχει ενσωματωμένη ανθρώπινους πόρους. Τι είναι οι άνθρωποι δηλαδή, αντικείμενα;

Δεν έχεις ακούσει για απόσχιση κλάδου/δραστηριότητας και πώληση ή συνεισφορά σε ίδρυση νέας επιχείρησης? Αρκετά συνηθισμένη πρακτική.

[maik]

Μισο για να καταλαβουμε κι εμεις που δεν μιλαμε την συνδικαλιστικη.
Τους ενοχλησε που δεν τους απελυσε για να παρουν τις αποζημιωσεις;
ή οτι δεν τους προσελαβε με μισθο 350ευρω το μηνα και αν θελουν;

Ουσιαστικα τους απολυει και τους ξαναπροσλαμβανει σε μια νεα εταιρια οπου δεν θα ισχυει καμια συμβαση και κανενα εργασιακο δικαιωμα.
Απο οτι καταλαβαινω αυτο σου αρεσει. keep going.

[AssVas]

"Windows" και λάθη είναι synonyms, κουράγιο στα παιδιά .

Στις επόμενες εκλογές ελπίζω οι εργαζόμενοι πλέον αρχικά να ψηφίσουν και στην συνέχεια να προσέξουν τι θα ψηφίσουν, διότι όλα έχουν σχέση.

[Nikos_Mpl]

βασικα αν τους απολυει θα επρεπε να δωσει αποζημιωσεις.
απο ο,τι καταλαβα τους "μεταφερει".. αυτο στην πραξη τι σημαινει ομως? οτι θεωρουνται νεοι εργαζομενοι? αν δηλαδη απολυσει καποιον η νεα εταιρεια, αυτος απολυεται με ο,τι δικαιωματα ειχε απο την παλια? ή μενει ξεκρεμαστος?
Αν μας ελεγαν τι ισχυει θα μπορουσαμε να καταλαβουμε ποιος εχει δικιο, ενδεχομενως.
Τωρα ετσι στον αερα, ενοχληθηκαν χωρις να ξερουμε τι χανουν ακριβως, θα μπουμε σε υποθεσεις που δεν πρεπει ισως.

[prodromosfan]

βασικα αν τους απολυει θα επρεπε να δωσει αποζημιωσεις.
απο ο,τι καταλαβα τους "μεταφερει".. αυτο στην πραξη τι σημαινει ομως? οτι θεωρουνται νεοι εργαζομενοι? αν δηλαδη απολυσει καποιον η νεα εταιρεια, αυτος απολυεται με ο,τι δικαιωματα ειχε απο την παλια? ή μενει ξεκρεμαστος?
Αν μας ελεγαν τι ισχυει θα μπορουσαμε να καταλαβουμε ποιος εχει δικιο, ενδεχομενως.
Τωρα ετσι στον αερα, ενοχληθηκαν χωρις να ξερουμε τι χανουν ακριβως, θα μπουμε σε υποθεσεις που δεν πρεπει ισως.

τα ιδια αναρωτηθηκα ακριβως, εφοσον δεν τους εδωσε νεα συμβολαια να υπογραψουν. (ή δεν το χουν κανει ακομα)

[blade_]

σαν την Hol?κανεις δεν απολυθηκε

[AssVas]

σαν την Hol?κανεις δεν απολυθηκε

Ανέφερε κάποιος στο νήμα την HOL ρε παιδιά ?

[Nikos_Mpl]

τα ιδια αναρωτηθηκα ακριβως, εφοσον δεν τους εδωσε νεα συμβολαια να υπογραψουν. (ή δεν το χουν κανει ακομα)

γιαυτο λεω οτι δε μας δινουν λεπτομερειες, και επειδη το συνδικαλιστικο κινημα δεν το εμπιστευομαι, θα ηθελα να ξερω υπο ποιες συνθηκες πανε, ακριβως!
και μου φαινεται υποπτο το οτι δεν αναφερουν οτι πχ υπεγραψαν νεες συμβασεις με χαμηλοτερους μισθους ή πχ αποχωρηση απο την vodafone για να μπουν στην νεα κτλ..
επειδη λοιπον ο συνδικαλισμος στην ελλαδα εχει στοιχισει πολυ τα τελευταια 30 χρονια, θα κρατησω μερικες αμφιβολιες για το νοημα αυτης της διαμαρτυριας, χωρις να θελω να τους κατηγορησω για κατι τους ανθρωπους. Εξαλλου η κινηση αυτη ειναι γνωστη απο περισυ.

[maik]

γιαυτο λεω οτι δε μας δινουν λεπτομερειες, και επειδη το συνδικαλιστικο κινημα δεν το εμπιστευομαι, θα ηθελα να ξερω υπο ποιες συνθηκες πανε, ακριβως!
και μου φαινεται υποπτο το οτι δεν αναφερουν οτι πχ υπεγραψαν νεες συμβασεις με χαμηλοτερους μισθους ή πχ αποχωρηση απο την vodafone για να μπουν στην νεα κτλ..
επειδη λοιπον ο συνδικαλισμος στην ελλαδα εχει στοιχισει πολυ τα τελευταια 30 χρονια, θα κρατησω μερικες αμφιβολιες για το νοημα αυτης της διαμαρτυριας, χωρις να θελω να τους κατηγορησω για κατι τους ανθρωπους. Εξαλλου η κινηση αυτη ειναι γνωστη απο περισυ.

Εμπιστεψου τους εργοδοτες, ειναι πιο βολικο.

[AssVas]

κρίμα που δεν έχει Like κουμπί το forum στα repies .

[Nikos_Mpl]

Εμπιστεψου τους εργοδοτες, ειναι πιο βολικο.

Ποια η διαφορα? μια ζωη βλεπω τους μεν να βολευουν τους δε, και χαμενοι στο τελος οι πολλοι...τεσπα δε θα κανουμε αναλυση του ελληνικου συνδικαλιστικου κινηματος εδω.

[emeliss]

Να επαναλάβω αυτό που έγραψα και στην ανακοίνωση της ίδρυσης της νέας εταιρίας. Καλή δύναμη στους εργαζόμενους.